本田良心有多好,裁员补偿让人惊喜,安排欢送仪式,员工感动落泪

本田裁员补偿让人惊喜，安排欢送仪式，员工感动落泪面对市场寒冬，本田拿出了“N+2+1”的裁员补偿方案。这个方案不可谓不丰厚，甚至超过了以“N+3”著称的特斯拉。对于那些在本田工作多年的老员工来说，这笔补偿金无疑是一笔相当可观的收入。消息一出，不少老员工纷纷递交了申请，甚至出现了抢名额的现象。对于他们...

有人拿到50万,中年失业的“第一桶金”,是东风本田给的

8月26日至28日,东风本田拿出了三天时间分批签离职协议。据廖清回忆,他去签字时,人力办公室门口已经排起了20多个人的长队。但也有离职员工表示,生产线员工的工资相对不高,工作了7年的员工们大多只拿到10万元赔偿,工作了6年的P3(指导员)岗位能拿到9万元左右,能拿到大几十万赔偿的人是少数个例。一位不在此...

本田中国大裁员,工人们笑出了声

根据多家媒体报道,东风本田此次提供近2000个离职名额,同时给予“N+2+1”的补偿(N是指工作年限,2是指两个月工资,1是指额外一个月奖金)。东风本田在中国建厂已超20年,按照其给出的赔偿方案,工龄10年以上的老员工,或将拿到高达20万元的赔偿。而据《每人Auto》报道,目前已有工龄20年的员工,拿到了近50万元赔偿。

东风本田体面裁员:补偿N+2+1,办欢送仪式,员工排队“抢名额”!网友...

此次东风本田公布的“N+2+1”补偿模式,N代表在职年数,本田特别强调不设上限,这对于公司的老员工而言,补偿金非常丰厚,东风本田成立于2003年,许多员工在这里工作了20年,有些员工通过这次补偿,几乎可以提前完成“财富自由”,所以裁出现员工排队积极要求“被裁员”的现象。裁员确实是公司面临的一个头疼问题,它也是把...

...采用员工自愿离职形式,给予妥善合理补偿方案!前8个月本田中国...

裁员2000人?补偿N+2+1?#东风本田回应员工优化方案采用员工自愿离职形式,给予妥善合理补偿方案!前8个月本田中国销量同比下滑27.2%每日经济新闻2024-09-1110:29:50Thisisamodalwindow.视频因格式不支持或者服务器或网络的问题无法加载。ErrorCode:4关闭弹窗如需转载请与《每日经济新闻》报社联系...

东风本田被曝员工排队抢裁员名额 高额补偿引热议

本田汽车在中国市场正采取显著措施以优化人力成本和减少产能(www.e993.com)2024年11月5日。继广汽本田于5月裁员超2000人后,东风本田也紧随其后,近期启动了大规模裁员计划,主要方式为鼓励员工主动离职。一位在东风本田工作两年的员工透露,此次离职通道接近2000个,补偿标准达到了“N+3”,受影响的主要是生产线工人,这是该员工入职以来首次遇到如此大...

东风本田被传员工抢夺裁员名额 日系车“掉队”了吗?

近日,有消息称知名合资车企东风本田计划裁员2000余人,且由于离职补偿较高,出现了员工排队“抢着被裁”的现象,引发市场热议。裁员原本是个坏消息,但在东风本田却受到了员工欢迎,其中奥义、酸楚,只有行业内人士才能懂得。另一方面,东风本田壮士断腕,也侧面揭露了日系

裁员2000人 补偿N+2+1?东风本田回应:为企业战略转型的阶段性调整

近日,东风本田裁员的消息引发关注。有媒体报道,东风本田正面临战略调整,计划实施一次规模较大的裁员行动,预计受影响员工数量将达2000人,裁员补偿方案为“N+2+1”模式,甚至出现排队“争取”裁员名额的现象。据日经中文网此前报道,东风本田从8月下旬开始征集自愿离职员工,9月结束报名。此次征集的对象是3个汽油车工厂...

裁员2000人?补偿N+2+1?东风本田回应:采用员工自愿离职形式,给予...

据日经中文网9月9日报道,本田汽车与东风汽车集团的合资企业“东风本田”,已于8月下旬开始征集自愿离职的员工,主要涉及三个汽油车工厂的生产业务人员。本田计划在11月停止其中一家年产能24万辆工厂的生产。另据凤凰科技报道,东风本田此次裁员涉及2000人,被裁员工将获得N+2+1的补偿方案,即根据工作年限(N)加上两个...

东风本田裁员2000余人,产线工人争抢裁员名额

本田汽车可能是目前在中国市场进行人力成本优化和产能缩减最为激进的汽车企业。在5月广汽本田裁员2000余人后,本田在华另一合资企业东风本田近期同样启动了以主动离职为核心方式的大规模裁员。一位在东风本田工作了两年的内部人士向界面新闻证实,此次东风本田提供了近2000个离职通道,赔偿能够给到“N+3”。被裁退的员工...