3·15晚会曝光:智联招聘、猎聘平台简历给钱就可随意下载,大量流向...
智联招聘还宣称,不会在搜索结果中公开求职者的姓名和联系方式,而求职者并不知道,只要肯花钱,企业用户就可以毫无限制地下载求职者的个人简历,他们更不知道自己的简历被谁下载,拿去做了什么。记者在智联招聘提交了一份简历,通过网络黑市买到了这份简历,但是账户上却没有任何被下载的提示。智联招聘客服:“您注册完账...
《2024海归就业力调查报告》:能源、环保和化工行业跃升海归第三大...
10月13日讯今日,启德教育与前程无忧联合发布的《2024海归就业力调查报告》显示,海归就业行业中,计算机、互联网、通信和电子行业位居首位,其次是会计、金融、银行和保险行业,2023年能源、环保和化工行业一跃而上,成为第三大就业领域。实习经历已成雇主招聘重点启德教育首席运营官郭蓓《2024海归就业力调查报告》中...
卸载智联招聘、前程无忧和猎聘 你的信息就安全了吗?
以智联招聘为例,平台虽然有能力对招聘的企业进行严格审核,但对于拿着正规营业执照,披着正规企业的皮进行招聘登记的的不法分子,平台依然会显得有些被动,因为即使技术再发达,也无法通过一个正规账号去判断背后的真实动机,而近年频发的简历泄露问题,正是这些所谓的“正规企业”所为。要解决这一问题,不少企业在数...
智联招聘、前程无忧简历流向“黑市” 律师:是严重的违法行为
晚会内容提到,在智联招聘上,企业账户只要交钱办理会员,就可以不受数量限制下载包含姓名、电话及邮箱地址等关键信息的完整简历。另外,还有人在兜售智联招聘的企业账户。企业账户的注册,伪造的资质申请也可以通过。类似的问题不仅仅发生在智联招聘。在前程无忧和猎聘网上,企业账户只需支付费用,便可以下载到求职者的完整简历,...
投资者提问:请问公司在前程无忧上的招聘信息是否真实?
请问公司在前程无忧上的招聘信息是否真实?董秘回答(科安达(11.100,0.23,2.12%)SZ002972):尊敬的投资者,您好!人才是企业发展的第一资源、是企业的核心竞争力!人才培养更是一项战略性工程,也是系统性工程。公司欢迎有专业素养、全方位发展的人才加入科安达!感谢您对公司的关注和支持!
引导负责任的招聘行为,前程无忧设立“优选雇主”推荐机制
前程无忧凭借自身的多元业务,对雇主持续的追踪能力,就企业合法用人,对员工的尽责关爱等予以多角度观察(www.e993.com)2024年10月17日。这一评估和推荐制度也是目前较为多见的个人对雇主留言点评之外的全新尝试。事实上,关于用人企业的主体资质和信息内容的审核手段,目前已经较为充分,但是很多不当甚至伤害求职者权益的行为发生在具体的招聘录用过程...
前程无忧等招聘平台现“盲盒岗位” 靠谱吗?
根据网友截图,3月10日,记者在多家招聘网站搜索发现,多数网站类似岗位已下架,与盲盒相关的岗位只剩下“盲盒潮玩设计师”等有明确类别指向的岗位。不过,少数几家招聘网站上,仍有少量类似岗位,薪资范围多为6000元到10000元。在前程无忧上,记者以“盲盒岗位”为关键词搜索,出来三个结果,分别是重庆一家教育科技企业、...
前程无忧、智联招聘发布的薪酬报告,可信不?
此外,最根本的问题是,前程无忧和智联招聘等网站,他们自己也不知道自己的数据哪里错了。我也相信他们的数据,确实来自于自己的大数据,包括真实的薪资统计和调查。原因之一在这里,文章《省会城市的工资怎么样》中讲了,比如在一个省会城市成都,以下十四大类从业人员的工资,这智联招聘只能收集到4、5、7、8、9这五类人...
老牌招聘巨头前程无忧的新出路
根据艾瑞咨询《中国网络招聘市场发展研究报告》显示,2021年中国网络招聘市场规模达到108亿元,其中前程无忧营收占比第一,达到34.2%;排名第二是的BOSS直聘,占比17%;排名第三的是智联招聘,占比16.4%。从数据不难看出,前程无忧在整个国内网络招聘市场的市占率依旧是最高的。不过随着招聘平台的差异化竞争与平台对企业雇...
智联招聘、前程无忧你点过的这些知名招聘网站可能也暗藏证件挂靠...
前程无忧上也有相似情况,企业需求的证件涵盖建造师、检验师、律师、估价师、监理工程师、中药师等等。一些招聘企业明确“职位为挂证”、“只挂证不挂章”。前程无忧网站截图业内人士:人证合一是大趋势之所以会出现证书挂靠现象,与企业资质相关。企业在从事某种行业经营中,应具有相应的资格以及与此资格相适应的质量等...