25届秋招,大家拿到offer了吗?
前程无忧:前程无忧也是国内知名的招聘网站,与众多企业建立了合作关系,提供丰富的招聘信息和求职服务。在秋招期间,前程无忧会推出各种校园招聘活动,帮助求职者更好地了解企业和岗位信息。BOSS直聘:BOSS直聘以其独特的直聊模式受到求职者的青睐。在秋招期间,求职者可以直接与企业的HR或招聘负责人进行沟通,了解岗位详...
互联网招聘30年,一场卷效率的“战争史”
但改善匹配效率,也一直是行业换际迭代的动力,从海外到国内,从以Monster、前程无忧为代表的JobBoard(职位广告版)模式,到以Indeed为代表的搜索模式,再到以领英为代表的社交模式,以及ZipRecruiter、BOSS直聘等新一代平台,每一代后来居上的平台,都具有一定的颠覆性意义。这个行业的发展史,本质上就是一部围绕双边筛选...
求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
写好简历是一个非常好的自我剖析和整理的过程,对于非名校毕业的学生,在投递简历时最好能够附上一封走心的求职信或者运营分析报告,这样的话,简历通过率又会提升不少。04、写好简历,迅速获得HR“芳心”一份漂亮的简历,往往会更加吸引HR的关注,能够助你在应聘者中脱颖而出。01、字体当HR在一份简历中发现3种...
我在下沉市场找工作,不敢用BOSS直聘|求职|招聘|简历|应届生|boss...
至少他能确定对面hr真的看过他的简历,面试的紧张感能在提前聊过后被弱化不少。“我毕业4年以来从应届生到跳槽,两个城市3份工作都在BOSS直聘上找到的,虽然要学会筛选着投,但至少这个软件是效率挺高的。”BOSS直聘在履历不深的年轻人心中的确很有地位,哪怕都是求职速配,但总归不至于落空。傅江记得,刚毕业的...
“简历泄露”曝光后或仍存漏洞 前程无忧真的“无忧”?
前程无忧存在的简历泄露问题,其实早已有之。2018年6月,前程无忧就曾被曝195万用户求职简历信息遭到泄露,在之后的2020年又曝出,信息贩子称其手握十万条个人简历,购买只需40元,而被泄露的简历中带有前程无忧的LOGO,虽然前程无忧官方对其解释称并非是数据库泄露导致,但是对于日益重视自身权益和隐私的公众而言,屡次因...
前程无忧《2021求职简历投递行为调查》:50.3%的选择上午投简历...
投递几份简历后能获得面试机会?前程无忧调查显示,投递11—50份简历后获得面试机会的人群占比最高,达49.4%,29.8%的受访者投10份及以下简历后就能获得面试机会,18.8%的受访者投递51—100份简历后才能获得面试机会,仅有2%的受访者投递101份以上简历才能获得面试机会(www.e993.com)2024年10月17日。
10万人简历只卖40块,泄密的前程无忧“前程堪忧”
据11月18日新京报报道,求职者们在前程无忧上投递的简历被泄露,十万人的简历,打包压缩后占用空间超过4个G,只要40元就能拿到。随后,前程无忧回应称其为个别企业非法售卖行为,并否认了信息泄露。前程无忧表示:“公司内部仅有数位高级管理人员有权限进入简历库,简历上求职者的联系方式和身份信息只有HR安排面试时才能看...
前程无忧真的“无忧”?
原标题:“简历泄露”曝光后或仍存漏洞前程无忧真的“无忧”?《投资者网》程杰今年3.15晚会上,前程无忧(JOBS.US)等三家互联网招聘企业被点名,隐私泄露的问题瞬间点爆舆论。作为2000年就已成立的“老大哥”,前程无忧不仅要面对简历泄露带来的后果,在总营收增速放缓甚至下降、主营的招聘服务收入和新的人力资源业务...
求职崩溃,海投简历无回复,接下来该如何突围?
所以这就要求你能够提高求职的辨识度,不要被一些浑水摸鱼的单位给骗了。具体就招聘渠道来说,如果说你求职的是互联网相关的工作,你可以去拉钩、Boss直聘、脉脉上找寻机会,如果说你找的是比较大众一些的岗位,你也可以去智联招聘、前程无忧、猎聘上去投简历试一下。
在线招聘二十年,依旧是困局
在线招聘经历了近三十年的发展,最早的网站可以追溯到中华英才网、智联招聘,前程无忧三巨头的时代。中华英才网成立于1997,由张杰贤创立。2004年,原华为人力资源负责人张建国,受今日资本徐新邀请,接手中华英才网,在他的带领下中华英才网拥有最强的销售团队和惊人的市场营收,被誉为中国认知度最高的全国性专业网络招聘企...