喜茶招聘事件:年龄限制与公平就业的界限何在?
一名28岁的求职者在应聘喜茶深圳某门店的店员职位时,被门店告知只招聘18至25岁的员工,因此未能获得面试机会。这一消息迅速在社交媒体上传播开来,并引发了公众的热议。二、喜茶官方回应面对公众的关注和质疑,喜茶方面做出了回应,表示这一事件属于单一门店沟通中的偏差,并不存在公司层面的年龄限制政策。喜茶强调,公...
喜茶辟谣拒招25岁以上员工,拒招事件为单一门店沟通偏差
据界面新闻消息,近日,有网友在社交平台上发帖,称在应聘喜茶深圳某门店时,被招牌人员告知门店只招18-25岁的员工。而当事人因其28岁被拒。招聘员称,因为门店店员比较小。8月16日,喜茶方面表示,上述事件为单一门店沟通中的偏差,不存在这样的限制。#喜茶否认25岁招聘年龄限制#此前,据金融界报道:关于深圳...
涉食安问题被通报,又与顾客起冲突闭店:喜茶的风波
媒体报道,目前双方已就冲突事件达成和解。与顾客发生冲突,对任何一家品牌而言都是营商大忌。此前,连锁咖啡品牌Manner曾因为门店员工与顾客冲突引发舆论关注,事后两名涉事员工被辞退,Manner则通过官方平台向外界致歉,以降低事件对品牌声誉的影响。目前,喜茶方面并未就洛阳门店员工与顾客冲突事件作出回应。另外,山海新...
喜茶新品“擦边”激起公愤,却是一次成功的事件营销?
喜茶的这次“小奶栀”事件,从表面上看,确实是一次成功的事件营销。但靠擦边营销获取的短期流量,只不过是自我麻痹的精神鸦片,上瘾不说,还伤身。而且这种流量很难转化为真正的品牌力,只会让企业在品牌建设上更短视。只有在不触碰道德底线的前提下,创造有价值、有创意的营销点子,才是品牌营销的真正艺术。
曾毓群公开回应896事件;喜茶新品名小奶栀被指擦边|邦早报
根据东方财经,有消费者称喜茶新品奶茶“小奶栀”发音有擦边的嫌疑,引起不适。也有网友表示线下点单时很尴尬。对此,喜茶门店工作人员表示,名字是公司定的,也没有遇到过消费者反应这个问题。随后,北京商报记者联系了喜茶,但截至发稿前并未收到回复。(界面)
新茶饮卷向2024:从喜茶擦边事件看联名的边界
据不完全统计,在2023年前十个月,光奈雪的茶一家就上线了23个联名活动,这23个还不算其旗下乐乐茶的11次联名,喜茶也紧随其后有10次之多,同时茶百道、沪上阿姨、瑞幸等品牌也有超5次的联名发生(www.e993.com)2024年9月21日。如此多的跨界联名真的赚钱吗?确实有一些爆火出圈的联名带来了销量实打实地增加,也确实为品牌狠狠地赚了一波流量,比...
喜茶回应下架事件,高频联名是营销陷阱吗?
可以说,在喜茶的预想中,与景德镇中国陶瓷博物馆的这次“拜佛”联名,是符合品牌“下沉”战略的。毕竟,之前的联名款的成效都有目共睹。根据此前媒体报道,喜茶仅通过品牌授权一年可以有上亿元的收入,成为品牌资产变现的一种商业模式。但不巧的是,喜茶可能功课没有做好,在这款产品踩上了宗教条例的红线。
被蜜雪冰城喜茶按在地上摩擦的香飘飘,靠嘲讽日本翻身了?
据《21世纪经济报道》,香飘飘在日商店里销售的香飘飘旗下Meco果汁茶的杯套上印有讽刺日本排放核污水事件的文字,内容包括“无耻”“0.1%的土地污染了70%的海洋”“可以没有日本不能没有海洋”“海洋不是日本的下水道”等引发网友热议。《21世纪经济报道》称,香飘飘对此事的解释为员工的个人行为,不是香飘飘主动的行...
东方甄选主播就“山河破碎”道歉;喜茶新品小奶栀被指擦边改名...
“事情应该有,我看网上都已经报道出来了,有人去拉横幅了,但是我还不至于。”一位合创汽车管理层工作人员向《每日经济新闻》记者表示,目前合创汽车的渠道业务已基本处于停滞状态,销售网络也不再拓宽了。另一位合创汽车工作人员则向记者表示:“目前经营确实正在调整,但整体还是正常的,销售售后也在运转。”但该工作人...
每周案例公关点评6.24-6.30 | 瑞幸 喜茶 小罐茶 蜜雪冰城
事件回顾6月25日晚间,“喜茶新品名小奶栀被指擦边”话题冲上热搜。喜茶门店工作人员表示,名字是公司定的,没有遇到过消费者反映这个问题。据悉,“小奶栀”是喜茶与芬兰国宝级品牌Marimekko联名推出的乳茶新品,加了茉莉花香的叫小奶茉,加了栀子花香的叫小奶栀。有网友表示:新品名字有点低俗,这种谐音我不相信策划的...