银行存款丢了?我们都错怪了银行,银行并不是人们想象的那么坏

第二位女孩的家长则认为银行的工作真的不是一个好工作,看看她的理由是什么呢:这位家长认为,银行工作的收入并没有网络上那些人吹牛说的那么多,也就是对银行工作的收入并不满意;更重要的是这位家长觉得孩子们在银行工作的业绩压力、指标任务太大,压得全家人都喘不过气来;而且银行工作经常开会、加班、周末不休息,完...

被竞业之后,把工资加倍还给前公司的人

“如果我真核心,会给我8000多的底薪,2000多的绩效吗?”林越佳不认同,但还是为了拿到离职证明签了字。韩宇锐同样迫于压力签协议拿到离职证明。他急于找下一份工作,前公司给他的竞业补偿金是每月6300元。他每月要付北京的房租3700元、还老家的房贷7000元,父亲每月的医药费也要三四千元。林越佳的...

入职极兔快递1个多月 离职时4500元工资被扣掉了4000元?

董师傅说：“这两个多月，我的总工资应为4500元，即便存在派件延误等情况，也是快递服务难免的问题，4500元工资被扣掉4000元还是让人接受不了。”对于这些疑问，该网点快递主管田主管说：“我们是极兔快递公司的加盟网点，扣除该员工工资是总公司依据员工考核标准作出的，该离职员工工资中的扣款可能在于其工作上出现了...

充卡100多万元后健身教练离职,想退款竟要扣13万手续费?

在舒适堡场地接受私教服务,教练也是舒适堡的员工,所安排的课程具有一对一授课、充分信赖教练专业素质和服务水平的特殊属性,既然教练从舒适堡离职无法继续授课,周女士主张合同目的无法实现,舒适堡是无权扣除手续费的。在健身会所陆陆续续支出100多万让人瞠目结舌,但周女士接下来面对的退款更艰难,双方一直在展开“拉锯战”...

「有法职说」因与主管发生争执怒交辞职信,员工请辞后又反悔为何未...

可是，公司管理层面对汤显请求一味强调辞职系其真实意思表示，对引发辞职的原因却予以忽视甚至未予以正面调查，在恢复其工作岗位的情况下仍拒绝给予其机会，该管理行为明显缺乏合理性，不利于保护劳动者权益。综上，一审法院认为，在汤显诚恳要求撤回辞职申请的情形下，公司执意解除双方劳动关系构成违法解除，遂判决支持汤...

收入腰斩,165万人离职:保险代理人的留存困局

另一方面,从业务员与主管之间的利益分配来看,在利益分配中,业务员是靠个人单笔业务获得直接佣金,主管则是靠团队成员集体业绩提取相应的附加佣金(www.e993.com)2024年11月27日。直接佣金与附加佣金分配合理,才能使营销员获得的利益与主管获得利益公平合理,形成主管与业务员收入“水涨船高”销售利益驱动机制。

公司逼离职:威胁、PUA、监视、抢手机,我熬不住了

被边缘化的吴倩,煎熬了个把月后,料定自己肯定拿不到赔偿了,她只能开始找工作,拿到理想Offer后,果断离职。没成想,公司最后又恶心了她一把,扣了半个月工资,但吴倩已经不想计较了,“总经办领导说得对,如果再遇到这种事,我肯定不和它耗了,真的考验心态。”如今的吴倩,对于那段经历仍然心有余悸。以后我再也...

受苦的性别们与性暴力循环

然而,「吉巴罗」认同是一道双面刃。它提供内城劳工抵抗的骨气,却也是边缘化自身的温床。但「吉巴罗」之所以历久弥新,正因为它涉及的是性别化的主体,也就是人们的自我构成中最深层、最顽固,同时也是最脆弱的那一块。布古瓦说:老派的家庭经济是围绕着一名独裁男性的生产力而建立起来的,但长期以来,这种定义已在波多黎...

内蒙古自治区人民政府办公厅转发国务院办公厅关于“互联网+政务...

规定政务信息资源的范围,明确需求导向、统筹管理、无偿共享、保障安全等共享原则;明确主管部门及其他机构的共享职责。●确定政务信息资源的共享内容确定编制政务信息资源目录的程序,列入目录的内容,除依法需要保密的外,须通过共享平台向有共享需求的机构无偿提供。政务部门有权从其他政务部门获取其履行职责所需的信息,...

关于归侨侨眷权益保护法及其实施办法的几个原则问题

《归侨侨眷权益保护法》第三条规定:“归侨、侨眷享有宪法和法律规定的公民的权利,并履行宪法和法律规定的公民的义务,任何组织或者个人不得歧视。”“国家根据实际情况和归侨、侨眷的特点,给予适当照顾,具体办法由国务院或者国务院有关主管部门规定”。本法对归侨、侨眷实行的这一原则是我们党长期以来对归侨、侨眷实行16...