“世界顶级团队”打造!胖东来50亿最大手笔规划来了
985排队进入的胖东来,在薪酬方面就远超传统商超。门店利润中的一半分给基层员工店长级别月薪高达5万,普通员工薪资水平也能达到5500元左右。要知道,在河南地区,这样的待遇已经远超行业平均标准,再加上各种福利、奖金、分红等奖励机制,胖东来的工资真是全行业都是数一数二。休假制度也与众不同,胖东来所有门...
永辉超市将在杭州滨江宝龙店开启 “胖东来模式”
据悉,作为浙江永辉超市学习胖东来自主调改的首店,其中一大亮点,便是对员工福利的大幅提升。永辉超市在该店员工待遇方面,可谓下足了功夫,最低岗位工资从3600元提升到了5500元,其他岗位薪酬也均有大幅提升。不仅如此,还专门增设了员工更衣室、休息室、活动室等保障设施,让员工在工作之余有了舒适的休憩场所。这一举措...
永辉超市第二家胖东来帮扶店试营业:基层员工最低工资涨1700元
除此之外,为了让员工能够轻松快乐、净心专注地投入到工作中,郑州永辉瀚海海尚店对全店员工福利待遇进行了改善,不仅启动新员工招聘计划,将门店编制由64人增加至200人;还提升门店全员员工工资,基层员工最低工资从2800元增加至4500元起;完善员工休假标准,入职满一年即可享有10天年休假的福利;缩短门店营业时间,调整...
为什么胖东来不在全国开店?开店成本高!保洁月收入能到6000多元,此...
保洁月收入能到6000多元,此收入水平或比许昌公务员工资还高为什么胖东来不在全国开店?开店成本高!保洁月收入能到6000多元,此收入水平或比许昌公务员工资还高#胖东来保洁收入或超当地公务员#8月7日,胖东来调改的第二家永辉超市——郑州永辉瀚海海尚店恢复营业,客流激增。此前,胖东来的帮扶已经触及上饶嘉百...
被胖东来爆改的步步高门店员工工资涨80%,从之前的2500元/月提升至...
据了解,门店员工工资已从之前的2500元提升至4500元月(编注:加薪幅度80%),工作时间平均每日不超过8小时,并且未来会逐步再增加休假时间。对此网民评论称:@爱跳舞的小翁:感觉胖东来这模式好牛,把自己做强做大,再去带动其他超市变成自己旗下。@崔雪:就这样的老板不做大都没天理了。@薄荷柠檬:老板格局真大。
胖东来超市老板在访谈中强调,员工的最低工资不得低于4000元
胖东来超市老板在访谈中强调,员工的最低工资不得低于4000元,他认为低于这个数字就是对员工的不公平,甚至带有欺骗性质(www.e993.com)2024年9月10日。这一观点迅速引发了广大网友的关注和讨论。他批评一些大公司虽然口口声声说要照顾员工,但实际上给员工的工资却仅有两三千元,这根本不能算是真正的关心员工。
胖东来爆改后的永辉超市开业了:员工工资从2500元涨至4500元
据悉,经过精心梳理,超市下架了81.3%的原有单品,共10841个,并新增了12581个单品,新增占比高达80%。调整后的商品结构达到了业界标杆胖东来商品结构的90%以上,为顾客带来了更为丰富和优质的购物选择。在员工福利方面,永辉超市信万广场店也展现出了前所未有的诚意。员工工资从原先的2500元/月提升至4500元/月,平均...
同样被胖东来爆改,合力月薪6500,从关爱员工开始,工资上调!
在经过升级后的合力超市购物,体验真的提升到了极致。不仅场地变得更大,而且在许多地方都能看到胖东来的元素。目睹了升级后的合力,日均客流量持续增加,许多人也对员工加薪后的具体薪资产生了浓厚的兴趣。最近,合力超市的员工们都领到了上个月的工资。据多名员工透露,每位店员在扣除五险一金后,平均工资都超过了...
先给员工涨工资!胖东来爆改湖南超市龙头步步高,68岁的于东来当...
罗晨刚刚入职胖东来的生产操作岗,据他透露,公司的应聘竞争压力较大,“开放的209个招聘岗位,接到约3万份简历投递,不过薪资大概8-10万/年,在平均月工资3000元的许昌本地确实不错。”作为一个许昌人,在罗晨的认知中,胖东来只是一个大家很认可并且信任的超市,“我们本地人也就是把它当作普通的商超,没有像网...
胖东来于东来:一年挣50万,留25万就够了,剩下25万给员工涨工资...
据胖东来于东来抖音号消息,3月5日,胖东来创始人于东来发布视频,为酒店行业分享经验。在分享中于东来建议企业家拿出50%利润分给员工,并且不要等到年底分,直接涨在员工工资里,让员工更有干劲。同时他提到今年胖东来已经推行了更为先进的管理制度,比如胖东来员工工资制度已经实现由员工自己去制定,员工对团队的归属...