事业单位多个岗位补贴将上调,每人最高可领6
学生进入工作体制就是要带动他们向这个稳定的目标迈进,工资可能不会太高,每个月能够源源不断地发一笔来,当然在能够提高工资补贴的基础上,那么学生也很乐意进入工作编制,就是他能够一直干到退休。因此,很多同学也会关注我国的备考就业情况,近年来,国家针对国有企业事业编制职工等调整单位、事业单位都推出了新的直补...
【权威答复】人社部:关于劳动和社会保障问题的30则答复意见|劳动...
此时该适用《劳动合同法》第十九条“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”条款,还是适用《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第4条“用人单位对工作岗位没有发生变化的同一劳动者只能试用一次”或《关于中华人民共和国劳动法若干条文的说明》(劳办发〔1994〕289号)第二十一条...
好消息!6月你的工资或将多一笔钱
还有地区没有固定的发放时间,而是以气温为发放条件。如天津明确,高温津贴发放的条件是劳动者在高温天气作业,只要符合条件,无论是否处于暑期,用人单位均应按规定发高温津贴。重庆则规定,室内工作场所温度在33℃以上35℃以下的,高温津贴按每人每天不低于5元标准发放;35℃以上37℃以下的,按每人每天不低于10元标准...
快收藏!高温津贴啥时候领?领多少?一文读懂
如果职工的工作岗位,在企业依法制定的规章制度中,被设定为高温岗位的,就应全额发放高温津贴,而不能只发“一半高温津贴”;如果职工的工作岗位,在企业依法制定的规章制度中,未被设定为高温岗位,但是按照企业的规章制度支付一定数额的高温津贴的,按企业的规章制度执行。当然企业设定的应支付高温津贴的岗位应当合理。在司...
三门人注意!这笔钱,本月开始发!
此外,北方地区如北京、山西、吉林等地津贴在6-8月发放,共3个月。还有地区没有固定的发放时间,而是以气温为发放条件。如天津明确,高温津贴发放的条件是劳动者在高温天气作业,只要符合条件,无论是否处于暑期,用人单位均应按规定发高温津贴。重庆则规定,室内工作场所温度在33℃以上35℃以下的,高温津贴按每人每天不低...
退休人员在职时有高级专业职称,退休后能有额外的待遇吗?
四是过渡系数(www.e993.com)2024年9月10日。其中养老金计发基数,过渡系数是固定的,在同一个地区退休的人员都是一样的,不会因为专业技术职务的不同而发生变化。视同缴费指数是一个变数,是根据退休前的岗位等级来确定的。比如副高级五六七三个岗位的视同缴费指数是不一样的,正高级的二三四级岗位也是不一样的,专业技术岗位等级不同,视同缴费...
本月起,你的工资或多一笔钱!
还有地区没有固定的发放时间,而是以气温为发放条件。如天津明确,高温津贴发放的条件是劳动者在高温天气作业,只要符合条件,无论是否处于暑期,用人单位均应按规定发高温津贴。重庆则规定,室内工作场所温度在33℃以上35℃以下的,高温津贴按每人每天不低于5元标准发放;35℃以上37℃以下的,按每人每天不低于10元标准发放;37...
高温津贴,打工人“坐办公室”也能领?广东每月300元
还有地区没有固定的发放时间,而是以气温为发放条件。如天津明确,高温津贴发放的条件是劳动者在高温天气作业,只要符合条件,无论是否处于暑期,用人单位均应按规定发高温津贴。重庆则规定,室内工作场所温度在33℃以上35℃以下的,高温津贴按每人每天不低于5元标准发放;35℃以上37℃以下的,按每人每天不低于10元标准...
6月起工资或多笔钱:28省份将发放高温津贴,最高可达300元/月
还有地区没有固定的发放时间,而是以气温为发放条件。如天津明确,高温津贴发放的条件是劳动者在高温天气作业,只要符合条件,无论是否处于暑期,用人单位均应按规定发高温津贴。重庆则规定,室内工作场所温度在33℃以上35℃以下的,高温津贴按每人每天不低于5元标准发放;35℃以上37℃以下的,按每人每天不低于10元标准发放;37...
2024年天津防暑降温费标准定了!连发4个月!
答:按照我市有关规定,防暑降温费发放时间为6至9月份,属于暑期发放的职工福利。但高温津贴不同于防暑降温费,其发放的条件是劳动者在高温天气作业,只要符合高温津贴发放条件,无论是否处于暑期,用人单位均应按规定发高温津贴。03工作地点不固定或机动作业的劳动者,高温津贴该如何发放?