赢麻了!联合国公开承认:中国是美国的六倍!这回是真吊打美国了
近日,新加坡《联合早报》网站报道称:中国生成式AI的专利申请数遥遥领先美国。信息来源:2024年7月4日发布于环球日报——《遥遥领先!“中国是美国的6倍”》更令人骄傲的是,这一系列数据都是参考联合国的数据发布,绝对真实客观!据联合国数据显示,中国在聊天机器人等生成式人工智能,也就是AI开发方面提交的专利申请...
「财闻联播」这个人气旅游国家宣布:中国公民免签!这家银行公开...
加里巴什维利在当天的政府会议上说,中国是世界第二大经济体,深化对华经贸合作、吸引更多中国投资、接待更多中国游客均是格鲁吉亚政府的重要工作方向。格鲁吉亚政府决定即日起给予中国公民免签待遇,相关细则将很快公布。今年7月加里巴什维利访华期间,中格双方宣布将两国关系提升至战略伙伴关系。据央视新闻,中国驻格鲁吉亚...
海外商家高薪聘请中文员工 “五一”假期争夺中国游客各出奇招
近年来,国人假期出境游越来越普遍。为吸引中国游客,海外商家更是摩拳擦掌各种“备战”——从高薪聘请中文员工,到学习使用支付宝等便捷的移动支付手段,意在让中国游客得到宾至如归的“专属”服务。近日,美国纽约一所学校公告栏上出现了一则高薪招聘启事:某纪念品店招募会讲普通话会用支付宝的收银员,时薪18美金(约...
他在联合国招维和警察 常被问会不会中国功夫
这一次,考核更加严苛,联合国维和警察司共有上百个成员国,每次选拔至少有近百人参与竞争。在竞选中,贺茂成功竞聘联合国维和行动部警察司招聘官,成为中国第6位、重庆第1位赴联合国总部任职的中国警察,负责为联合国维和任务区选拔和招聘警察。“维和警察入职门槛高,必须会流利的英语或法语,熟悉相关法律,精通射击和驾驶...
“仅限男生”却“只能招到女生”: 中国性别失衡真正的隐忧是什么...
单位负责人和企业管理者对优先录用男毕业生的偏好在体制内单位(如党政机关、事业单位和国有企业)的新员工招聘中表现得最为明显,管理者们经常在招聘前声称某个或某几个工作岗位一定要招到男性员工。不过,尽管他们采取了优先录用男毕业生的策略,但仍然不能阻挡女性员工数量的增长,这在许多事业单位和党政机关中表现得尤...
联合国招聘国际公务员
《联合国宪章》中规定了地域普及原则(www.e993.com)2024年7月27日。成员国承担会费的多少,决定了该国的国际公务员席位数量。然而,中国作为第六大缴费国,实际注册人员数量出现了严重的失调。据李茂奇观察,在联合国工作的中国籍员工数量的确相对较少,而且很大一部分从事语言工作,而非具有决策权的重要岗位。
揭秘国际公务员:联合国招录比例410:1,中国名额半数仍空缺
现任中国联合国协会副会长兼总干事刘志贤表示,人才供给不足是中国籍国际公务员人数失调的根本原因。他解释说,联合国采用公开招聘的形式,只吸纳具有直接上岗能力的高质量人才。因此,“即使中国有几十个空缺席位没有使用,如果达不到联合国的标准,那么也是不可能被录用的。”...
在北大当学霸的意大利帅哥来重庆创业 招员工先看中文好不好
招聘员工的首要条件是中文好△张卢卡和同事们张卢卡从意大利驻重庆总领事馆辞职后,开始创业,目前是重庆德庄国际贸易公司董事长。这个热爱中国美食的意大利人,以将中国美食推广到世界各地为乐。目前公司有20名员工,近一半都来自意大利、奥地利、法国、美国等,但他们都有一个共同点:中文说得很溜。
工作中如何与残障人士相处 伊顿对招募残障员工有话说
融易咨询的团队根据在中国服务企业残障招聘的经验以及伊顿公司的特殊需求,以国际劳??组织开发的“残障平等培训(DisabilityEqualityTraining,DET)”为模型,通过提高认知、技能培训、战略规划,全面支持伊顿成为融合所有在身体、心理及情感控制能力等方面有不同特质人士的模范,为下一步残障员工招募打下良好的基础。
招聘汇总|4月全国食农行业在招岗位
自2017年8月创办以来,食通社集结了近200位国内外优秀的研究者和实践者,共同关注、报道、评论和分析可持续农业和食物领域的国内外创新、政策和研究。也通过系列课程、食农分享会、读书会、观影会、劳动行等线上线下活动,推动从业者和公众之间的对话和共学,提升公众关于可持续食农的认知。联禾计划小额资助项目则支持了...