企业对硕士海归需求量更大,理工科毕业生收入明显领先
《2024海归就业力调查报告》来自前程无忧2024校园招聘调研数据显示,海归就业行业中,计算机、互联网、通信和电子行业位居首位,其次是会计、金融、银行和保险行业,2023年能源、环保和化工行业一跃而上,成为第三大就业领域。尽管一线城市仍为主要就业选择,但选择上海、北京、深圳的比例有所下降,成都、杭州、南京和武汉等新...
前程无忧第八届海外留学生招聘会将于8月7日在上海举办
据介绍,由前程无忧主办的“海外留学生招聘会”已持续8年,是国内最大规模的海归招聘会之一。2023年,前程无忧举办的海外招聘会当天,百余家顶尖雇主在短短4小时内就吸引超过3000名海外留学生到场求职,参会企业现场收到简历投递超过1.2万份。前程无忧通过连续多年对海外优秀留学生人才归国就业情况进行跟踪发现,海外留学生...
BOSS直聘:在招聘需求波动中寻求新的增长动力与周期性机会
招聘需求修复,弱于求职者需求,一定程度抑制了平台商业化能力,导致付费用户增长不及预期。现金收款对企业招聘需求较为敏感根据SensTower流水数据,可以看到4/5/6月份流水增速分别为56.3%/58.4%/14.3%,样本数据一定程度上反映中小企业招聘需求边际减弱。中小企业对付费用户增长影响较大,我们预计24年付费用户数为620万...
秋招季 如何打通求职“最后一公里”
但再细分一下,前程无忧的《2024年校园招聘白皮书》指出,在校园招聘中,岗位对最低学历要求为研究生的比例不断上升,而对专科生的需求比例则持续下降,本科生的需求比例基本保持稳定,大约占70%。因此,尽管雇主对高学历人才的需求有所增加,但本科生依然是校园招聘中需求量最大的群体。本科生的就业心态是一个不可忽视...
互联网招聘,在焦虑中等待“新故事”
因可以给企业和求职者带来正向的价值,智联招聘、中华英才网、前程无忧等互联网招聘企业也顺势迈入发展快车道。以前程无忧为例,2010年-2018年,其营收同比增速一直保持在11%以上,其中有四年甚至超20%。不过遗憾的是,上述互联网招聘企业的亮眼业绩增速并没有延续至今,而是纷纷于2018年前后遭遇增长天花板。
事业编在哪里看招聘信息?知道这4点,不错过好机会
另外,你也可以关注一些招聘网站,例如智联招聘、前程无忧等,这些网站会发布各种类型的招聘信息,包括事业编的招聘信息(www.e993.com)2024年10月17日。此外,你还可以通过社交媒体和朋友圈来获取招聘信息。许多事业单位和公司都会在社交媒体上发布招聘信息,或者通过朋友圈转发招聘信息。你可以关注一些相关的社交媒体账号或加入一些相关的群组,以获取更多...
招聘650人以上,12月下旬招聘信息请查收
招聘信息:登录湖南发展集团股份有限公司官网(httpshnfzgf)、前程无忧网(https51job)等网站查询。报名截止时间:2024年1月2日下午17:00前。报名方式:采用网上报名方式。应聘人员需在规定时间内投递个人简历至报名邮箱rlzy@hnfzgf或招聘平台。
卸载智联招聘、前程无忧和猎聘 你的信息就安全了吗?
虚拟号码”功能在24小时内全站铺开,此后企业账号下载到的简历都会显示虚拟号码,并仅保留7天有效期,在满足真实招聘沟通需求的同时不再披露用户真实账号,“虚拟号码”虽然是目前较为有效的一种隐私保护手段,但却需要平台投入高昂的成本,对于用户规模大的企业,每年就要消耗数千万甚至上亿费用。
投资者提问:请问公司在前程无忧上的招聘信息是否真实?
请问公司在前程无忧上的招聘信息是否真实?董秘回答(科安达(11.100,0.23,2.12%)SZ002972):尊敬的投资者,您好!人才是企业发展的第一资源、是企业的核心竞争力!人才培养更是一项战略性工程,也是系统性工程。公司欢迎有专业素养、全方位发展的人才加入科安达!感谢您对公司的关注和支持!
前程无忧退市,Boss直聘被查,招聘业会被资本抛弃吗?
信息和数据的安全问题已经成为万万不能触碰的“红线”,在资本眼里,这无异于给公司经营的前路蒙上了不确定性,成为招聘行业遭遇资本冷落的原因之一。业绩方面,招聘类企业也仍需展现出更多增长潜力。例如即将退市的前程无忧,公司业绩从2019年起增速放缓、2020年出现体量萎缩,无法打开增长想象空间,自然无法赢得资本青睐。