临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”?税务总局明确了!支付...
企业应按照“劳务报酬”代扣代缴个税,接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。劳务报酬个税的税率为20%-40%。企业支付劳务费不可以造工资表抵扣成本,需要个人提供发票入账。不过,个人提供劳务不超过500元的情况下,企业可以使用内部凭证作为税前扣除凭证。是否需要为临时工缴纳社保大多数公司基本上都会有临时工...
未缴社保的员工,工资按劳务报酬还是工资薪金?能税前扣除吗?
1、退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。2、退休人员再任职,应同时符合下列条件:3、同时符合上述条件的退休人员再任职取得的收入,原则上可以适用专项附加扣除。规避!社保缴纳5大误区除了上面我们所说的员工自愿放弃社保,企业要承担...
...信用卡逾期会扣工行的工资卡么,工行信用卡逾期是否会扣除工资卡?
法院将会依法对案件进行审理,若最判决您应该偿还欠款,则债权人可以向法院申请强制执行,法院会依照规定的之后程序对您的领用工资进行扣除。需要注意的是,根据我国《更高人民法院关于限制、拒绝执行劳动报酬案件执行申请的若干规定》,法院在强制执行过程中会考虑到您的基本生活需要和合理生活费用,确保您的自动生活基本权益...
作风监督面对面——济南市社会保险事业中心、济南市公共就业服务...
对于异地工伤认定,确实会极大的便利劳动者,但是也会存在问题,所以我们要避免出现这几个问题,第一,社保洼地的问题,第二,工伤保险基金为劳动者兜底,还有就是异地派驻人员需要明确劳动规则,最后一个劳动者要注意,一年的有效期内,出现了工伤后要及时进行申报。这几个问题解决之后,我想异地直接结算会为劳动者提供更大的便...
工资为零,只交社保,个税如何处理?今天统一回复!
在填写申报表的时候,本期收入填写为0,个人部分的社保正常填写即可。如图所示:2补发工资会影响个税吗?不一定。要分为两种情况来看。一、年内补发这种情况下对个税是没有影响的。因为自2019年新个税法实施以后,工资薪金属于综合所得的一部分,改为按年计算,按月预扣预缴了。
工资有变!本月你或将多两笔钱!
除了社保缴费基数调整之外,还有一个变化也会影响到你的工资收入和税后净收入,那就是个税起征点的提高(www.e993.com)2024年9月8日。个税起征点就是指个人所得税征收的起点。也就是说在这个起点以下的收入不需要交税,在这个起点以上的收入才需要交税。根据最新的规定,从2023年1月1日起,我国将个税起征点由5000元提高到6000元。这意味着在...
这5种发工资方式,违法!
按照相关法律规定,用人单位不缴纳社保或不按规定缴纳社保都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。如果单位不给交社保,员工有权要求补缴,也可以随时单方解除劳动合同,并要求一定的经济赔偿。3、用人单位任性扣工资,违法!有的用人单位为防止员工跳槽,会扣下员工的一部分工资留到年底再发。如果劳动合同中没有约定,...
到我退休的时候,养老金会不会不够发了?
我们是这样一种制度,每个月你自己工资会扣除8%进入个人账户,但这里规定了一个上下限,你的工资超过上限的部分就不缴费了,低于的话要按照下限缴费。统筹账户那部分的钱是企业根据所有职工的工资总额或缴费总额的16%缴纳的,早期的时候是20%。统筹账户这部分钱我们放进池子之后,会按照社会平均工资,再考虑每个人退休前...
2024年4月税收相关热点问答
(苏财税〔2019〕25号)第二条规定,在2019年1月1日至2021年12月31日期间,企业招用自主就业退役士兵,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起,在3年内按实际招用人数,以每人每年9000元的定额标准,依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得...
最低工资是扣除社保和公积金个人部分,实际到手的工资吗?
最低工资是扣除社保和公积金个人部分,实际到手的工资吗?现在本市月最低工资标准是2590元,这个是扣除社保和公积金个人部分,实际到手的工资吗?