智联招聘:今年近4成企业正积极拥抱混合用工模式

智联招聘:今年近4成企业正积极拥抱混合用工模式新京报贝壳财经讯(记者陈维城)12月14日,在2024年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛上,智联招聘发布的《2024雇佣关系趋势报告》显示,今年以来,近4成企业正积极拥抱混合用工模式,以期在变革中寻求新的增长动力,灵活性正是新质职场的特征之一。《2024雇佣关系...

智联招聘最佳雇主颁奖盛典即将举办,“新质职场”如何成就女性?

智联招聘发布的《2024中国女性职场现状调查报告》显示，职场女性平均月薪已达到8958元，较上年上涨3.1%。数据反映了企业对女性员工价值的认可。新质职场中，女性的角色正在走向中心。创新能力提升，女性力量持续绽放企业对数字技能和创新能力的要求越来越高。职场人以“归0”心态学习数字技术。智联招聘《2024中国女性职...

智联招聘发布《2024大学生就业力调研报告》:求职新趋势

2024年，智联招聘发布了《2024大学生就业力调研报告》，围绕2024届毕业生的毕业去向、就业偏好、求职行为、求职进展、就业选择等维度开展了问卷调研，为我们揭示了这一届毕业生的就业现状及未来趋势。本文将深入解读这份报告，为即将踏入职场的学子们提供宝贵的参考。01毕业去向：多元选择2024年，我国高校毕业生人数预计...

智联招聘、BOSS直聘、前程无忧、猎聘四款鸿蒙原生版App全量上架...

其中智联招聘、BOSS直聘、前程无忧51Job、猎聘四款招聘应用已完成鸿蒙原生应用全量版本的开发,并上架HarmonyOSNEXT应用市场,推动全场景时代求职与招聘体验的创新升级,将吸引更多行业伙伴加入鸿蒙生态建设。基于HarmonyOSNEXT的原生互联特性,几款招聘应用已实现多端适配,确保用户在不同设备上都能获得一致的体验。鸿蒙原生...

智联招聘上求职的媒体人,女性人数是男性两倍

北上广深的媒体人,近一个月内共有10848人正通过智联招聘找工作,其中2889人在35岁以上,占27%;而北上广深四城市的“公关媒介、品牌、市场营销”人数是媒体人求职人员的两倍,近一个月内共有22929名人正通过智联招聘找工作,其中有7608人年龄在35岁以上,占33%。

智联招聘:2024年新质产业人才需求分析报告

《2024年新质产业人才需求分析报告》由中国人民大学中国就业研究所和智联招聘联合发布(www.e993.com)2024年12月20日。报告基于实施方案对新兴产业的分类,从行业和职业角度界定新质产业及其核心技术岗位范围,从全国总体及高校毕业生两个维度进行分析。核心发现1.人才需求总体概况-全国新质产业招聘需求占比超2成,新一代信息技术是吸纳就业主力。

智联招聘怎么屏蔽公司

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监测38个核心城市,兼顾行业、招聘等领域,智联招聘出炉2024年第二...

2024年第二季度，智联招聘发布《中国企业招聘薪酬报告》，展示了国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平，平均招聘薪酬10313元/月，与上季度基本持平，同比去年二季度上升0.5%。除外数据显示，上海、北京、深圳等城市薪酬水平持续领先，太原、合肥等中部城市，以及珠三角城市薪资涨势较好。在智联招聘监测的全国38个核心城市...

智联招聘发布《2024职场人业余生活调查报告》 来看职场人工作现状!

西部网讯近日,智联招聘发布《2024职场人业余生活调查报告》,通过调研形式“透视”打工人的下班生活。智联招聘针对职场人的生活状况展开调查发现,和去年相比,近半数职场人的工作时长基本不变,有67.2%的白领每天工作时长超过8小时,占比高于服务业蓝领。蓝领和白领相比工作时间更长、更辛苦只是大众的一种刻板印象。

专访智联招聘李强:蓝领越来越吃香

专访智联招聘李强:蓝领越来越吃香经济观察报记者田进6月初,智联招聘发布的《2024蓝领人才发展报告》(下称《报告》)显示,国内蓝领人才需求持续攀升,今年一季度相比5年前同期增长3.8倍。人才供给方面,蓝领岗位对年轻人吸引力增强,25岁以下投递人数比5年前增长165%。