前程无忧2024年春季招聘行情:四成雇主社招量与2023同期持平,维持...
《2024年春季招聘行情》是前程无忧每个季度的招聘行情分析,基于前程无忧旗下51job和应届生求职网”上空缺职位和雇主分布,同时以行业和企业类型为两大维度,对20个大行业排名前30家雇主进行问卷调查和采访,雇主中的大多数来自“中国典范雇主”和“中国大学生喜爱的雇主品牌”。截至4月15日,有632家雇主完整反馈了其...
卸载智联招聘、前程无忧和猎聘 你的信息就安全了吗?
卸载了招聘App,你的信息就安全了吗?其实这次招聘平台的集体翻车只是暴露了互联网行业的一个顽疾:各大平台背后的互联网企业在拥有大量用户数据的同时,信息管理能力却存在天花板,在线招聘企业在试图对平台数据进行保护和监督时往往面临着企业及监管机构的观望和疏离,经常出现孤军奋战的局面。在这种向内求索的绝境中,人力...
前程无忧私有化真的是好“前程”吗?
随着用户群体特性的改变,前程无忧需不断推陈出新以防产生产品同质化等问题,导致用户流失,而作为成立最早的互联网招聘企业之一,前程无忧本来在企业数据和求职者数据方面应该掌握着业界最好的资源,但在大数据和AI爆发的时代,前程无忧似乎丧失了优势。2018年,一句“跟老板谈”,以BOSS直聘为代表的“招聘新秀”迅速扩大市...
隐私信息存安全问题 几元钱买到智联招聘、前程无忧的简历
不法分子可能通过信息进行精准诈骗。一位卖家透露,只要在智联招聘注册企业账号就可以大量下载简历。
投资者提问:请问公司在前程无忧上的招聘信息是否真实?
请问公司在前程无忧上的招聘信息是否真实?董秘回答(科安达SZ002972):尊敬的投资者,您好!人才是企业发展的第一资源、是企业的核心竞争力!人才培养更是一项战略性工程,也是系统性工程。公司欢迎有专业素养、全方位发展的人才加入科安达!感谢您对公司的关注和支持!
智联招聘、前程无忧你点过的这些知名招聘网站可能也暗藏证件挂靠...
前程无忧上也有相似情况,企业需求的证件涵盖建造师、检验师、律师、估价师、监理工程师、中药师等等(www.e993.com)2024年7月26日。一些招聘企业明确“职位为挂证”、“只挂证不挂章”。前程无忧网站截图业内人士:人证合一是大趋势之所以会出现证书挂靠现象,与企业资质相关。企业在从事某种行业经营中,应具有相应的资格以及与此资格相适应的质量等...
前程无忧退市,Boss直聘被查,招聘业会被资本抛弃吗?
信息和数据的安全问题已经成为万万不能触碰的“红线”,在资本眼里,这无异于给公司经营的前路蒙上了不确定性,成为招聘行业遭遇资本冷落的原因之一。业绩方面,招聘类企业也仍需展现出更多增长潜力。例如即将退市的前程无忧,公司业绩从2019年起增速放缓、2020年出现体量萎缩,无法打开增长想象空间,自然无法赢得资本青睐。
“简历泄露”曝光后或仍存漏洞 前程无忧真的“无忧”?
原标题:“简历泄露”曝光后或仍存漏洞前程无忧真的“无忧”?来源:财经网《投资者网》程杰今年3.15晚会上,前程无忧(JOBS.US)等三家互联网招聘企业被点名,隐私泄露的问题瞬间点爆舆论。作为2000年就已成立的“老大哥”,前程无忧不仅要面对简历泄露带来的后果,在总营收增速放缓甚至下降、主营的招聘服务收入和新...
猎聘、前程无忧和智联招聘回应恶意卖简历:联合抵制不法行为
据前程无忧51job官方微博3月16日消息,针对中央电视台3.15晚会报道关于招聘平台简历的问题,我们高度重视并深刻地意识到求职简历的安全管理和信息保护仍然面临诸多不足。感谢央视和各界媒体的监督和批评。智联招聘官方微博3月16日表示,在常见的招聘场景中,企业在招聘人才时,需要获取用户简历中的联系方式以便进行沟通。但...
前程无忧,回归才是正途?
这对前程无忧在内的在线招聘平台来说影响深远,这意味着在美股上市将面临上市合规成本的增加,此外还有数据安全成为潜在的一颗“雷”。在线招聘行业“踩雷”的已经有前车之鉴,Boss直聘因在美股上市引发了一系列的安全审查,最终导致暂停所有新用户注册。有媒体甚至悲观的认为,在线招聘平台的业务离不开新注册用户的加入...