你知道华为钟爱的五所大学是哪五所吗?华为员工平均年薪70.3万

大家都知道，华为是中国高科技企业中的佼佼者，但并不是所有人都了解华为员工的待遇有多优厚。据了解，华为员工的平均年薪高达70.3万元，平均月薪达5.86万元，甚至有员工的年终奖达到百万。让我小声问一下大家：目前我国有多少人的年薪都达不到华为的月薪呢？华为作为全球领先的科技企业，非常重视人才的引进和培养，...

...竟借给董秘300万买房,董秘年薪2年合计370万元,曾在华为工作10年!

经查明,根据凌云光技术股份有限公司(以下简称公司)于2024年1月25日披露的《关于确认公司英才基金计划相关事项的公告》,公司于2023年10月30日向时任财务总监兼董事会秘书顾宝兴提供人民币300.00万元用于购房,2023年12月26日,顾宝兴按3%的年利率归还拆借资金,本息合计人民币301.4014万元。公司违规向关联方提供资金拆借的...

中国智驾人才流动盘点:去留之间,公司沉浮|比亚迪|智能驾驶|自动...

一位名校硕士毕业、有两年工作经验的算法工程师,可以轻松拿到60万-80万元年薪,从业者常因跳槽而薪资翻倍。不过短短两年时间,自动驾驶行业整体遇冷,投融资热度下降。2021年,国内自动驾驶行业累计融资932亿元,到了2022年,这一数字缩减至240亿元,企业开始大幅放缓招聘节奏。但技术进步不会停止,只会螺旋...

16岁保送清华,华为300万年薪聘请:原来学霸都有一个共同点

他不仅是华为公司以300万年薪收入“天才计划”的学生,还是B站上走红多年的大神。他热爱科技。骑自行车不小心摔倒了,就动手把自行车改装成自动驾驶:花三个月时间,做了一台硬币大小的智能小电视。他喜欢“拆家”,热爱发明,把兴趣当成了自己毕生奋斗的事业。难怪网友惊呼:除了生孩子,他什么都会。大家发现没,...

网上动辄就是清北复交毕业生年薪50到100万,是真的吗?

可以说,一般企业是给不到北大清华这些高学历很理想工资的。但是,也得看专业了。像程序员,数据架构师这种极度稀缺岗位,年薪百万是真有,可符合要求的人非常稀少,甚至说有钱招不到,投简历的都是不够格的。也就是说,这不是1%的,而是千分之一,甚至万分之一的概率。不是因为你是清华还是北大,你就能做得好的,更...

华为与清华大学联合培养博士后:年薪高达60万、双导师指导

工作站和清华大学电子系开展联合招收培养博士后工作(www.e993.com)2024年11月17日。招聘的人才是已获得或者即将获得相关领域博世学位的人才,博士毕业不能超过3年,年龄35岁以下。华为开出的福利待遇也很高,一方面是30-60万的年薪,另一方面则是有机会获得业界尖端研究课题,由华为及清华双导师培养。

这所高校毕业生年薪18万?清华北大毕业生都去哪儿了?信息行业最...

走学术道路并不是每个人都适合的,但通过提升学历从而获得更好的就业机会与更高的薪酬水平,却成为很多毕业生主动或被动的选择。目前我国硕博逐年扩招,尤其是专业硕士规模扩大,也是顺应这个趋势。原标题:《这所高校毕业生年薪18万?清华北大毕业生都去哪儿了?信息行业最热门,华为受青睐》...

...发全球召集令!神秘“天才少年”现身,这一位曾放弃别家360万年薪

今年3月28日,华为在2021年年度报告发布会上透露,在过去两年内,华为总共招聘了超300名“天才少年”。据了解,“天才少年”项目是由华为创始人任正非在2019年发起的,用顶级挑战和顶级薪酬吸引顶尖人才的项目。华为因对“天才少年”开出高年薪而备受社会关注。年薪分为三档,最高档为182万元-201万元;第二档为140.5万元-...

华为神秘“天才少年”现身,有人曾放弃其他公司360万年薪

今年3月28日,华为在2021年年度报告发布会上透露,在过去两年内,华为总共招聘了超300名“天才少年”。据了解,“天才少年”项目是由华为创始人任正非在2019年发起的,用顶级挑战和顶级薪酬吸引顶尖人才的项目。华为因对“天才少年”开出高年薪而备受社会关注。年薪分为三档,最高档为182万元-201万元;第二档为140.5万元-...

华为200万年薪应届博士大起底,8位天才少年学校专业详解

华为创始人任正非6月20日在EMT一次会议中透露说,今年华为将从全世界招进20-30名天才少年,2020年还计划从世界范围招进200-300名天才少年。华为公开应届生年薪方案似乎是首次,如此高的薪资也吸引了大量关注。不少人赞赏华为“重视知识,尊重人才,是好事”,以及“希望这是长期的制度,而非一时炒作。更重要...