“工资表”被查了,罚款84万!11月起,这25个发工资的危险点,企业...

经查,该公司在没有聘用足够比例残疾员工且虚假发放部分残疾员工工资的情况下,从2020年至2022年10月期间利用残疾人福利企业增值税即征即退政策,骗取退税金额267.9万元。宜春市税务局稽查局依据《中华人民共和国税收征收管理法》等相关规定,对该公司依法追缴少缴税款、加收滞纳金并处罚款,共计632.88万元。宜春市税务局...

关于颁发《常州市住房公积金缴存管理实施细则》等三个实施细则的...

第三十条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为当月工资乘以缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金,月缴存额为当月工资乘以缴存比例。在录用或调入年度内,遇住房公积金缴存基数统一调整时,调整后的缴存基数为自录用或调入之月起至调整时的月平均工资。第...

10号发工资的公司怎么样

1.现金流管理得当首先,从财务管理的角度来看,能够按时在每月10号发放工资,往往意味着公司的现金流状况较为良好,能够确保员工薪酬的及时支付。这在一定程度上反映了公司的经营稳健性和对员工的责任感,有助于增强员工的归属感和工作积极性。2.规避月末资金紧张相比月末或月初发工资的公司,10号发工资可能有助于...

华为每月15号发当月工资?刘平:上1天领半月钱,10个月工资翻4倍

华为发工资，不仅发得多，还发得早，而且是当月发当月工资。在我25年的职场生涯中，每个月发工资最早的应该是作为国家在编教师的那几年。后来还经历过每月5号、10号、15号发工资的几个企业，但无论是在事业单位还是国企、民企，无一例外，都是这个月发的是上个月的工资。但华为再次刷新了我们的认知。据华为前...

关于10号发薪日不发工资条“违法”的提醒

关于10号发薪日不发工资条“违法”的提醒,发薪日,工资条,养老保险,五险一金,个人所得税,最低工资标准

华西周知 | 2025年经济与资产展望

11月11日-11月15日,长端利率先下后上,前后点位变化不大(www.e993.com)2024年11月28日。10年国债活跃券(240011)下行至2.10%(-1bp);30年国债活跃券(2400006)上行至2.29%(+1bp)。(一)债市迎来长久期供给担忧本周起,各地开始陆续公告用于“置换存量隐性债务”的地方再融资专项债,这部分的发行额度主要来自11月8日人大发布会提及的6万亿元...

明确了!提前发工资

10月1日至10月7日放假调休,共7天9月29日(星期日)10月12日(星期六)上班这些人,可提前发工资!国庆长假要来了月工资支付日在1日-7日的小伙伴注意你的工资可以提前发根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。

关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知 广东省...

十、有关规定本通知所提及的职工月平均工资、在岗职工月平均工资、企业在岗职工月平均工资,均以省统计局公布的数据为准。各地在执行本通知中遇到的问题,请径向省劳动保障厅反映。附件:1.个人账户养老金计发月数表2.相关参数的计算办法3.视同缴费账户建账和管理办法...

明确了!工资提前发!

“15号发上月工资”的选项亦遥遥领先占总参与人数的37.5%也有网友评论月初就发工资的月底发上个月工资的朋友眼泪“唰”一下流下来网友中间混入了一些“显眼包”一些公司也是月底发工资但他们发的是“当月”工资相信你的反应和这位网友一样...

5号发工资和25号发工资,就能看出一个公司是否靠谱!

一般来说,他们在次月10日之前铁定是要发上月工资的,也有在当月最后一天就把本月工资发了的。0210-15日发工资多为制度较健全的公司到月中(含15号)发薪的公司虽然比不上第一类公司那么正规,但也差不到哪里去,至少也是一些A股上市公司或者是效益比较好、制度比较健全、注重管理的公司。