一个平台获奖案例:前程无忧视频号的激活用法
但是我们的用户更多是更加信任前程无忧这个平台,所以当个人IP号直接开直播时,会发现很难涨粉,因为用户对你不熟悉,除非用福袋强行涨粉,但那种粉丝没什么用。如果非要用个人IP,那就得先用短视频让用户熟悉,然后再开直播,无论是维护、活跃还是变现,都是后期的事。我们去年底测试过个人IP号,确实给用户的感觉更真...
前程无忧联合数百院校开启JobOne高校专属校招求职平台
(财见2022年9月22日讯)前程无忧联合上海交通大学、中央民族大学、武汉大学、中山大学等四百余所国内院校开启JobOne高校专属校招求职平台,邀请海内外超过6000家优质企业入驻,联合高校、企业、学生三方,通过企业入驻、职位展示、学生测评、空宣&云宣讲观看等直接有效的线上功能,帮助企业针对目标院校进行全面信息呈现,帮助高校...
强化招聘组织,前程无忧联合数百院校开启JobOne高校专属校招求职平台
据悉,JobOne高校专属校招求职平台(jobone.51job)将从2022年9月20日持续到12月2日,期间,前程无忧旗下多平台还将配合企业带岗直播、高校就业形势报告分享、求职公益视频、求职公开课、简历辅导课程等多类公益就业服务内容。
【学生邀请函】北京语言大学&前程无忧2022校园线上双选会
前程无忧协同全国超过500所高校主办“直面未来”2022校园线上双选会,邀请海内外超过6000家企业入驻,在2022年4月6日至4月30日期间,联合高校、企业、学生三方,通过在线双选和名企直面等直接高效的线上形式,帮助企业与学生更便捷地完成求职互选,助力疫情下的2022届春招活动顺利完成。双选会平台在线期间,企业将发布本次...
胡歌曾代言的猎聘港股上市,戴科彬:猎聘不是招聘广告平台
目前招聘平台主要分为四种模式:以前程无忧和智联招聘为代表的综合模式,以拉勾和猎聘网为代表的垂直招聘平台,主要面向互联网人群等高端人才人群;以脉脉、大街网等为代表的社交招聘网站;以58同城、赶集网为代表的分类信息招聘网站。综合招聘是与中国经济发展绑定在一起,所以需求会一直存在。而分类信息网站正随着蓝领用...
大公司招聘时真的有“非985大学的简历直接扔”这样的潜规则吗?
我的一位HR朋友今年前前后后向50多家公司投递了简历,应聘HR岗位(www.e993.com)2024年7月10日。他毕业于北京一所985、211高校,曾经在字节跳动与小米公司上班,一开始他只挑互联网大公司,到现在房地产、制造业的简历也投,但最终他收到的面试邀请寥寥无几。另一位曾经参与部门面试的快手朋友告诉我,今年校招生基本上都是211和985本科学历,学校排...
智联招聘产品拆解丨这款28年的新能源老爷车,开启了直播招聘新时代
智联招聘成立于1994年,是中国最早最专业的招聘网站。而智联招聘APP在2012年1月4日推出V1.0版本,仅次于前程无忧。智联招聘APP分为用户端和企业端,用户在产品中可自由切换,其次用户端还可切换学生版。作为一个综合招聘模式的平台,智联招聘不仅设计了丰富创新的增值服务,还打造了直播招聘、职Q社区等核心内容,为企业和...
打造全新招聘体验!保利威空中宣讲会助力千万学子“云”端应聘
此外,前程无忧还支持简历投递功能,学生如果对某个公司感兴趣,可直接在空宣门户一键跳转至企业招聘页面,快速直达意向岗位。▲前程无忧支持“一键投递"03、直播自动转录播,实现持续曝光“大街·职播”宣讲会是大街网与保利威合作打造的空中宣讲专题页,企业每一场直播内容将会转换成录播,让内容得到沉淀,实现持续...
找工作?西工大春季大型空中双选会等你参加!
邮箱:wangxiao09@584.猎聘校园网络链接:httpscampus.liepin/联系人:凌波联系方式:158012311075.前程无忧网络链接:https51job联系人:王书美联系方式:13201878682四、用人单位就业信息发布途径学校将及时发布和传递用人单位招聘信息,主要发布途径有:就业信息网、就业微信平台、就业...
Boss直聘五年之痒,上市值得看好吗?
这种通过平台沟通提高“人岗匹配效率”正是BOSS直聘的差异化核心所在。事实证明,这个线上聊天招聘的机制相当凑效,并且引来同行的纷纷效仿。目前,除了BOSS直聘之外,智联、前程无忧、猎聘等平台的都上线了自己的交流功能。另外,由于BOSS直聘主打的是老板和求职者直接的沟通,所以可以想象,因此慕名而来公司不少都是初创不久...