面试官问你喜欢什么样子的领导,怎么回答才会让Hr满意,分享3招

面试的时候,面试官问你,你喜欢什么样子的领导,你希望你的上司是什么样子,你该怎么回答呢?有的人说我希望我的上司和蔼可亲,善解人意,体谅下属,好相处等,你要明白,HR问你这个问题,HR的真实意图不是让你来选择领导,而是替领导来选择你,千万不要上当。还有的人说,什么样子的领导都可以,我都会非常认真地对待工作。

当面试官问“你有什么想问我的吗”,该如何回答?

直接说出“我没有什么可问的”，也是一种真诚的表现。当然，如果你心里有一堆问题，那就更要好好组织...

面试一个人,问这三个问题就够了

面试官可以通过此问题的回答，判断应聘者是否真正热爱这个行业，对公司有深厚的兴趣，以及是否具备与公司共同成长、面对挑战的决心。同时，这也是检验应聘者准备充分程度、对公司重视程度的一个窗口。三、在未来五年内，你希望在职业上实现哪些目标？你计划如何达成这些目标？这个问题旨在探索应聘者的职业规划、...

我做了10年面试官,这12个建议能让你受益匪浅(附14个面试题)

案主:我觉得跟我去面试的企业问的问题完全不一样。问我的维度不太一样,大家问的维度会让我觉得我是在面HRBP;但是我去面的公司让我感觉好像是在面具体模块,比如会问我具体招聘、绩效,但其实对于人效提升、团队氛围变化要怎么样解决,问我基本上只有5%吧?甚至都没有。Joy:你自己怎么看这个问题?(Ask,而不是...

面试必问10大问题

??比如，如果职位需要较强的分析能力，那么可以提到你在这方面的优势，同时也可以谈论你在此领域尚需提升的地方。??这样做不仅展示了你的专业性，还能让面试官看到你的成长潜力！??四、离职原因在面试中，离职原因是一个常被问到的问题，这也是考察你职业稳定性的重要指标。??我的经验是，回答时一定要...

《走走停停》扫楼,要用表情包回应问题,被问到面试时,面试官问你你...

#胡歌没病就不喝##胡歌我自己都觉得我6#《走走停停》扫楼,要用表情包回应问题,被问到面试时,面试官问你“你有四杯水,但来了五个领导,你该怎么办”的时候,胡歌拿出了药丸,理由是:“这水喝药用的,您没病吧,没病就不用喝了(www.e993.com)2024年11月28日。”收到全场喝彩后,胡歌:“我都觉得我自

当面试官问到「跳槽原因」时,应该怎么回答?

其实无论是求职者还是面试官都很清楚,通常求职者跳槽原因有以下几点:不涨薪、被裁员、加班太多996、晋升无望、缺乏职业发展、同事关系复杂,其他客观原因如公司搬家、搬家通勤太远等等。那么,为什么HR要明知故问呢?1.考察求职者的职业规划和个人目标,看是否与公司的长远规划相契合。

进厂面试都会问什么问题?应该如何回答?

这个问题是所有行业的面试官都会问到的。为了更积极、正面地回答,您可以阐述对公司薪资待遇、福利的重视,以及与您相关的工作经验。问题2:您在上一家公司工作了多久?为何离职?在面试时,面试官可能会问及您之前的工作经验。请尽量回答在上一家单位工作时间超过1年。至于离职原因,最好选择不可抗拒的理由,如家庭原...

面试官如何问出好问题?

无论你面试的是初级职位还是高管职位,问的问题都很重要。你要花时间找到正确的问题。在面试过程中,有成千上万个可能的问题供你选择,但这些问题的效果并不一样。为了帮助你缩小最佳问题的范围,并帮你在最关键的空缺职位聘用表现最出色的人才,我们梳理了一些杰出范例,对面试问题的基本类型进行了分类,以便你从中汲取...

@即将面试的你,这些准备要做好

见到面试官后通过点头礼或握手礼与对方打招呼,入座后收腹挺胸含腭,沟通时与面试官有眼神交流3问答环节注意倾听问题,不清楚的可以向对方及时确认,切忌所答非所问;回答问题时可以采用“情境、任务、行动、结果”(STAR)法则;遇到不懂的问题时,坦诚告知对方,切忌不懂装懂...