员工如何胸中有乾坤?华为陈黎芳:要多学公司文件,多看任总讲话

如陈黎芳所说,就是多读公司文件,多看任正非的讲话,因为里面蕴含了华为高层的战略思考和对公司的发展规划。大的战略无秘可保,华为的战略意图都是公开的,重要的是理解战略背后的思考和逻辑。这些东西基本都在公司文件和任正非的讲话中了。这其实就是职场上常说的“向上管理”,员工要想进步,必须要懂得站在老板的立场...

华为陈黎芳与新员工座谈纪要:世界级难题成就世界级人才

陈黎芳：我自己经历过一个案例，体会了客户需求有多急多快。20多年前我当时在北京工作，客户告诉我们需要“彩铃”功能，这个功能我们没有做过。我马上就给总部打电话，表示我们要应标，要开发这个彩铃业务。然后公司大概派了二、三十个研发的同事去北京，对照着标书开发，最后我们就真的硬干下来了。这就是当年比较...

华为高管最新讲话:坚定地向美国学习,不要让反美情绪主导我们的工作

作者：陈黎芳来源：华为心声、制造界本文是华为公司董事、高级副总裁陈黎芳于4月20日在华为新员工座谈会上的讲话。引人注目的是，在这个座谈会上，陈黎芳指出：“关于美国市场，公司一直认为，市场不选择我们，抱怨也没有意义”。她又说，“大家关心世界格局，现在网上看到的各种信息也很多，我想把任总最近和我们...

华为新员工座谈纪要曝光!常务监事陈黎芳谈“35岁危机”:关于...

在被问到是怎么看待华为35岁以上的员工,关以及“35岁危机”这个问题时,陈黎芳表示,前些年,网上有关于华为34岁以上员工的一些传言,都是不准确的。我早就过了35了,但我还是很努力的,也是很享受的,因为忙碌,觉得每天过得也特别快。所以我不觉得年龄是个问题,关键还是自己的能力,能不能始终坚持学习和提升。在这份...

华为任正非放出消息,网友:来的太是时候了

持平而论,要参君觉得,说出这种话的人,不是无知,就是恶意中伤:任正非,一位75岁还在战场拼杀、从不享受安逸的中国企业家,一位连生死都已看开而不贪执的人,怎么可能执着于那几角几毛?此前,华为心声社区就曾发布了一篇任正非在与泰国以及尼泊尔等员工座谈的讲话内容,不是回应,胜似回应!

任正非内部讲话透露:华为冲锋2000亿美元销售目标

任正非内部讲话透露:华为冲锋2000亿美元销售目标2月17日华为对外公开了《任正非在上研听取无线网络产品线业务汇报纪要》,华为CEO任正非在会上透露,华为一定要抓住全球十亿未连接的家庭宽带机会,将公司的销售目标推向2000亿美元(www.e993.com)2024年11月22日。2016年华为销售收入预计为5200亿人民币,终端销售收入预计为1780亿人民币,那么,2016年华为...

华为新员工座谈纪要:陈黎芳谈职场螺丝钉和35岁危机

陈黎芳建议大家要多学公司文件,多看任总讲话,这些文件和讲话有可能一次两次三次读不懂,那就反复读、反复交流,甚至可以去提问,然后看看别人的发言,慢慢地你就会把这个全景图勾画出来了。关于“35岁危机”这个问题,陈黎芳认为,人生的奋斗不能停在35岁,陈黎芳表示:“前些年,网上有关于华为34岁以上员工的一些传言,都是...

凭什么华为的核心价值观就能落地?

...我鼓励你们奋斗,我自己会践行。谢谢在叙利亚、也门…奋斗的员工,至今我、徐直军、陈黎芳、彭中阳……都认为也门饭是世界最好吃的饭。”(2017年2月15日~16日,任正非在泰国与地区部负责人、在尼泊尔与员工座谈的讲话:我若贪生怕死,何来让你们去英勇奋斗)...

任正非:梦想,没有实际的东西,就是乱想

我认为中兴很多方面都是好的,什么时候我参观你们的办公室,希望能看到墙上的标语口号有向中兴学习哪一点?我把何士友在网上的讲话给EMT看了,这么精辟的讲话,他们非常认同。昨天陈黎芳给我看你们的广告,一大篇很罗嗦。其实就是一两句话,言简意赅说清楚就行。

华为新员工座谈纪要曝光!陈黎芳谈天才少年、35岁危机

陈黎芳:我自己经历过一个案例,体会了客户需求有多急多快。20多年前我当时在北京工作,客户告诉我们需要“彩铃”功能,这个功能我们没有做过。我马上就给总部打电话,表示我们要应标,要开发这个彩铃业务。然后公司大概派了二、三十个研发的同事去北京,对照着标书开发,最后我们就真的硬干下来了。这就是当年比较典型的...