退休后再就业体力劳动居多 韩国工龄工资制亟待改革
一项研究结果显示,韩国中老年人在退后因职务中断,从事单纯体力劳动的情况随着年龄的增加而增加。对此有意见指出,应该以内容与绩效为基础的工资体系取代工龄工资体系,来保障职务的连续性。韩国开发研究院(KDI)13日发布《通过职务分析观察中老年劳动力市场现状与改善方案》,旨在了解近年来大幅增加的中老年劳动力在劳动市场...
“延迟退休”改成“工龄退休”,老百姓纷纷表示赞同,原因很简单
提高灵活性:与“延迟退休”相比,“工龄退休”制度具有更高的灵活性。劳动者可以根据自身的身体状况、家庭需求等实际情况,灵活选择退休时间。这种灵活性有助于减轻劳动者的压力,提高他们的生活质量。缓解劳动力紧张:随着经济的发展和科技的进步,部分行业对劳动力的需求发生了变化。一些年龄较大、技能单一的劳动者可能面...
延迟退休政策遭官方辟谣,工龄退休制引关注!
从专业的角度来看,实施以工龄为基准的退休政策涉及到多方面的考量。首先,它必须确保能够维持养老金体系的财务可持续性。其次,需要精确评估不同行业、不同职业的工作强度和劳动条件,以便合理设定各职业的工龄退休标准。此外,还需考虑到人口老龄化趋势对于劳动力市场的影响,以及此类政策调整对现行社会保险体系的潜在冲...
2024年起工龄退休,工龄30年可提前退休?多地人社部门紧急辟谣!医务...
随着服务年限的增加,退休金的比例也相应提高,最多可达到原工资的90%。进入上世纪80年代,我国开始对职工基本养老保险制度进行改革。各省都遵循国家的统一退休政策,不会出现某个省份单独调整退休政策的情况。那么,国家统一规定的退休政策是什么,与工龄有关吗?南开大学养老与健康保障研究所所长朱铭来介绍,我国采取法定...
实施73年的《劳动保险条例》5月起废止,对我们有哪些影响?
男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休...
霍启刚建议增加年轻人年假天数 破除“休假羞耻”才能有充实人生
年休假按工龄递增的原则,其实是符合规律的,因为人年纪越大,工作时间越长,精力就越跟不上,越需要休息和调适,但是现在整个生活节奏都加快了,年轻人同样面临着很大的工作压力,而且也有更多休闲娱乐的需求,无论是出于增加民众的幸福感,调动大家工作的积极性,还是为了激发文旅消费的活力,推动全域旅游高质量发展,给年轻人...
以后按工龄确定退休年龄?各省人社厅开启紧急辟谣!-善世集团
女性在企业退休分成55岁、50岁两档,女干部年满55周岁退休,女工人年满50周岁退休;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女...
延迟退休,是否会考虑重体力劳动者呢?
所以相对来说重体力劳动者一定是在考虑的范围之内,而且未来可能在修改这个特殊工种目录当中,可能会新增很多的特殊功能,因为当时制定这个特殊工种的退休目录已经是多年以前制定的,那么现在有着很多的新工种全新的一些岗位和工种,是不是要纳入到这个特殊工种的行列当中来,其实都是拭目以待的,我认为应该是会有所增加。
“延迟退休”或改“工龄退休”,哪种更合理?对哪些岗位更有利?
特殊工种退休主要是指从事井下、高原、高温、重体力劳动和有毒有害作业的人员。他们可以提前5年退休,但必须在15年的贡献之后。目前,只有工作满三十年的公务员才可申请提早退休。工龄退休所谓的按照工龄退休,是指当工作年龄到30年时,就可以退休。虽然这样的突袭方式消除了“一刀切”的退休年龄,提高了公平待遇,但也...
工龄认定难成了他们提前退休的障碍
根据相关规定,职工享受特殊工种提前退休政策,需要达到法定退休年龄(男满55周岁,女满45周岁),从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工作岗位上累计满8年。然而,在执行过程中,因从事特殊工种工龄的认...