求职招聘平台还有新的“玩法儿”吗?

”我们定义不同时代的招聘平台，其实是与技术的迭代强关联的。”第一代招聘平台：出现在PC互联网时代，基于PC互联网时代的技术架构做网页端产品，求职者和用工单位，都通过固定的电脑端去看网页，如中华英才网、智联招聘，到今天已有十几、二十年的历史；平台把企业的信息、求职者的简历放在平台上，相当于一个信息...

智联招聘发布《2024大学生就业力调研报告》

针对找工作的毕业生,智联招聘调研了他们的就业偏好。从期望就业的企业类型来看,2024届求职毕业生中,有47.7%希望进入国企工作,占比在各类型企业中排名第一;其次是国家机关,占比为14.7%;期望进入三资企业、民营企业和事业单位的比例分别为13%、12.5%和10.7%。从变化趋势来看,期望进入国企的毕业生比例已经连续5年上升...

智联招聘正面回击:求职路上的隐形威胁与应对之道

从应对到防范,智联在行动面对质疑,智联招聘不仅表达了歉意,更推出了一系列实质性的改进措施:强化隐私保护机制,优化投诉流程,承诺建立更为透明的反馈系统,力求为求职者筑起一道坚固的安全防线。这是企业责任的体现,也是行业自律的呼唤。(关键词:智联招聘应对措施、用户安全)公众热议,舆论的温度计事件发酵后,公众的反应...

报告:三季度青岛企业平均招聘月薪9092元

10月8日，智联招聘发布《中国企业招聘薪酬报告》（下称《报告》），报告显示，2024年三季度，国内38个核心城市企业平均招聘薪酬10058元/月，环比季节性回落2.5%，较去年同期微幅下降0.6%。行业和职业方面，金融业仍具薪资优势，汽车电子工程师、节能/能源工程师等技术岗位，消费领域招聘薪酬回升，特别是服务消费一线...

监测38个核心城市,兼顾行业、招聘等领域,智联招聘出炉2024年第二...

2024年第二季度，智联招聘发布《中国企业招聘薪酬报告》，展示了国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平，平均招聘薪酬10313元/月，与上季度基本持平，同比去年二季度上升0.5%。除外数据显示，上海、北京、深圳等城市薪酬水平持续领先，太原、合肥等中部城市，以及珠三角城市薪资涨势较好。在智联招聘监测的全国38个核心城市...

“懂年轻人”才是校园招聘第一关!智联校园护航企业校招路

智联招聘先后发布《Z世代职场现状与趋势调研报告》《00后“整顿职场”调研报告》等报告,呈现真实的职场新生代画像,折射企业组织管理的发展新趋势,助力企业了解年轻人才的职场现状和心理诉求,推动企业和求职者构建和谐雇佣关系(www.e993.com)2024年11月25日。基于大学生就业市场的第一线数据,智联校园定期向社会各界分享大学生就业趋势,例如每月的《校招...

智联招聘郭盛出席新加坡会奖业大会:MICE为出海企业人才招培打开...

人才为企业出海提供关键支撑。作为国内领先的人力资本生态价值链平台,智联招聘积极发挥人力资源服务的力量,提出基于MICE的企业人才服务方案,即以MICE会展活动融合贯通各类人才服务,助力企业从容应对出海挑战。“MICE是一个非常好的低成本服务方式,我们可以通过MICE的活动,为企业提供人才服务。”郭盛对方案的设计思考进一步解释...

专访智联招聘李强:蓝领越来越吃香

根据智联招聘数据,2019年一季度企业平均招聘薪酬是8050元,2024年一季度上升到10323元,上升了28.2%。但同时,蓝领一季度平均招聘月薪比2019年同期增长了35.8%,增幅比总体高出7.6个百分点达到7215元,正在迅速追赶白领。经济观察报:改善蓝领的经济待遇和权益保障,需要从哪些方面出发?

2024年第二季度《中国企业招聘薪酬报告》

智联招聘数据显示,今年二季度国内企业招聘薪酬环比持平,同比上升。上海、北京、深圳等城市薪酬水平持续领先,太原、合肥等中部城市,以及珠三角城市薪资涨势较好。行业和职业方面,人工智能行业高薪、高增长,文体娱乐和服务消费行业薪资持续上涨,高技术制造业发展带动下,电子/电器/自动化工程师和生产制造类岗位招聘薪酬明显上升...

38城平均招聘月薪过万,你所在的城市达标了吗?

而智联招聘已经不是第一次发布这样的报告了。从2021年四季度以来,智联招聘发布的《中国企业招聘薪酬报告》的平均招聘月薪就一直徘徊在1万元至1.06万元之间。按照这个报告,我国人均薪酬还真的突破上万元了,但事实是怎样的呢?按照2019年中金公司的数据,我国月入2万元以上的群体只有70万人,到今天为止,月收入在1万元...