昔日新造车销冠遇挫:曝发不出工资 员工吐槽!回应来了
据报道,哪吒汽车是当月15号发放上月的工资,但有多名员工称15号当天并没有收到工资。官方回应得也比较及时,哪吒汽车回应称,目前一线员工和工厂工人的工资均已按时发放,没有拖欠的情况。不过近期公司中层和高管正在进行薪资架构调整,所以部分薪资发放可能会稍慢一些,哪吒汽车方面强调,只是个别薪资发放稍慢,并非全面欠...
崔培军再改革!每月工资下个月1号就得发,禁止拖欠 知情人曝内幕
有的网友表示自己亲身经历过每个月一号发货工资,不存在压工资的行为,每个员工不管在当月几号上班,工资都会在下个月一号发。有的网友直言有这样的福利和待遇的公司,在中国这么多企业里面兼职就是凤毛麟角的存在。有的网友更是直言,这样的福利待遇除了一些国企可以与之一拼,抛开国企不谈,这样的福利待遇在中国企业中...
网传某省分行通知:基本工资当月发,绩效工资延后 2 个月兑现
网传某省分行通知:基本工资当月发,绩效工资延后2个月兑现近日,社交网络上对于T+2绩效薪酬政策的讨论持续加剧。据悉,此项政策要求部分基本工资按期支付,但绩效工资需待两个月后才能兑现。这一新规给广大员工带来了经济负担,因为他们期望尽快得到资金以满足日常开销和享受生活。绩效工资延迟发放,员工钱包“瘦身...
华为每月15号发当月工资?刘平:上1天领半月钱,10个月工资翻4倍
每一个职场人大概都有这样的体验,作为一个新员工,第一个月只上了一天班,即使是在国企或事业单位,这个月的工资当然也只会给你发一天,甚至还有些企业以试工名义一分钱不会给。但是,华为刷新了我们的认知。刘平虽然2月份只上了一天班,但是华为却给他发了半个月的工资。刘平没想到,也很感动。但更让刘平感...
员工请了一个月的事假,由于当月没有工资社保该怎么处理?
由于上年度职工月平均工资每年都会提高,那么自己的缴费基数也会提高,但缴费指数不会发生变化。综上所述,职工因为请病假,当月没有工资收入不会影响自己社保的缴纳。最严重的情况是单位缴费部分和个人缴费部分,都是在上班以后的工资中扣除,可以是按月逐步扣除,也可以是i一次性扣除,这要看自己和单位怎么协商。
发钱啦!连发四个月!下月起,你的工资或将多一笔钱!
发放时间:每年6月1日至9月30日发放条件:企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温津贴(www.e993.com)2024年10月25日。对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况,企业应结合实际,通过工资集体协商等形式,合理制定发放办法。
公司15号发工资上热搜,压一月工资违反劳动法?网友评论:想多了
有人月初就把当月工资发下来了,有的月底才发上个月工资,而更多的选择在15号左右发放。“公司15号发工资”这件事,还一度登上了热搜,引起网友们热烈的讨论。1995年实行的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少...
下个月,你工资卡里或将多一笔钱!
下个月起大家可以领高温津贴啦连发4个月的那种!高温津贴作为劳动者权益之一相关问题一起来了解下01高温津贴属于工资还是福利?高温津贴是国家规定的津补贴项目,不是单位福利。高温津贴的性质属于工资,支付高温津贴是用人单位的法定义务。高温津贴不计入最低工资和正常工作时间工资,用人单位应在工资清单中列明...
明确了!提前发工资
“15号发上月工资”的选项亦遥遥领先占总参与人数的37.5%也有网友评论月初就发工资的月底发上个月工资的朋友眼泪“唰”一下流下来网友中间混入了一些“显眼包”一些公司也是月底发工资但他们发的是“当月”工资相信你的反应和这位网友一样...
刚刚传来消息:明确!提前发工资!
关于发薪日@人民网微博曾发起问卷调查“15号发上月工资”的选项亦遥遥领先占总参与人数的37.5%也有网友评论月初就发工资的月底发上个月工资的朋友眼泪“唰”一下流下来网友中间混入了一些“显眼包”一些公司也是月底发工资但他们发的是“当月”工资...