快手1000亿流量投入快聘业务,助力3亿老铁找工作
在这样的背景下,2022年在快手出现了‘直播带岗’这样一种新的招聘模式,具有快、准、真的特点,向招聘行业提供给了数字化的基础设施,是数字化转型的重要推动力。作为通过快聘初步实现数字化转型的践行者之一的伯恩光学,其执行董事、首席品牌官杨俊建表示,过去两年在快手收集到了20万份简历,自媒体招聘在总招聘数量里...
快手快聘推5R人才库体系 赋能招聘行业高效人岗匹配
贺泳棋表示,快手快聘推出5R人才库体系,能够助力招聘企业搭建起人才库,并将开辟亿级流量扶持、经营策略引导等新商政策,赋能企业高效获取流量,提升招聘效率。建立5R人才库体系沉淀高质量人才资源在内容招聘时代下,快手快聘提供了岗位内容化的全域经营模式,企业商家可以以短视频直播的形式有效展现岗位优势,求职者则可以更...
快手快聘打造内容招聘新机遇 优质账号日获简历超300条
近日,快手快聘在青岛举办2024年度峰会,聚焦蓝领人群,推出5R人才招聘体系,打造全域招聘解决方案。会上,快手快聘商家运营负责人尹彩琴发表《内容招聘新机遇:经营有术,长效增长》演讲,分享在快聘做内容经营的方法,以及助力经营的平台扶持计划,帮助创作者优化内容招聘,实现人岗场高效匹配。数据显示,2024年第一季度,在快...
快手快聘推出“311”产品赋能计划 助力商家抓住内容招聘时代新机遇
近日,快手快聘在青岛举办2024年度峰会,会上宣布,2024年要持续聚焦蓝领人群,构建基于内容与算法、视频直播与社交、内容场域与中心场域相结合的招聘生态,打造全域招聘解决方案。降门槛提效能全方位护航商家经营过去一年,在平台生态繁荣发展的同时,快聘在产品侧表现亮眼,通过优化智能机器人、一键图文工具、数字人直播、...
蓝领招聘,快手快聘在“卷”啥
过去一年实践中,快聘团队发现招聘是个低频需求,招聘双方也需要一个明确的信息交互中心场景,而不仅仅是内容互动。“未来快手快聘会将内容场域和招聘行业通用的列表形式的中心场域相结合,提供全域招聘解决方案。”快手副总裁、快手快聘业务负责人李欢明确提出了2024年快手快聘的发展方向。说到底,内容招聘之中,视觉化...
蓝领招聘进入新时代:快手平台招聘类内容一年观看达1000亿人次
直播和短视频这种新兴的招聘形式,正在重构庞大的蓝领招聘市场(www.e993.com)2024年9月7日。在近日召开的快手快聘2024年度峰会上,对外公布了一组数据:过去一年快手全年招聘类短视频、直播观看达1000亿人次;单月产生近2500万次求职线索,双向工作意向匹配对数月涨幅达到167%。青岛职通天下人力资源公司(以下简称“青岛职通公司”)在蓝领招聘领域已经...
快手快聘:内容招聘助力人岗场高效匹配
????7月11日,快手快聘在青岛举办2024年度峰会,快手副总裁、快手快聘业务负责人李欢在现场表示,2024年要构建基于内容与算法、视频直播与社交相结合的招聘生态,打造全域招聘解决方案。在内容招聘时代,与生态伙伴一起重构求职决策。????过去一年,快手快聘全年招聘类短视频、直播观看达1000亿人次,基于内容产生的互...
快手正在招聘游戏圈最高薪的「保安」?
3月1日,快手旗下自研游戏厂牌弹指宇宙,在其官网上发布了一则岗位招聘,岗位名称为黑荆棘安保人员-值夜者小队,而职位描述则跟小说一样魔幻。你还别说,「黑荆棘」这个公司还真是小说中的设定,它的名字曾在人气小说《诡秘之主》中出现过。在书中,黑荆棘表面上是安保公司,实际上是当时隶属警察和政府的特别行...
收了一堆大佬简历,阿里p8华为18快手k4,竞争一个40万年薪的岗位
当企业发展好,就会花大量的人力物力做市场,发展不好了,就会削减一切成本。看看这几年的动作,没啥夸张的,只是很多人还沉浸在过去,你过去待遇再高,只要你需要那份工作,就要满足企业的招聘需求。薪酬越高的人,时间越宝贵,真厉害的人,不需要求职。只要你去求职,就要遵守市场的招聘需求,行业回落,溢价就会消失。现在...
短视频直播平台就业价值研讨会:女装直播间春季招聘最缺车工
以直播电商为代表的新商业模式带动了居民消费需求的大规模增长,从而通过社会总需求的扩大传导到就业需求的扩大;从劳动要素配置角度,快手快聘创新性地推出了直播带岗的招聘模式,很大程度上提高了人力资源供求对接配置效率,最终促进了高质量充分就业;从重点群体就业的角度,直播经济对于擅长接受新鲜事物的青年就业群体具有强大...