关于律师团队建设和发展的一些思考
虽然很虚,但也蛮重要的,愿景代表“长期要达到的一个目标”,比如“做全国最专业的医药大健康行业律师服务团队,促进中国医药产业的发展”,长期目标一旦有了,就会增加团队的战斗力,尤其是低谷的时候,真的很提气,而且旗帜鲜明,成员们也不会因短期失利而散掉,可以一定程度上帮助团队度过难关。团队文化、团队建设在此不...
“律师如何提高创收”系列之八:千万创收律师不外传的7条底层认知
答曰:资源整合能力。我知道很多律师同仁可能会怼我,扯!肯定是业务能力。确实,在上一辈律师的竞争格局里,确实是核心竞争力,在那个时代,律师少、业务需求量大,每个律师都可以生活的很好,我们都很怀念。但现在,你环伺市场,放眼而去,各大红圈所、精品所百家争鸣,各大律师排名榜单层出不穷,我们当下的时代,真...
前红圈非诉律师:独立第一年如何逆势创收
首先,律师的工作质量不能光看律所的品牌,更重要的还是看具体承办业务的律师的个人能力。红圈所有很多团队,用整个律所的品牌去比较有合理性,但是不完全正确。例如大成,虽然规模比红圈所大很多,同样有不少业界顶尖的团队。相比于红圈所,我能做到的是我的重视程度更高,反应速度更快。一个客户可能在红圈所不算是大客...
“律师如何提高创收”系列之七:没有业务,看这一篇就够了
虽然很虚,但也蛮重要的,愿景代表“长期要达到的一个目标”,比如“做全国最专业的医药大健康行业律师服务团队,促进中国医药产业的发展”,长期目标一旦有了,就会增加团队的战斗力,尤其是低谷的时候,真的很提气,而且旗帜鲜明,成员们也不会因短期失利而散掉,可以一定程度上帮助团队度过难关。团队文化、团队建设在此不...
顶级红圈所的商业逻辑给我们的启发是什么?
因为我们在出道之初,一个案件前期收费大约2万-3万元左右,十多年过去一个案件前期收费大约10万-20万元左右。这还是自己和团队多年积累,拼命打拼,做好案件,做好客户,做好品牌才让市场慢慢接受的。而与此同时,法律服务市场中律师收费几千元一单的还大量存在。
奔赴下一个温暖明亮的清晨!发现所罗毅主任2024年会致辞
廖艳、李嘉欣等30名律师担任成都大运会城市志愿者,肖华、程雪君律师认真值守四川省总工会12351职工热线……荣誉和成绩属于律师,同样也属于站在背后默默付出的发现运营团队(www.e993.com)2024年10月16日。在过去的一年,我们的行政团队累计组织了52次会议,安排了近200次接待,签收和寄出了2.2万封快递,预约了1.4万次会客室,为近3万人次嘉宾奉上一杯...
网推所已走下坡路?聊聊一线城市律所发展的4个困局丨律斗云
很多律所想的挺好,希望年创收能冲到100万,可实际上,团队却没有制定任何营销策略、人员管理也依旧松散,一整年下来,目标就只是目标。如何将目标变成现实,需要制定一套切实可行的战术,并且一点点将其落地,才能实现每个月的小目标和全年的大目标。战术的确定,一定是根据律所的整体战略来制定的,而所谓的“战术”也就是...
突破200万元创收魔咒?劳动律师“贪婪的工作”中加这三点……
当然,创收200万元可以成为一个职业突破的目标,但是金钱只是可见的回报之一。保持着热爱的心态、健康平衡的工作节奏,坚守专业主义精神,未必不是一种更有价值的回报,这种正收益可能会带来更多的获得感。安居乐业是民生之本。劳动关乎千家万户,劳动法本质上也是一个社会服务型专业,劳动法律师理应得到更多的支持和更好...
专访知名刑辩律师尹洪旺:律师真的缺乏案源吗?
与律所管理者交流的时候,律所主任甚至更痛苦:缺客户、律师招聘难、律所管理难,留人更难!律师比提成、比待遇,稍微成熟一些的律师一言不合就转所,收入稍微高一些就发起成立新律所!达到规模50人以上、年创收1000万,成为99%的律所无法逾越的鸿沟!无论是律所还是律师,普遍都认为行业最大的痛点是案源匮乏!事实果真如此...
做新媒体案源,独立律师要做精,律师团队要做量!丨律斗云
移动互联网时代,不管是独立律师、还是律师团队或者律所,都在搭建属于自己的新媒体案源体系,看上去好像在做同一件事,但其实,独立律师、律师团队、律所在搭建新媒体案源体系时,是有本质区别的。做了六年短视频运营,操盘过多个百万级别的律师大V、也建立过能创收千万的新媒体矩阵,想要搭建新媒体案源体系,我建议...