休假制度大改革?取消调休,全面落实带薪年休假,你准备好了吗?

取消以工资补偿年休假和职工自愿放弃年休假的规定,实现强制休假,让每一位职工都能享受到应有的休假权益。同时,考虑到法定年节假日在全年分布不平衡的问题,可以增设一些新的法定年节假日,如抗日战争胜利纪念日和七夕节等,以丰富人们的休假选择。更重要的是,我们应该取消调休制度,鼓励弹性休假。让职工可以根据自己的实...

25年春节调休设想:除夕继续不放假,节前上班3天,节后上班4天

鉴于各国的实际情况存在差异，我国与西方国家在调休制度上有所不同：我们更倾向于通过调休来形成较长假期，而西方国家则更加注重法定假日的灵活安排。在国内的假期调休期间，社会舆论似乎总是激烈讨论国际法定假日的数量，同时对比各国法定假日数量也成为了这一时段的“常规活动”。在一些人的认知中，我国的法定节假日数量...

中秋放一天,国庆放三天,为什么这么多人看不懂调休?一文读懂

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。如果用人单位严格落实了带薪年假制度,会发现,一年下来我们的休息日并不少。52个周末+11天假期+5天以上的带薪休假,一年下来至少有120天休息日。调休在一定程度上规避了实际问题,也成为了群众倾泻不满的窗口。群众反对的,实际上不是调休,是多数用人单位不落实双休和带薪...

妇女节是法定节假日吗?必须放假吗?放假需要调休吗?

《我国法定年节假日等休假相关标准》现行法定年节假日为：元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节所以妇女节不属于国家法定节假日但是根据政务院1949年发布，历经国务院三次修订的《全国年节及纪念日放假办法》第三条部分公民放假的节日及纪念日：（一）妇女节(3月8日)，妇女放假半天；是不是...

调休既然难以取消,那么节假日还可以增加吗?

“不少国家调休,将公共假日与邻近周末结合在一起,只不过很少像中国这样全方位和系统性,因为调休虽然可以几天连休,但是也会带来很多不方便。”马亮向界面新闻介绍。以有类似调休制度的日本为例,日本在1985年的时候修改了关于节假日放假的条例,规定如果出现2个法定节假日中间夹1个工作日的情况,那中间的1天也自动休...

“调休单”替代法定节假日加班工资,不合法!

现代快报讯(记者徐晓安)法定节假日是指由国家法律统一规定的休息时间(www.e993.com)2024年11月1日。然而,部分用人单位因工作原因,需要安排劳动者在法定节假日照常上班。这种情况下,劳动者能否获得加班工资呢?现代快报记者了解到,近日,苏州市人社局精心打造“仲裁小课堂”,发布了一起“调休单”替代法定节假日加班工资的案例。

节假日为什么要调休?该不该调休?

在这里就不得不告诉大伙一个残酷的事实,那就是一年当中我们国家规定法定节假日一年累计实际只有11天:元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。也就是为什么有了连续放假的情况后需要周末调休来进行缝缝补补。同样也告诉我们,华中农大在劳动节和国庆节是私自增加了假期的。

专家建议增加下半年法定节假日 调休争议与带薪休假制探讨

实际上,剔除调休因素,中国公共假期包括:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节各1天,总计11天,与欧美大部分国家相当。然而,加上职工带薪假期后,中国职工全年总假期数较全球多数国家有所减少。专家指出,如欧盟立法规定所有成员国需给予员工至少4周带薪假期,因此欧洲主要国家的年度带薪假期(包括公共假期...

2024中秋放假调休共3天吗?

要调休。因为9月17日(星期二)才是中秋节,如果周末和周一连着放三天,还没到中秋节就需要上班了。打工人如果回家的话得在中午和家人吃团圆饭赏太阳,毕竟第二天得上班得赶回去。3、2024年中秋节放假高速不免费根据国家有关部门公布的“重大节假日免收小型客车通行费”通知规定来看,高速免费通行的时间范围为春节、...

法定节假日加班后调休,还能领取加班费吗?

妇女节、青年节、儿童节、中国人民解放军建军纪念日。《劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函〔2000〕18号)规定在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。