当面试官问“你有什么想问我的吗”,该如何回答?

哪怕你真的没什么想问的，直接说出“我没有什么可问的”，也是一种真诚的表现。当然，如果你心里有一...

面试一个人,问这三个问题就够了

面试官可以通过此问题的回答，判断应聘者是否真正热爱这个行业，对公司有深厚的兴趣，以及是否具备与公司共同成长、面对挑战的决心。同时，这也是检验应聘者准备充分程度、对公司重视程度的一个窗口。三、在未来五年内，你希望在职业上实现哪些目标？你计划如何达成这些目标？这个问题旨在探索应聘者的职业规划、...

面试必问10大问题

??这样做不仅展示了你的专业性，还能让面试官看到你的成长潜力！??四、离职原因在面试中，离职原因是一个常被问到的问题，这也是考察你职业稳定性的重要指标。??我的经验是，回答时一定要保持客观中立，不要过多批评前雇主。??同时，积极表达自己的离职动机，可以让面试官看到你对未来的期待和职业规划...

面试官问:你有什么创新的设计方案?我该如何回答?

我的方案没有任何创新,和市面上的产品都差不多。那我在作品集和汇报的时候,应该如何展示我的设计价值?这是个很好的问题,也是很多设计师在面试的时候会遇到的问题。其实这个问题的最核心是这个方案有什么特别的地方,可以凸显我的价值?要回答这个问题,我们要理解UX方案的本质。一个高质量的UX方案,它一定是帮...

面试官问休假时临时让你来加班,你愿意吗?我严辞拒绝后竟被录用

再次,您说了,是假期。我相信,现在工作压力这么大,平时事情这么多,假期我们也都会有很多家里的事情要处理,很多人的假期,都是提前规划好的,我们临时性给别人安排加班,员工的安排能不能协调,都难说。最后,我想对领导说,如果我们公司的领导在工作安排上这么随意,那我觉得我没有必要进行后面的面试了,且不说对员工...

“我来找工作,你问我将来生了孩子谁带?”求职背景调查不应成为...

与李晴完全不知道对方调查了什么不同,今年研究生毕业的孙晓玲(化名)不满的是对方“问得太细”——屡次被询问婚恋状况(www.e993.com)2024年11月28日。“北京这家互联网金融企业的面试官一开始还很含蓄,旁敲侧击,见没有得到明确答案,便直接问我有没有男朋友,准备什么时候结婚?”背景调查,即用人单位对拟录用的候选人进行的核查,通常是了解核查...

领导问我有工作经验吗?我怒怼不工作哪来的经验,没想到我被录取...

我们十多个人PK,竞聘这个普通岗位,看见现在的就业市场有多卷!五六位面试官的专业水平还是非常高的,对我们提出了很多专业问题,眼见着那些名校生侃侃而谈,我不禁心虚起来,说实在话,我的水平跟他们一比,简直一个天上一个地上,我有点汗颜了。当面试官问我一个专业问题,我的汗当时就下来了,这个问题对那些名校生不...

面试官问你期望的工资是多少,怎么回答最好?

大多数人都觉得,不能直接说「数字」但,很少有人把面试官问这个问题的「意图」说清楚我们弄清楚两个概念:“一是底线薪资,二是..._新浪网

面试官:“如果我鼻子里有块异物,你怎么提醒我?”妹子神回复拿下工作

面试官见到他,心里挺膈应,然后脱口而出:“如果有个家伙连衬衫都没穿,就跑来面试,你会怎么想?如果我最后还雇了这个人,你会怎么想?”场面极度难堪,双方都有些下不来台。可克里斯只用一句话就缓解了所有尴尬:“那他穿的裤子一定十分考究。”最后克里斯在一众面试官的笑声中,被当场录用。

【求职小课堂】结构化面试、无领导小组讨论……想脱颖而出?速看→

不论面试单位是什么性质的,在面试评价中通常都会从礼仪形象、回答问题的逻辑条理和全面性、个人情绪的有效控制以及能力匹配的维度进行考核。每个面试官的手里都会有一张统一的打分表,并且在面试前都会商定好打分分值的高低标准,以确保在统计面试结果的时候一致有效。