雇主责任险的保障范围及其在企业风险管理中的作用如何?雇主责任险...
此外,雇主责任险可能还包括误工费、法律诉讼费等相关费用的赔偿。为了更清晰地了解雇主责任险的保障内容,以下是一个简单的对比表格:那么,企业要投保雇主责任险需要满足哪些条件呢?一般来说,企业需要具备合法的营业执照和相关经营资质,并且员工与企业之间存在合法的雇佣关系。此外,不同的保险公司可能还会根据自身的风险...
从王佳佳法官被报复事件谈保险理赔
就是说,不住院并不代表不需要修养,这是最正常不过的常识,但法官却没有考虑,所以,不给没有住院的误工费,明显不合理。这其实反映了,一些人对底层人民的现状完全不了解,缺失同情心和同理心,是发生这起悲剧最最底层的原因。对于一个生活在最底层,平时生活极其不顺,在金钱上其实是非常敏感的,本来预期12000,而且保险...
保险公司赔误工费是怎么赔的需要公司开证明吗
是的,需要提供相关的证明材料。当您因为保险事故导致收入减少时,可以向保险公司申请赔偿误工费。通常,您需要提供以下文件:1.完整的保单副本:证明您的保险覆盖了误工费用这一项。2.收入证明:如工资单、个人所得税缴纳记录等,以证明您的实际收入情况。3.工作证明:包括职位、工作年限、合同期限等信息,以证实...
交通事故手伤残9级可赔多少钱
1.医疗费2.误工费3.护理费4.营养费5.交通费6.残疾辅助器具费7.被抚养人生活费8.精神损害抚慰金四、具体数额根据当地的收入情况,误工时间,伤残等级、户口,当地统计数据,生活水平等计算。交通肇事逃逸保险公司是否承担赔偿责任第一,对于交强险部分,相关法律并未将肇事逃逸归入保险公司的免责事由之内...
全国法院:关于交通事故疑难纠纷的52条裁判观点
对该受害人的误工费计算时间应截至哪一天,一种意见认为,误工费应算至第一次定残日前一天,因为第一次伤残鉴定已经确定了伤残,可以算作误工的截止时间。另一种意见认为,该受害人的误工费应算至第二次定残日前一天,理由是法院应当根据审理查明的事实作出裁判。本案法院采信了第二次伤残鉴定的结论,也就推翻了第一次...
机动车交通事故维权指南 | 法通识_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
造成人身损害的,原告可主张医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费(www.e993.com)2024年9月18日。造成残疾的,还可主张残疾辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还可主张丧葬费和死亡赔偿金;有被扶养人的,还可主张被扶养人生活费。造成严重精神损害的,还可主张精神损害抚慰金。
顺丰骑手上班路上猝死,公司不赔,保险不赔,合理吗?
“员工工作一天,平台帮他扣除一天3元的保险费。保险只保护员工交保险那一天。”目前,刘先生的家属已委托律师,将会对X丰进行起诉。在这个案件中,有非常多的细节和疑点:1、X丰称刘先生不是其员工是否为真?2、如果刘先生是其员工,能否拿到社保补偿?3、骑士保险拒赔是否合理?下面我们一一探究。首先,我们...
律说律答:发生车祸误工费应该由保险出吗,误工费怎么算?
交通事故保险如果是全险的话,保险公司应该赔偿。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据...
2023险企理赔半年报出炉,近40家公司谁赔得更多?
投保的时候,有些人觉得小保险公司不靠谱,害怕这也不赔,那也不赔,但是从上面的数据可以发现,不管不管大公司小公司,大部分都超过了98%,获赔率的平均值高达99.16%,恒大人寿的获赔率更是达到100%。并不存在“小公司”比“大公司”难赔的情况,甚至一些所谓的“小公司”获赔率比“大公司”还要高。
...游戏时受伤,责任由谁承担?家长索要8800元作为十天误工费合理吗?
第一,其他一起玩游戏的同学的监护人是否承担责任,要看其他同学的行为与乙同学的受伤有无关系,即要看其是否也碰到乙同学,或者其碰撞到甲同学导致甲同学碰撞到乙同学。第二,乙同学的妈妈的误工费是不合理的,因为护理导致产生的误工费赔偿是一天100元左右,具体赔偿标准各地有不同的规定。