Boss直聘身陷传销骗局后 部分主流网站仍存在虚假招聘

网络招聘平台对信息发布者身份的真实性是否进行了验证?对此,网络招聘工具BOSS直聘公关部工作人员表示,“我们都会审核。这次漏洞原因是因为我们有一个策略是发第一个职位,只要发这个职位的公司在国家企业信用信息公示系统可以找到,招聘的职位都正常,就会给他发布第一个职位。如果他发第二个职位,就要求强制认证。在这个机...

网友说,在现在的环境下,BOSS直聘的生意最好,是真的吗?

为了证实这是不是真的,我们就来看一看BOSS直聘的财报吧。看准科技有限公司(简称:BOSS直聘)成立於2014年,2021年6月在NASDAQ上市,是目前国内平均月度活躍用户数(MAU)最大的在线招聘平台,率先引入了一种改变中国在线招聘业的颠覆性直聘模式。BOSS直聘的移动原生产品促进了Boss和求职者之间的即时直接聊天,为双方提供精准...

职位挂一年,Boss直聘的假招聘何时休?

网友对此表示质疑,认为该岗位可能是假招聘。这名网友的遭遇并非个例。据调查,在Boss直聘上,存在大量职位信息虚假、更新不及时等问题。一些企业为了吸引求职者关注,会发布一些虚假职位信息,或者将已经招满人的职位长期挂在网上。这些假招聘信息不仅浪费了求职者的时间和精力,也扰乱了正常的招聘市场秩序。假招聘现象频...

招人难,找工作更难:从BOSS直聘的增长,就知道今年就业有多难了

其实招聘网站跟婚恋的网站业模式都大同小异，不过一个是匹配工作，一个是匹配对象而已。某种程度上，两者的问题也非常类似，不但都是骗子扎堆和信息泄露的重灾区，而且匹配的效率也是一样的“捉急”。因为找工作和恋爱结婚，不像淘宝购物，也不像美团外卖，用户消费频率低。所以公司为了营收的可持续，平台利益的最大化...

BOSS直聘新增用户4900万!找工作的人太多了……

数据背后，无法被忽视的事实是：现在找工作的人真的太多了！去年“BOSS直聘崩了”的消息爆了三次，不少人都吐槽，找工作比十一假期抢票还艰难。从一些灵活就业的岗位上也能感受到就业竞争的压力。比如外卖骑手，2022年美团骑手624万人，到了2023年超过700万人；网约车司机截止2023年注册量首次突破650万人。同时，“...

Boss直聘市值腰斩,“寒气”传到了招聘网站

“现在BOSS直聘上已经没有BOSS了,因为BOSS也在找工作(www.e993.com)2024年11月8日。”本以为是个段子,谁料却越来越接近现实。平台岗位”僧多粥少“进一步加剧8月28日港股盘后,BOSS直聘(2076.HK)发布了2024年二季度财报。显示二季度终端用户月活环比净增800万,单季增加人数仅次于2023年一季度,然而付费企业账户净增只有20万,属近一年最低...

打工人躺不平,BOSS直聘躺着赢

现如今,“找工作难”几乎已经成为一种共识。而作为线上招聘行业的头部公司,BOSS直聘和猎聘的使用、经营情况,能在一定程度上反映出年轻人求职的现状。这次,《DT商业观察》跳出了常规的就业率等数据视角,从这两款招聘软件的财报数据出发,看看招聘市场的情况,并找到了一些新的发现。

BOSS直聘业绩新高背后:精于一鱼多吃,尽享下行红利

招聘方要求加微信,求职者很难有理由拒绝。当获得对方微信后,不良招聘方便会引导求职者进行传销、刷单类的工作,或是在直聊过程中套取求职者的历史方案,而如骗保证金、骗路费等各种形式的诱骗行为也比比皆是。BOSS直聘作为平台服务的提供者,却对平台乱象治理不力,没有充分尽到监管职能,这就很容易为居心不良者提供...

??BOSS直聘新增用户4900万!找工作的人太多了...

由此看来,无论是招聘、求职,2023年的需求都大幅提高。数据背后,无法被忽视的事实是:现在找工作的人真的太多了!去年“BOSS直聘崩了”的消息爆了三次,不少人都吐槽,找工作比十一假期抢票还艰难。从一些灵活就业的岗位上也能感受到就业竞争的压力。

Boss直聘上的工作靠谱吗?

二、Boss直聘上的工作可靠性分析一方面,Boss直聘还建立了完善的投诉和举报制度,确保用人单位发布的岗位信息真实可靠,为求职者提供了稳定的就业渠道。另一方面,Boss直聘作为一个专业的招聘平台,拥有严格的审核机制和保障措施。在发布招聘信息之前,Boss直聘会对企业和公司的资质进行核实,并对招聘广告的真实性进行审核。同时...