毕业生薪酬曝光,这才是90%的应届生工资真相……

我们要明确一件事,报告中发布的“招聘月薪”和“实际薪资”是不同的两个概念。招聘月薪是企业给出的一个参考价,并不等同于实际薪资。招聘薪资往往会受到地理位置、行业特点、岗位需求等多种因素的影响。而实际薪资,还要考虑到个人能力、工作绩效、福利待遇等因素。1、一线城市平均薪资遥遥领先:不同城市或地区的...

2023职场红利盘点:当找工作不再是件容易事儿 (全文版)-36氪

据猎聘网站显示,地质勘探、矿藏分析等工作岗位,月薪待遇普遍超过15k,盐湖矿总工程师甚至达到40k~50k。地质勘探、矿藏分析等岗位工作地点集中在三线城市,薪酬性价比极高。除去矿产勘探,原材料加工岗位同样需求旺盛,锂材料相关工艺、正极材料等岗位,月薪待遇超20k比比皆是,求职者可以关注锂矿产地、原材料加工基地等区域内...

「上三本或民办本科还不如不上」,你认同吗?

从职业招聘薪酬涨幅来看，本季度家政/维修岗位招聘薪资增速最高，运动健身、酒店服务、旅游服务、健康美容、餐饮服务等生活服务类蓝领岗位同比增幅也在10%以上。服务消费的增长带动相关岗位人才需求和薪资待遇均上涨。一季度，生产制造类蓝领岗位的招聘薪资增长也明显，客货运司机/乘务、普工/技工、仓储管理和服装/纺织/...

6个岗位抢1个人,百万年薪抢毕业生?大厂打响AI人才战

“研究生普遍给到70万就算高价,对于博士而言,毕业薪资可以达到百万元。”深耕AI行业的猎头倪悦向记者透露,面对国内C4(清华、北大、复旦、交大)重点实验室博士毕业生,大厂给出超过200万的年薪很常见。不过,如此高薪只局限于核心技术骨干,“国内做基座类模型的人才90%都出自清华,真正会调模型、训练模型的甚至不超过20...

汽车行业含金量走高 重点岗位平均年薪超30万

而中国汽车产业的蓬勃发展也促使人才薪资水涨船高,薪资待遇更具吸引力。猎聘《汽车行业人才趋势报告》数据显示,2023年汽车行业74.3%的人才年薪超过10万元,较同期全行业高出7.5个百分点;同时,汽车行业在10万-50万元之间各个年薪区间均较全行业都更具优势,尤其是在20万-30万元这一年区间,较同期全行业高出3.7个百分点...

均薪高达22K+!2024学Java大数据究竟多吃香?

因其不可替代的重要性，Java专业拥有广阔的就业前景，岗位需求大，薪资待遇高，职业晋升快，是想要入行数字行业人士的最佳选择之一(www.e993.com)2024年11月11日。在招聘需求端，猎聘《2022未来人才就业趋势报告》显示：大数据行业招聘需求持续爆发，势不可挡，尤其在系统研发等技术岗位上大多存在“供不应求”现象，大数据技术类人才较为稀缺。薪资...

财务BP核心技能是什么? 为何薪资比财务经理高出2倍以上!

为何薪资比财务经理高出2倍以上!要说财务行业最有“钱”景和发展空间的岗位,莫过于财务BP。不仅岗位热招,薪资更是动辄3万起,有的甚至比财务经理薪资高出2倍以上!不由得让苦熬多年的财务小伙伴两眼冒光,看到了转型希望。(招聘信息来自猎聘网)

媒体:“废物姐妹”治愈无数人,这届年轻人真的“废”吗?

那90后、00后目前的收入又如何呢?今年1月,58同城、赶集直招发布《2023年返城就业调查报告》,在薪资分布上,1990年-2004年从业者群体,月平均工资为7304.7元,90后平均月薪集中在5001-8000元,00后集中在3001-5000元。而根据智联招聘发布的《2022大学生就业力调研报告》,2022届毕业生近半数求职成功,平均签约月薪为6507...

国人的工资真相,月薪一万的都是什么学历?在哪些行业?

月入过万,真的是英雄不问出处,只凭业绩高度吗?看多了招聘简历就不难发现,高薪+好福利的大厂往往都有“本科及以上学历(学信网可查)”的门槛。这种情形下,大专及以下学历职场人的薪资就格外具有参考意义。在月入一万职场人的学历分布中,大专及以下学历的职场人有23.75%。当月薪上升到2-3万时,大专及以下学历...

在重庆做互联网,真的比在上海差很多吗?

我收过的简历,条件还不错、经验不多的候选人敢于喊的薪酬预期止步于6-8K,条件不错的意思是211本科或硕士,有过一些工作经验;经验丰富的几乎没有几个会提出一个高于10K的待遇要求。原因并不是因为他们不知道自己的能力,而是因为知道这里的公司只能开出来这个价,跳槽也只敢五百一千的加。再往上,对不起,您请往别...