前程无忧“百日千万招聘行动”八大主题专场链接百万岗位招聘需求
前程无忧凝聚旗下51job.、应届生求职网等多平台力量,服务包括国内高校毕业生、海外归国留学生、城市服务业人员等,同时面向各类劳动者和有招聘需求的各类用人企业,针对广大求职者的求职特点和需要,帮助他们了解市场环境、发现职业机会、申请合适工作。活动期间,前程无忧依托自有线上平台,开展形式多样的招聘服务活动。聚焦目...
前程无忧《2021求职简历投递行为调查》:50.3%的选择上午投简历
前程无忧调查显示,投递11—50份简历后获得面试机会的人群占比最高,达49.4%,29.8%的受访者投10份及以下简历后就能获得面试机会,18.8%的受访者投递51—100份简历后才能获得面试机会,仅有2%的受访者投递101份以上简历才能获得面试机会。从投递后地回复时间来看,简历投递1—7天有回复的比例最高,达41.6%,34.3%的受...
智联、前程无忧等被点名:你的求职简历是别人赚黑心钱的生意
这种方式简单粗暴,尤其这两年正值“求职难”,这些广告精准的利用用户求职找工作,且着急赚钱的心理来进行恶意营销,甚至有可能进行诈骗。果不其然,315晚会还没结束,就有用户吐槽,三年前注册智联和前程无忧之后,“辣鸡”短信就没停过。有用户提醒大家,有些境外赌博,通过一些小公司代发布境外工作、供吃住、海景房、待...
前程无忧发布春节后才市行情:简历投递量较去年同期增加19.4%
《行情》显示,2月7日~2月16日期间,在前程无忧()上的日均社招岗位已超过400万个。(注:如果一家雇主在前程无忧网站51job上发布招聘信息中同一岗位招聘若干人,51job只计为一个空缺岗位,雇主实际用人需求超过51job统计数量)电子技术/半导体/集成电路、计算机软件行业、机械/设备/重工、互联网/电子商务、建...
年薪40万的人求职,也是通过前程无忧、智联招聘吗?
是的,猎头渠道,是年薪30-100万之间的人,更主要的求职方法,更是投递简历的方法。猎头就是个中介,用来介绍高端人才的,一家公司能够请得起猎头来招人,那是很慷慨的,工资也非常可观。正常来说,猎头推荐的职位其工资是我们自己投递简历能找到的市场价的1.5倍甚至2倍。这句话太简单但很长,甚至你不能理解。我再举例...
前程无忧:2020年春季校园招聘简历投递量已超去年同期
而投递简历的毕业生人数已超过去年同期,显示出高校毕业生较高的就业热情与压力(www.e993.com)2024年7月25日。与此同时,前程无忧评选的“2020年度中国大学生喜爱雇主”的选拔也将照常进行。春季招聘低开高走,简历投递量已超去年同期51job和前程无忧旗下的应届生求职网yingjiesheng在2月10日至今近一个月的数据显示,2020年...
10万人简历只卖40块,泄密的前程无忧“前程堪忧”
据11月18日新京报报道,求职者们在前程无忧上投递的简历被泄露,十万人的简历,打包压缩后占用空间超过4个G,只要40元就能拿到。随后,前程无忧回应称其为个别企业非法售卖行为,并否认了信息泄露。前程无忧表示:“公司内部仅有数位高级管理人员有权限进入简历库,简历上求职者的联系方式和身份信息只有HR安排面试时才能看...
前程无忧调查报告:互联网行业仍是受访在校生实习首要目标
近日,前程无忧面向工学类、理学类、文学类、管理学类等千余在校生(大一至研二)发出实习情况调研,结合个体端数据问卷和访谈发布《在校生实习情况调查2022》。调查结果显示,九成受访在校生认可实习对就业的实际帮助。从实习主要目标行业来看,互联网行业仍是受访在校生的首要目标,占比近四成,银行/金融、制药/医疗、快速消...
前程无忧发布《2021求职简历投递行为调查》
中证网讯(记者董添)9月2日,前程无忧发布《2021求职简历投递行为调查》。调查显示,投递11份至50份简历后获得面试机会的人群占比最高,达49.4%。29.8%的受访者投10份及以下简历后就能获得面试机会,18.8%的受访者投递51份至100份简历后才能获得面试机会,仅有2%的受访者投递101份以上简历才能获得面试机会...
什么时候投递简历时间最好?超半数人选择上午投递
图片来源:前程无忧从投递后回复时间来看,简历投递1至7天有回复的比例最高,达41.6%;34.3%的受访者简历投递8到14天后有回复;另有12.4%的受访者简历投递15天之后才收到回复;投出简历后小于一天收到回复的受访者占比7.7%。在简历投递频率上,接近四成的受访者选择“一周左右投一次”;选择“两到三天头一次”的...