通过劳务中介进厂,真的比正式工合适吗?
首先,通过中介进厂基本都是临时工,工期短,需要不停找工作换工作。其次,通过中介进厂做临时工无法享受正式工的一些福利待遇。最后,中介公司的服务质量参差不齐,有些中介公司的招聘信息可能存在虚假宣传的情况,求职者需要仔细辨别。相比之下,正规的工厂招聘通常更加可靠。工厂通常会在官方网站或招聘网站上发布招聘信息,...
工厂黑中介是怎么坑人的?进厂怎么避免黑中介?
4.如果遇到黑中介,要及时向相关部门举报,维护自己的合法权益。想进厂做普工找华辉人力,华辉人力是万千用户信赖的招聘服务平台,每日更新最新的工厂招聘信息,包括电子厂招聘信息、普工招聘、小时工、正式工、临时工、派遣工、技术工种招聘等,信息真、发薪准!
中介吃回扣有多狠?内行透露:原本30块一小时,工人到手变成15块
比如工厂给劳务中介30块钱的小时工标准,但劳务中介转头却对劳动者说,一个小时薪资只有15元,也就是说中介直接就从中拿走了每人每小时15元的利润。简单算一笔账,一个劳动者每天工作8小时,那么他的工资原本应该是240元,但经过中介吃掉回扣后,到手只有120元,而这也是打工人讨厌劳务中介的重要原因。那么问题来...
创业简报|富士康小时工时薪涨至26元;超650家公司业绩亏损
2015年9月,刚刚成立不久的地平线就完成了首轮融资,投资人包括五源资本、高瓴、红杉中国、金沙江创投、线性资本、创新工场及真格基金等知名机构。郑州富士康小时工时薪涨至26元8月8日,一位招工中介表示,目前富士康正在招“高价”工,主要是小时工和返费工。小时工的时薪为26元,而返费工在打卡90天后可获得...
富士康工人,正流向比亚迪
杨帆的结论是:港区富士康正式工收入不如郑州比亚迪正式工,短期工收入“基本与比亚迪正式工持平”。富士康仍然是巨无霸级的存在尽管薪酬无优势,港区富士康并非没有自己的强项。“比亚迪的活儿比富士康累,所以去比亚迪的男工更多。”中介谢平说。“来比亚迪的确实男生多,女生少。”就夏小丰所知,郑州比亚迪厂区的17栋...
电子厂黑中介是怎样坑人的?
3、不要一棒子打死所有干中介的人,有些是凭良心做事的(www.e993.com)2024年10月20日。想进厂做普工下载华辉人力APP,华辉人力APP是万千用户信赖的招聘服务平台,每日更新最新的工厂招聘信息,包括电子厂招聘信息、普工招聘、小时工、正式工、临时工、派遣工、技术工种招聘等,信息真、发薪准!
富士康重回郑州,但情况变了
其中,小时工按照工作时长计价,进厂后先和富士康正式工同工同酬,差价会在每月28日发放;派遣工也先和正式工同工同酬,但在工作一定期限,比如3个月后,可以领取一笔额外的奖金,即“返费”。在港区富士康附近的招工中介报了名,经过简单的面试、培训,许宝坤丝滑入职港区富士康,成为一名临时工。他被分去了流水线组装...
识破“挂羊头卖狗肉”陷阱,暑期打工防骗全攻略来了!
暑期工的薪酬一般是按小时来计算的,如果没有协商或协商不明确的情况下,可以参照其他常用暑期工企业公开的小时工薪酬标准来计算,不得低于当地最低工资标准。如果约定了小时费率,那么遇到加班的情形,加班费只需按照小时费率进行计算。5、暑期工不用签合同吗?
“小时工”现象越来越普遍,什么原因导致的?是进步还是退步?
第二,“小时工”与正式工比较,人比较自由,可以按照自己个人情况来安排什么时候上班和什么时候下班。更何况,“小时工”的工资是按日结算的,更加方便。而正式工由于实行的是996工作制,长时间要待在厂里工作,遇到急事要想请假是很难的。有的正式工由于有急事而请不到假,只能愤然离职了。
电子厂小时工靠谱吗?电子厂小时工好还是正式工好
正式工工资大致采用同工同酬的工资算法,此外还有五险一金+各类节假日福利。小时工在电子厂流水线来说,都有做高价小时工或者返费工,工期一般为1-3个月。三、招聘方式不同正式工是通过工厂直招的方式进行的招聘,老员工内介或者与工厂人事直接对接。小时工是通过劳务中介以劳务派遣的方式进入工厂的。