招聘市场显分化,同道猎聘的苦日子还要熬一熬

根据同道猎聘年报，2022年公司注册个人用户平均年薪达19.15万元，个人付费用户数接近50万。在今年9月底，公司验证猎头数高达21.04万，猎头的“鲶鱼效应”有助于激活中高端人才的求职意愿。基于BHC三方互动的闭环生态和拥有的中高端人才心智，同道猎聘成为国内最大的在线中高端招聘平台，灼识咨询的报告显示，于2021年6月...

付费为简历“化妆”,你会心动吗?

随着如李浩辰一般的求职者对简历修改需求增加，更多有心之人开始入局。一部分是专业招聘平台，记者在猎聘、智联招聘和BOSS直聘等平台发现，他们都提供简历优化相关服务，套餐价格根据求职者的工作年限来划分，收费从399-999元不等。另一部分则是一些相对分散的个人或小团队，在淘宝等电商平台招揽生意。在他们的背景资料...

付费上千元改简历,谁在狂割韭菜?

一部分是专业的招聘平台，Tech星球在猎聘、智联招聘和BOSS直聘等平台发现，他们都提供简历优化相关服务，套餐价格根据求职者的工作年限来划分，收费从388～888元不等，平台上的简历优化师多是HR、猎头和行业专家等背景。另一部分淘金者，则是一些相对分散的个人或小团队，在他们的背景资料介绍中，除了一些资深HR背景之外...

成都最新的前十名猎头公司分别是?如何合作?

一定注意哦,没有经过岗位评估的收费都是纸上谈兵。收费标准一般是根据候选人岗位综合年薪的20-30%来收费,小编说的是大概,在成都地区,都是以结果来付费,不过部分外资猎头公司需要你先付费,自己斟酌。(猎头收费针对:甲方企业,不针对候选人)Part3:互通有无,要有“空杯心态”空杯心态有利于做好招聘,虽然企业是甲...

猎聘网正式登陆港交所,中高端人才市场竞争日趋白热化

据了解,猎聘网聚焦于为年薪收入10万以上的中高端人才提供一站式闭环服务,与传统招聘网站不同,猎聘网采用“BHC”运营模式,发展成为一家集企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台,其收入主要来自企业付费及增值业务收入,同时来自用户个性化服务收入也成为新的业务增长点。

2023职场红利盘点:当找工作不再是件容易事儿 (全文版)-36氪

据猎聘研究院发布的数据,2023年1~8月,AIGC新发职位同比增长139.76%,招聘平均年薪达41.09万元(www.e993.com)2024年11月11日。其中深度学习、图像算法、自然语言处理(NLP)位居前三,招聘平均年薪均超50万,分别为55.78万、55.10万、53.31万。To-C市场里,现象级应用仍然缺席,这也意味着机遇。中金研报指出,C端工具类应用AI模块提价弹性高,将来C端...

每小时咨询费3550元!真“知识付费”凯盛融英:号称40万专家实际...

原标题:每小时咨询费3550元!真“知识付费”凯盛融英:号称40万专家实际干活不到4万,人均年薪6000元,运营才是王道来源:市值风云运营人员的最低月薪是9000元。作者|扶苏编辑|小白2022年2月,凯盛融英(“公司”)向港交所递交上市申请。根据招股书,公司是全球第五大行业专家知识信息服务提供商,同时是国内市场的...

「技术驱动」的猎聘上市了,线上招聘的分界点终于来临

2015年起,猎聘最终在产品上形成了猎聘推出了猎头快、面试快、入职快三款产品快系猎头式招聘产品,打通了招聘闭环,并实现了按面试、入职节点付费,此举大大提升了招聘双方的体验,并增加了猎头的收入,开启了招聘行业按效果付费的时代。而且在成立之初,猎聘就希望将自己定义为高科技驱动的人力资源公司。2014年,猎聘就加大...

同道猎聘发布2022上半年财报:归母净利润大涨166% 挑战中见韧性

财报显示,2022年上半年,猎聘平台个人用户数增至7950万名,同比增长16.0%。来自个人用户的收益为人民币1.7亿元,同比微降,这与面对不明朗的经济环境时,中高端人才对跳槽和新的职业机会普遍持观望态度,对求职增值服务的付费意愿相对降低有一定关系。2022年上半年,猎聘平台验证猎头用户数量增至20.9万名,同比增长15.8%。

首秀惊艳!BOSS直聘飙升近翻倍 总市值超过“前程无忧+猎聘+智联...

以收盘价估算,BOSS直聘的市值超过170亿美元,稳居中国招聘平台估值之首,超过此前估值最高的猎聘(目前市值逾112亿港币),也超过猎聘、前程无忧与智联招聘之和。2004年在纳斯达克上市的前程无忧目前市值将近50亿美元,智联招聘的私募市场估值为17亿美元。若承销商行使绿鞋机制,可超额配售最多720万ADS。因此,BOSS直聘还可...