现场版boss直聘 男子在小米交付中心找雷军求职 网友:佩服他的勇气

就是?真正的boss直聘吗?这位小伙子,他深知自己的目标,明白自己的价值,因此在?外?等候?多时?的?小伙?,毫不犹豫地向雷军递上了自己的简历。雷军,作为小米科技的创始人,他的微笑是对小伙?的鼓励,也是对年轻人这份?精神的认可。雷军耐心地听完小?伙?的自我介绍,并微笑着收下了他的简历,细心?的?助理?并?接...

五大真实案例!BOSS直聘提示警惕这些求职陷阱

10月30日,BOSS直聘安全中心公布了一批虚假招聘典型案例,其中涵盖“招转培”、加盟收费、刷单等多种当前“以招聘为名,行引流之实”的典型问题。“招聘骗局有很多,但都万变不离其宗。关键是记住一点,凡是不符合常规的,都要格外小心。”BOSS直聘安全负责人表示。什么叫不符合常规?如明明可以通过招聘平台的功能交换...

BOSS直聘公布五大真实案例,提示警惕这些求职陷阱

10月30日,BOSS直聘安全中心公布了一批虚假招聘典型案例,其中涵盖“招转培”、加盟收费、刷单等多种当前“以招聘为名,行引流之实”的典型问题。BOSS直聘相关安全负责人说,“招聘骗局有很多,但都万变不离其宗。关键是记住一点,凡是不符合常规的,都要格外小心”。什么叫不符合常规?如明明可以通过招聘平台的功能交换...

BOSS直聘涉足婚恋交友,重启“看准”,找对象直接谈?

这种模式一定程度确实能够防范大家担忧的婚恋平台遭遇“婚骗”这种事。同时，也确实有点BOSS直聘“找工作直接找老板谈”那个味道。BOSS直聘涉足婚恋交友其实是水到渠成的事。招聘和婚恋都是找人，做精准匹配，逻辑相通。二者都需要做好身份真实性认证。因此，BOSS直聘涉足婚恋某种程度上也不算跨界。不过，“看准”目前...

微信推「附近的工作」功能;BOSS 直聘进军婚恋交友,推「看准」App...

10月17日消息，今年9月份的时候，Boss直聘集团下的看准App、看准小程序以及看准网站全面关闭。但在不久前，婚恋App而立正式改名为看准，看准已变成为用户提供婚恋交友服务的平台。看准App介绍显示，开发方为北京小锋科技有限公司，该公司于2023年7月27日成立，法定代表人为沈锋，注册资本...

BOSS直聘专项治理虚假招聘,2800余账号受罚

近日,BOSS直聘针对招聘市场上的虚假职位信息问题,开展了为期一个月的专项治理行动(www.e993.com)2024年11月23日。首批治理主要针对蓝领行业,重点打击职位类型和名称虚假的情况,行动中共处理违规账号超过2800个。此次治理旨在保障求职者的合法权益,减少因信息不对称导致的争议。BOSS直聘强调,职位信息必须真实准确,招聘者不得为吸引求职者而夸大职位信息。

BOSS直聘“最佳招聘官”评选发布,推动建立真实、文明的求职招聘环境

????托起真实、文明的求职招聘环境????在评选过程中,BOSS直聘的相关团队发现,随着评选的推进,招聘者们会更加注重自身招聘行为的友善度、文明度。一个城市招聘者整体的表现,和评选持续的时间有一定的正相关关系。????“在‘最佳招聘官’评选试点过程中,我们选了两个综合表现较差的城市开展第一期的试点,到...

BOSS直聘“最佳招聘官”评选发布

托起真实、文明的求职招聘环境在评选过程中,BOSS直聘的相关团队发现,随着评选的推进,招聘者们会更加注重自身招聘行为的友善度、文明度。一个城市招聘者整体的表现,和评选持续的时间有一定的正相关关系。“在‘最佳招聘官’评选试点过程中,我们选了两个综合表现较差的城市开展第一期的试点,到了第二期的时候,这两个...

找出“求职者友好型”招聘者,BOSS直聘“最佳招聘官”评选发布

托起真实、文明的求职招聘环境在评选过程中,BOSS直聘的相关团队发现,随着评选的推进,招聘者们会更加注重自身招聘行为的友善度、文明度。一个城市招聘者整体的表现,和评选持续的时间有一定的正相关关系。“在‘最佳招聘官’评选试点过程中,我们选了两个综合表现较差的城市开展第一期的试点,到了第二期的时候,这两个...

BOSS直聘赵鹏,持续盈利背后的商业探析

而说到线下核验,就不得不提及BOSS直聘的铁壁团队。铁壁团队成立于2020年,是在线招聘行业首支线下安全审核团队。他们的日常工作主要是实地走访、查验平台上的招聘企业,确保公司地址、职位、招聘者真实。目前团队线下核验能力覆盖全国160城,2023年,铁壁团队成员拜访了数十万家企业,足迹踏遍160个城市,里程累计近260万公里,...