延迟退休后,能自愿选择提前退休?养老金……

●职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。●职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。国家另有规定的,从其规定。那么,到2039年,15年渐进式延迟退休改革...

退休年龄调整,你准备好了吗?

具体来看，女性工人的退休年龄将逐渐延长至55岁，而女性干部的退休年龄则将延长至58岁。男性参保人员的退休年龄更是被设定为逐步延迟至63岁。这种差异化的退休年龄安排反映了不同职业群体间的责任差异，并考虑了性别平等的原则。由于上述三个群体的起始退休年龄不同，即使延迟政策以相同的速度推进，他们各自达到新的退休...

全国人大常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定全文

导语:从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟...

“实施渐进式延迟法定退休年龄势在必行”

决定明确,职工达到基本养老保险最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,与所在单位协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。“职工的退休年龄由原来一个刚性节点,拓展成为一个弹性区间。

人社部专家:实施延迟退休国家都在反对声中通过法规

建议设置两年左右等待期,到2050年左右将退休年龄延长到65岁中国青年报:您怎么看《决定》中提出的“渐进式延迟退休年龄政策”?贡森:这一政策正式出现在党和国家的重要文件中还是第一次,但在此前已经被有关部门和专家学者讨论了很多次。大家基本形成一个共识——这一政策的出台有非常迫切的现实需要。

全国政协委员孙达:“渐进式”是延迟退休改革关键所在

从党的十八届三中全会明确提出“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”，到“十四五”规划正式将延迟退休纳入实施议程，并确立了“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的基本原则，再到党的二十届三中全会提出以自愿、弹性为原则实施延迟退休政策的具体要求，孙达表示，这不仅是对前期研究成果的总结与肯定，更为未来社会...

按照自愿、弹性等原则推进延迟退休改革——访中国人民大学劳动...

党的二十届三中全会《决定》提出,按照自愿、弹性原则,稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。9月13日,全国人大常委会会议表决通过的关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定明确,实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。

体现自愿、弹性原则 渐进式延迟法定退休年龄明年起实施

延迟法定退休年龄体现自愿、弹性原则王晓萍介绍，决定在方案设计上有以下几个特点：一是坚持小步调整，逐步到位。从2025年起，用15年的时间，逐步将男职工的法定退休年龄调整至63周岁，将女职工的法定退休年龄分别调整至58周岁、55周岁，用较长时间实施到位。二是坚持弹性实施，自愿选择。充分尊重职工意愿，可以在一定...

人社部部长王晓萍:渐进式延迟法定退休年龄 体现自愿、弹性原则

从2025年起,用15年的时间,逐步将男职工的法定退休年龄调整至63周岁,将女职工的法定退休年龄分别调整至58周岁、55周岁,用较长时间实施到位。二是坚持弹性实施,自愿选择。充分尊重职工意愿,可以在一定条件下选择弹性提前或弹性延迟退休,最长不超过3年,且不得低于原法定退休年龄。三是坚持分类推进,有序衔接。同步启动...

介绍关于实施渐进式延迟法定退休年龄决定的有关情况

普遍认为,为深入贯彻落实党中央决策部署,确保重大改革于法有据,保障渐进式延迟法定退休年龄工作稳妥有序实施,由全国人大常委会作出相关决定是必要的;决定草案坚持以人民为中心,坚持统一规范与适度自愿弹性相结合,统筹考虑多方面因素,符合我国基本国情,是可行的,普遍赞成提请本次常委会会议表决通过。同时,有些常委会组成...