星巴克整顿自己

据虎嗅报道,新任CEO对一些核心区域的星巴克中层管理者提出的关键要求是“通过改善门店体验、调整产品,拉升用户的复购率,而不是靠低价去提升消费频次。”此次财报会上,他例举了星巴克未来将要采取的改革措施,为门店配备合适的人手,尽可能在4分钟内将咖啡送到顾客手中,承诺90%的零售领导岗位通过内部招聘,削减过于复杂的...

官方公布失业率,引热议:黑龙江招聘会上这荒诞一幕,打醒了谁?

这让很多网友根本无法相信。“究竟是在招聘还是在羞辱人?”还有一上海211文学硕士,参加了在上海举行的高校毕业生线下招聘会之后,没能找到心仪的工作。因为招聘会上文科岗位非常少。“我来之前准备了5份简历,结果我转了5圈,一上午愣是一份都没发出去。”无奈之下,他只能向下兼容。“星巴克,开工资月薪2500。

旋涡下的Manner咖啡:员工“吐槽”超负荷工作,招聘要求具备强抗压...

招聘平台上，上海区域Manner咖啡师标出的薪资为6000元至10000元。对比其他品牌，瑞幸上海区域咖啡师标出的薪资为4000元至7000元、MStand上海区域咖啡师标出的薪资为5000元至8000元、星巴克南京西路店咖啡师标出的薪资为4500元至5000元，Manner标出的薪资要略高于同行业水平。不同品牌咖啡师上海区域薪资对比不过，一...

星巴克的人力资源管理体系!

星巴克的雇主品牌名声在外,不少星巴克的忠实粉丝最终都投入星巴克的麾下。(2)招聘类型:门店零售、职能支持、烘焙工坊星巴克的招聘以社招为主,学历门槛较低,只要年满18周岁,中专及以上学历都可以申请门店岗位,大专及以上学历可以申请店副经理、店经理、管培生等岗位。(3)选人原则:团队协作能力、优秀的学习能力具...

打工人,困在招聘应用里

“招聘App真是打工人的加油站。”向鹏一句调侃道出了在岗员工的无奈,作为乙方,他的主要任务是按甲方要求给出方案,但朝令夕改的提案让人将大量时间和精力花费在交流对接上,他工位对面的哥们,每次部门会议后都要刷一刷BOSS直聘,或是在脉脉上跟其他打工人发帖互动来缓解心情。

大模型独角兽「MiniMax」:大量岗位开放,最快一天面完|春季招聘报道

匿名的公司八卦或许对求职避雷有帮助——但那些具备稀缺性和成长性的职业机会,也不该因为网上一句没头没尾的评论而被错失(www.e993.com)2024年11月25日。在招聘量大的春秋两季,36氪@职场Bonus用专业评分模型筛选出一批在招人的“红利公司”进行实地探厂,结合投资人和猎头的多重视角向雇主发问,为你带来“一文看懂”的红利公司招聘报道。

瑞幸咖啡被传招聘时“歧视上海本地人”?官方紧急辟谣

运营商财经网易鑫/文近日，瑞幸咖啡被传招聘存在“地域歧视”一事引发广泛关注。对此，官方紧急辟谣。据悉，在之前有网友发布文章称，在一个工作群组内，瑞幸咖啡工作人员称“目前上海瑞幸不接受本地人”，不予安排面试并直接拒绝。该言论引发热议。对此，瑞幸咖啡官方在微博平台发布微博称，对于上述言论官方高度...

瑞幸的人力资源管理体系!

根据boss招聘数据显示,星巴克的时薪是17.1元,瑞幸是25元,月薪在5-7k之间(以广州为例);在薪酬激励这一块,瑞幸是远超同行的。②奖金激励:员工的奖金与门店订单挂钩,门店订单量越高,员工的绩效就越高;另外,若遇上爆火系列,门店还会向所有在岗的咖啡师发放红包奖励,如9月份酱香拿铁火爆全网,有网友晒出了200元红...

【黑马早报】疯狂小杨哥回应杭州总部出租;共享充电宝行业“一哥...

近日,有网友在社交平台上发帖,称在应聘喜茶深圳某门店时,被招牌人员告知门店只招18-25岁的员工。而当事人因其28岁被拒。招聘员称,因为门店店员比较小。8月16日,喜茶方面表示,上述事件为单一门店沟通中的偏差,不存在这样的限制。(界面新闻)被指窃取咖啡味口红创意,星巴克再遭起诉...

盯上“大厂”人!茶饮界“黑马”霸王茶姬,正在招兵买马

Boss直聘显示,目前,霸王茶姬在招职位数量超过450个(含部分门店),招聘岗位包括督导、品牌策划、数据测试工程师等,工作地点位于北上广深、香港、重庆、成都等城市,且招聘人员每天回复次数大多高达10次以上。其中,香港岗位的薪资颇受关注。根据BOSS直聘,目前霸王茶姬面向香港招聘门店营运、营运培训、店长以及店员职位,上述...