离职15年后投诉补缴社保监察不管,法院会怎么判(再审说理好透)

也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。”本案中,张三与用人单位甲公司于2003年10月26日签订《关于终止劳动合同的协议》,买断工龄并终止劳动合同后,即已离开了单位,甲公司就不再有为张三缴纳社会养老保险的义务。

市政府:以超过两年为由不予受理未缴社保投诉,可申请行政复议!

对于社会保险费的缴纳问题,劳动者还可以向社会保险行政部门投诉,请求其依法处理。社会保险行政部门在接到投诉后,应当依法进行调查处理。《劳动保障监察条例》第二十条第一款的规定:“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障部门不再查处。”如果超过两年再...

退休时发现单位未足额缴纳社保,一场5年维权路从此开启……|今晚九...

而对用人单位欠缴社会保险费或者因缴费年限、缴费数额等发生争议的，未规定由法院受理。因社保机构对用人单位欠缴费用负有征缴的义务，如果劳动者、用人单位与社保机构就欠费等发生争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，带有社会管理性质，不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。因此，柳女士与用人单位...

投诉公司补缴社保,个人要出钱吗?要承担多少钱?

滞纳金不能减免,但金额应不高于欠缴社会保险费数额。哪些费用要由小王承担?公司部分的费用由公司承担,这一点应该是没有异议的,这钱本就是公司该出的。小王的个人部分,由谁出呢?在这个案例中,社保是小王主动提出不要的,现在反过来要公司给他补缴社保,个人部分由小王自己承担,我想大家也能接受。可如果一开始是...

离职后发现公司10年前欠缴社保,向社保部门投诉获受理及支持

——公司不服提起行政诉讼,但一、二审均被法院驳回(广州判例)某劳动者从公司离职后,发现公司在10年前存在“欠缴社会保险费”的情况,于是携带劳动合同、个人纳税缴费清单、缴费历史明细等材料,向社保部门投诉。社保部门受理后,经分别询问公司与劳动者,及对比相关证

实名举报中南高科欠缴员工离职当月社保,官方回复来了!

还有,如存在公积金的欠缴,可一并向劳动监察大队投诉,也可以向当地公积金管理中心投诉(www.e993.com)2024年11月10日。2、关于是否对中南高科长期欠缴员工社保的违法违规问题进行处罚,社保中心执法老师说,暂时没有滞纳金等处罚,除非在要求整改后中南高科拒不补缴才会考虑处罚。此外,社保中心没有处罚权,劳动监察大队和税务局有处罚权。

到了退休年龄社保缴费年限还不够?女子起诉单位,法院这样判

”汪洋建议，对于那些已经由用人单位办理了社保手续，但因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生争议的，劳动者应当及时向社保管理部门进行反映或投诉，由社保管理部门解决处理。如果用人单位没有为劳动者办理社保手续，社保经办机构又不能补办，导致劳动者不能享受社会保险待遇的，劳动者可申请劳动...

“没合同、欠社保”,退不了休怎么办?

事后,孙女士拿着生效的仲裁裁决书向相关部门投诉,并要求办理补缴程序。人社局按照仲裁裁决的日期为其办理责令补缴程序。“再次感谢工会给予的帮助,我已经成功向人社局申请并要求补缴社保,目前已成功办理退休手续,如果遇到困难我再麻烦您。”手续办理完成后,孙女士向北京市丰台区总工会的工作人员来电致谢,而她在京办理...

2022年度大亚湾社保热点问题汇编(100)

答:根据《社会保险法》规定,对用人单位不办理社会保险登记的,劳动者可向社会保险行政部门进行举报投诉;对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,劳动者可向社会保险费征收机构进行举报投诉。个人与所在单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解仲裁,提起诉讼。

北京人社局提醒:社保新系统上线,七项业务变化大,一文梳理

线上办理可登录“北京市社会保险网上服务平台”,在首页找到“缴费管理”,点击“单位欠缴社保费处理”—“开始申报”,进入申报页面后,页面显示该单位的所有欠费,点击详情,可查看对应费款所属期下的人员欠费明细并导出。勾选需要还欠的对应费款所属期,点击“提交”后,显示缴费预览信息,确认信息无误后确认提交。