春节加班3倍工资变300元补贴,我的加班费为何会“缩水”?

陈女士说，除了春节假期长度“缩水”，更让自己感到不满的是“像我们营销岗位，除了春节，其他法定节假日一般不放假，也没有额外的加班工资。”今年春节放假前，公司发布通知称，初一到初三如果加班，有300元/人/天的补贴，“但是这个补贴额远达不到法定节假日3倍工资的标准”。在湖南株洲一家医疗科技有限公司工作的...

发薪日遇上春节,能提前发吗?加班如何算?规定是这样说的

2月10日—2月12日（春节、初一、初二）加班可以领取三倍工资，这三天属于春节法定休假日，所以，在这几天组织加班，应该按照三倍工资标准计发加班费。春节假期的其他几天，是休息日或者将临近的休息日调换过来的，对这几天的加班，可以安排补休或者给二倍工资报酬。简单来说，春节前三天的法定假期加班能拿三倍工资...

春节加班,加班费你拿对了吗?

法院经审理认为,用人单位在春节法定节假日(初一、初二、初三)安排劳动者加班,应向劳动者支付不低于工资的300%的加班费。该案中,春节假期期间,该超市对张某初一至初三按照工资的200%标准支付法定节假日加班费,存在差额,应予之支付。加班费属于工资,张某以未足额支付加班费为由解除劳动关系,该超市应支付张某解除劳动...

春节假期在家工作算加班吗?春节加班费需要交税吗

如果劳动者的工作既不是用人单位的要求,也没有用人单位认可的加班记录,而只是自愿加班的情况,则不属于加班,用人单位无须支付加班费。春节加班费需要交税吗根据《个人所得税法》相关规定,个人取得的工资、薪金所得,应纳个人所得税,也就是说,劳动者在法定节假日加班加点所取得的加班工资,应并入工资、薪金收入,依法...

春节期间在家工作算加班吗?分析来了

今年的春节假期中,2月10日(正月初一)、2月11日(正月初二)、2月12日(正月初三)属于春节法定休假日,在这几天组织加班,应当按三倍工资标准计发加班费,不能以补休代替;而另外的5天则是周末休息日和休息日的调休日,即2月13日(正月初四)至2月17日(正月初八)对这几天的加班,可以安排补休。

春节假期加班费权益如何保障?法院以案说法为劳动者“支招”

本案中,春节假期期间,某超市对张某初一至初三按照工资的200%标准支付法定节假日加班费,存在差额,应予以支付(www.e993.com)2024年11月2日。加班费属于工资,张某以未足额支付加班费为由解除劳动关系,某超市应支付张某解除劳动合同经济补偿金。法官解析,我国《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位...

春节加班打工人,加班费应该这样要

根据我国劳动法规定,休息日加班,可以通过补休代替支付加班费,但法定节假日加班无法通过补休免付加班费。对此,法官解释说,我国通过双休日及法定节假日保障劳动者的休假权,但法定节假日与双休日性质上仍存在区别。若在春节等法定节假日安排劳动者加班,则会导致劳动者错过特定意义的精神文化生活及社会活动,是无法通过事后...

春节假期加班费权益如何保障?法院以案说法为劳动者“支招”

两倍还是三倍工资?劳动者的春节加班费如何计算?2014年起张某在某超市从事收银员工作,近年来每年春节假期期间,超市因正常营业需要安排张某上岗加班。节后超市对春节假期加班的员工,每天均按照2倍工资标准支付加班费。后张某以超市多年均未足额支付加班费为由,提出解除劳动合同,并通过诉讼程序,要求超市支付解除劳动合同经济...

今年春节加班,加班费这样算→

依照相关法律规定,法定节假日加班是不允许用倒休来替代加班费的;即使安排倒休,也要依法支付相应的加班工资。而休息日加班,用人单位应当优先安排同等时间的补休;确实不能安排补休的,则需要按照不低于日工资基数或者小时工资基数的200%支付加班工资。2024年春节加班...

春节假期将至:企业“放假、加班、调休”合规三部曲,怎么安排才合理?

春节加班,三倍工资是哪几天?国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》:经国务院批准,2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。