职工个人需要缴纳工伤保险费吗?发生工伤后怎么办?官方解答来了
答:不需要。工伤保险费由用人单位为职工缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费。问:职工发生工伤后怎么办?答:职工发生事故伤害或者依法被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向参保地区县人力社保局提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报人力社保局同意,申请时限可...
9月申报方式大改,纳税期限调整!税局正式通知!
根据最新政策规定,我们只按照应纳费额的90%缴纳,相当于减免了10%的费用。提示,进入电子税局申报界面后,系统自动带出经深圳市残疾人联合会审核确认的2023年度保障金应缴款信息,用人单位只需要据实填报“上年在职职工工资总额”,确认无误后即可完成申报,无需提供纸质资料。4残保金常见五大问题问题一:企业在什么...
机关福利费支出范围有关事项及权威解读
使用福利费和工会经费同时支出同一人员的同类慰问时,慰问金额不得超过福利费或工会经费单项经费相应慰问支出标准。2.单位举办或参加文体活动的支出,支出范围和标准与自治区基层工会经费文体活动支出范围及标准保持一致。3.单位医疗保健支出,如药品、医护用品、仪器设备购置等,但不含工作人员个人医疗费用报销。4.弥补本...
定了!社保降费!5月15日正式执行!
多地发布通知降低社保费一、广东中山4月1日起,降低医保费率广东省中山市,医疗保障局于3月20日发布《关于阶段性降低职工基本医疗保险用人单位缴费费率的通知》。自2024年4月1日起至2025年12月31日,将阶段性降低职工基本医疗保险用人单位缴费费率0.5个百分点,这对于全体参保单位和参保人来说无疑是一大利好。此外...
关于工会经费管理与使用有关政策42个详细解答
会员福利不等于职工福利;省总文件所涉及的金额都是上限,不代表一定要发到这个数。文件的第“八不准”要求不能将经费全部用于发放职工福利,要保证工会工作与活动的正常开展。工会工作与活动一般不得发奖品与奖金。确需发的不能超过500元标准。三、工会经费缴纳方式...
2024年7月税收相关热点问答
17、上级工会返还的工会经费,是否需要缴纳企业所得税?一、根据《中华人民共和国企业所得税法》的规定,“第五条企业每一纳税年度的收入总额,减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额,为应纳税所得额(www.e993.com)2024年9月19日。……第七条收入总额中的下列收入为不征税收入:...
定了!社保降费!今日起正式执行!
根据《个人所得税法》第四条以及《个人所得税法实施条例》第六条等规定,免征个人所得税的情形主要包括:按照国务院规定发放的政府特殊津贴、院士津贴,以及根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费等。
基层工会经费收支管理常见问题解答(50问50答)
4、问:工会会员需要交纳会费吗?答:根据《中国工会章程》以及《中华全国总工会关于收交工会会费的通知》的规定,工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费。会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活,经教育拒不改正,应当视为自动退会。
大罢工,一头压垮美国三大汽车集团的灰犀牛
一是会员费,每位加入工会的会员都需要缴纳会费,对于在职员工,目前的会员费为月工资的1.44%;二是政府拨款,因为工会具有公益性质,因而也能拿到政府拨款;三是企业经济补助,这部分相对较少。而在汽车制造商这边,其同样具有丰富的斗争经验。除了资金储备,车企们通常还会保留大量库存车,以确保在停工时依然有新车可卖。
山海图:越南工厂用工指南
但是即使公司不成立工会,仍然需要缴纳工会费用,费用为所缴纳社保工资总额的2%。缴纳时按月或者按季度,跟员工社保费用一起缴纳,缴纳给企业所在地区的总工会。企业在拓展越南市场时,必须深入了解并适应其独特的用工政策与文化环境。从招聘流程到劳动合同管理,从社会保险与福利到特殊用工政策,做到合格合规。