月薪5000元,交满20年社保,最后能拿到多少养老金?
养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重新计算累计缴交年限。即便如此,也会影响到你退休后的待遇,退休时计算的养老金跟你的缴纳时长也是直接相关,缴费时间越长、缴费越多,退休后领的养老金就越多,所以,并不是缴满15年或者20年就可以了!4社保断缴后没交满15年或者20年,怎么办?主要有以下五种方...
社保如何纳入全国统筹_网易财经
以身份证为社保号,到任何单位都可以缴纳,到退休时任何地方都能支取。——合肥网友ip:220.178.*.*希望全国强制推广社保,在私有企业,许多工人都得不到保障,我建议我们国家要加强社保在私有企业的落实。——泉州网友ip:202.101.*.*好多单位还没社保或没保全,理由就是没钱。我是襄樊日报社印刷厂的印报工人,厂里...
社保没交满15年的有救了!人社局最新回复:2024年起,全都这样处理!
根据社保法,只有符合以下两种情况,社保才可以一次性补缴:①2011年7月1日之前参保在2011年7月1日之前(《中华人民共和国社会保险法》实施前)初次参加企业职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可延长缴费5年,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年,然后办理退休手续并领取...
社保养老金新规发布,2025年起实施!灵活就业女性累缴20年
不过,根据上文所提到的弹性退休的规定,在达到最低缴费年限的前提下,以个人身份参加职工基本养老保险的灵活就业人员也可以自愿选择弹性或者延迟退休,且提前/延迟最长不超过3年。也就是说,灵活就业女性累缴20年,可自愿选择在55/58/61周岁办理退休。那么,退休年龄的不同,又会导致基本养老金的待遇出现怎样的变化...
单位未按规定缴纳社保,员工离职后还能要求补缴吗?需要哪些材料
如果单位未按规定帮其缴纳社保,员工离职后还能要求补缴吗?具体那还都需要哪些材料?今天让我们一起到社保局向工作人员了解一下吧。“你好,我想问一下投诉补交社保去哪里啊?”“投诉是单位没交保险吗?”“对呃,当时劳动合同合同没有劳动合同,现在有工资流水,”“有公司开发区企业吗?”“开发区企业?”您3239房...
时刻帮丨社保断了有什么影响?怎么补缴?
一、按年补缴,若你到了退休年龄,还有几年时间社保才满15年,你可以每年补交直至满15年,但必须缴纳滞纳金来支付你的年费;二、延迟退休,若已达到我国法定退休年龄,而社保还未支付15年可申请延迟退休,最多五年,延迟退休时可以一边工作一边继续支付社保;三、一次性付款,根据新规,只有符合以下条件的能一次性缴...
2024年起,社保断缴、补缴、转移、合并这样办!
问题三:单位工作期间未缴社保费的,可以自己补吗?不可以。属于单位应缴未缴的,要由单位补缴,并且单位有责任为员工缴纳社保。问题四:社保费断缴了,之前缴的养老保险会清零吗?不会的。根据相关规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,可以按月领取基本养老金。这里的“累计缴费满15年”...
北京社保断缴能不能补?怎么补?看这篇就够了→
能补!但是有条件如果是在职期间因用人单位漏缴、错缴等原因导致职工社保断缴的可以通过用人单位补缴如果是因为离职、换工作等个人原因导致社保断缴的个人是无法办理补缴的补缴流程也很简单网上就能办1.登录北京市人力资源和社会保障局官网,在首页“热点服务”模块,点击“社保网上服务”,进入“北京市社会...
城乡居民养老险,要是忘缴或中断了,还能不能补上呢?
如果咱们在城乡居民社会养老保险制度启动的时候,已经是45岁以上的老炮儿了——农村的朋友们是从2009年开始算,城里人则是2011年,从那年开始,得年年交到60岁。中间要是断了,别慌,国家说了,补上就好,还能往前追溯,把从45岁到制度开始那年的空档期给补上,不过有个上限,最多只能补15年,毕竟政策得公平合理嘛。
社保断缴1个月,这些待遇全取消?社保断了这样处理
首先,如果你是因为影响了上述文章说的一些权益,需要个人补缴社保,那么可以很明确地告诉你,个人补缴社保是行不通的。根据我国推出2023年关于社保补缴的最新规定,只有以下两类人才能够一次性补缴社保。??在2011年7月1日前办理社保的人员可以进行补缴;??在达到退休年龄的时候,你已经缴纳了五年的养老保险。