...大量员工未缴社保?曾“手撕员工降薪联名信”的老乡鸡翻车了?

“像老乡鸡这种情况,在近三年的时间累积有一万多名员工未缴纳社保,违反了《劳动法》和《社会保险法》等法律规定,员工除可以要求公司依法补缴外,还可以向劳动监察部门进行投诉。社会保险行政部门也应当主动调查,在查证属实的情况下,应当依法予以处理。”事实上,老乡鸡的第一次大范围“出圈”正是始于用工。2020年2月...

老乡鸡免费午餐“殃及池鱼”,科大讯飞员工因提前离岗抢餐被罚

科大讯飞《出勤及休假管理办法》及《员工手册》中已明确规定，在公司实行的固定班次和弹性班次的两种班次中，午餐及休息时间均为12:00-13:00，出勤班次内其他时间均为工作时间，工作时间内不得就餐及进行其他与工作无关的活动。且在日常实际运行中，公司考虑就餐分流及部分员工因工作安排需提前就餐等原因，针对提前半...

讯飞员工因提前一小时,抢老乡鸡免费餐被罚,正职季度考核

近日，科大讯飞针对老乡鸡免费午餐活动中员工提前一小时排队事件发布了处罚通报。科大讯飞表示，根据通报，有员工在距离午餐时间一小时以上就开始离岗排队等待，这种行为被视为主观消极怠工。将根据相关人员信息确认后，对当事人进行正职当面谈话、书面警告，并且当季度绩效考核不得高于C。据悉，8日的免费午餐活动中，从10...

员工提前一小时离岗吃老乡鸡免费午餐,科大讯飞声明:属主观消极...

10月17日，一位科大讯飞员工确认，科大讯飞的所有员工都可以看到上述声明。同日上午，九派财经向涉事门店老乡鸡（合肥科大讯飞店）了解到，该店铺不对外开放，到店顾客一般都是科大讯飞的工作人员。10月8日的免费午餐活动中，从10点半开始，确实有人在门口等待，但数量不多。对于科大讯飞的声明，该门店员工称，是...

老乡鸡的老问题都没解决:员工的待遇与高流失率,食品安全问题频发...

截至2022年6月底,公司员工总数为16026人——尽管连锁门店和公司收入持续增长,总员工人数还是低于2020年底及2021年底的规模。这1.6万名员工,其中13714人为正式员工,859名劳务派遣员工、1455人为劳务外包。此前,老乡鸡要求近千名员工离职,后通过劳务派遣的形式继续在公司工作。另外,公司仍然存在严重的欠缴“五险一金”...

公司员工提前离岗抢老乡鸡被处理:11点30分后排队人员不会被处理

根据科大讯飞的规定,午餐及休息时间为12:00-13:00,因此员工在距离午餐时间还有一个小时以上的情况下提前离岗排队等待被认定为违规行为,被称为主观消极怠工(www.e993.com)2024年11月2日。公司员工提前离岗抢老乡鸡被处理:11点30分后排队人员不会被处理据声明所示,科大讯飞将在确认相关人员信息后按照规定进行处理。对于正编员工,将进行当面谈话并...

“中国好老板”人设崩塌,坑了员工的老乡鸡如何脱困?

5月30日,欲冲击“中餐快餐第一股”的老乡鸡,因被曝强转千名员工劳务派遣登上微博热搜。据《长江商报》报道,老乡鸡曾要求978名员工离职,转而让员工通过劳务派遣的形式继续留在公司工作。2021年,公司劳务派遣的员工达1350名,约占当年用工量的9.11%;除此以外,老乡鸡还存在较为严重的员工社保欠缴问题——近3年间,...

老乡鸡免费午餐活动,员工提前一小时离岗,科大讯飞:属消极怠工

在十月十七日,一位科大讯飞的工作人员证实了这份消息,所有科大讯飞的所有员工均能够看到这则消息,上午涉事门店老乡鸡透露出来,该店铺不对外开放,当时的顾客都是科大讯飞的员工。在10月8日的免费午餐的活动中,从十点半开始确实有人在门口等待,但是人数并不多。对于科大讯飞发布的这则声明,该门店员工表示,是这期活动...

老乡鸡被指欠缴上万名员工社保,老板曾高调表态卖房也会发工资

2020年2月,老乡鸡创始人束从轩在疫情期间“手撕员工降薪联名信”,并直言:“哪怕是卖房子、卖车子,也要确保员工有饭吃,有班上。”一时间,中国好老板的形象让束从轩意外走红。然而此次却卷入“社保欠缴风波”,老乡鸡原本塑造的企业形象无疑翻车。三年时间负债攀升5倍...

1.6万员工未缴社保?老乡鸡老板道歉:参保率93.75%,非常羞愧

事实上,老乡鸡的第一次大范围“出圈”正是始于用工。2020年2月,老乡鸡创始人束从轩在疫情期间“手撕员工降薪联名信”,并直言:“哪怕是卖房子、卖车子,也要确保员工有饭吃,有班上。”一时间,中国好老板的形象让束从轩意外走红。3年负债翻5倍,合计亏损达1.63亿...