花24万元买工作,是因央国企是体制内?别傻了!

重要的是,国央企员工是没有编制的,这意味着他们同样面临着裁员的风险。而且,与体制内单位不同,国央企员工是签订劳动合同的,而非聘用合同。因此,他们主要受劳动合同法保护,而非公务员法等规定调整。总的来说,央国企虽然在我国经济中占据重要地位,但它们并不属于体制内。不过,国企虽然没有行政编和事业编制,但人员...

劝人回来上班的国企:擅自离岗员工有编制,离开后即停发工资

劝人回来上班的国企:擅自离岗员工有编制,离开后即停发工资“国企公开喊话,劝离岗员工回来上班”一事,持续引发关注。近日,吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司发布一则通告,称有4人擅自离岗,其中有人离岗长达16年。10月17日,涉事公司人力资源部工作人员回应南都记者,4名员工离岗当天就停发了工资。吉林森工集团泉阳泉...

擅自离岗16年的国企员工已返回公司,吉林国资委介入调查,律师解读...

赵良善认为,国企事业单位员工可能享有某种程度的“编制”保障,但这并不意味着员工拥有了“铁饭碗”,也不代表员工可以随心所欲旷工。赵良善表示,但凡达到法定条件或者约定条件,国有企事业单位有权单方解雇员工。比如,因旷工引发的解雇,依据《事业单位人事管理条例》第15条规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或...

16年没上班,归来仍是“铁饭碗”,国企求员工回来上班走红

如果说有没有什么一劳永逸的岗位，可以让人大学毕业直接免除找工作的痛苦。直接过渡到就业阶段，那么肯定就是各种有编制的岗位了。国企相对于其他编制来说有天然的优势，那就是作为公司性质，他们可以直接进入大学进行校招。当然了，能被国企校招的学校也有一定的档次。很多情况下都是非985和211不可。所以假如能考上...

国企员工吃16年空饷,地方造出6万亿债务,代价是全民割肉

正是因为在国企、事业编、甚至公务员队伍里,有大量吃空饷的人,助长了咱们国家地方财政巨大的压力,并最终让全国人民来分摊这个成本。在过去经济发展迅速,蛋糕不断做大的时候,对这些吃空饷的人,大家都没什么感觉,这些吃空饷的人也跟着分了一杯羹。但是,从2022年房地产下行以来,房价持续下跌,地方政府卖地收入锐减...

释新闻|离岗16年国企员工经培训能胜任仍可上岗,符合规定吗?

澎湃新闻文章《马上评︱“国企登报喊员工回来上班”的五个未竟之问》就指出，国企虽然和政府机关、事业单位不能等同，但基本的管理原则和制度规范应该有所参照(www.e993.com)2024年11月17日。从社会常识来说，国企的本质也是企业，也是有人力成本核算的，用人也是要遵循市场化规则的。要说堂堂国企，居然被员工轻易拿捏了，在长达数年、十几年内都...

擅自离岗16年还留着编制,这样的“温情”太过了

涉事公司人力资源部工作人员称,因这4名员工“挂着编制”,故希望他们回来工作。该工作人员称,公司通过4名员工的亲戚、朋友、邻居都联系不上他们,因此合法合规地刊登了上述通告。但就是这一纸通告,才让一家国企存在的员工长期不在岗情况引发社交平台围观。此番通告的4人当中,离岗时间最短的4年,最长的16年,但根...

吉林一国企员工离岗16年后续:员工已返回公司 国资委介入调查

#吉林一国企员工离岗16年后续#:员工已返回公司国资委介入调查#国资委介入调查国企员工离岗16年#10月21日,@新京报我们视频获悉,吉林森工集团下属公司...

媒体评离岗16年还留编制:温情太过了!

媒体评离岗16年还留编制:温情太过了涉事公司人力资源部工作人员称,因这4名员工“挂着编制”,故希望他们回来工作。该工作人员称,公司通过4名员工的亲戚、朋友、邻居都联系不上他们,因此合法合规地刊登了上述通告。但就是这一纸通告,才让一家国企存在的员工长期不在岗情况引发社交平台围观。此番通告的4人当中,...

裁员潮大环境影响下,国企也开始裁员,正式员工铁饭碗也不铁了?

所以,普通打工人在和国央企签订劳务合同的时候,一定要擦亮眼睛,尽可能要求正式员工编制,而非临时合同工和劳务派遣员工,两者的福利待遇也不尽相同,有条件的建议尽量不要选择签订第三方劳务合同。2国央企N种辞退方式。一般来说,国企级别越高,稳定性越高。我国的国企有央企、省属国企、市属国企等,大型国央企倒闭,...