公司的员工都是农民工,可以不交社保吗?需要注意什么?
任何企业单位不给自己的员工交纳社保的行为,他都是违反劳动合同法的行为,属于违法行为,作为企业单位来讲是需要承担一定的法律风险的,对于企业单位来讲这样做也是得不偿失的,很有可能会对自己造成一个不良影响,甚至还要补交自己员工的一个社保费用。所以说及时的为自己的员工交纳社保,对于企业的经营信誉等,各个方面都...
我今年已满50岁了,但养老保险还未交满15年,可一次性补缴吗?
由于过错方属于单位,所以单位和个人的滞纳金和资金利息部分都应当由单位承担。但在实际操作中,由于职工属于弱势的一方,操作起来并不容易。首先员工要证明自己和用人单位存在劳动关系,属于单位补缴养老保险的人员范畴;其次单位经济效益好,有为职工补缴的意愿和能力;三是补缴时能够承担滞纳金和资金利息。这三条除了第一条...
社会保险费交由税务部门申报征收!2024年1月1日起正式实施
用人单位应当于每月10日至25日自行向税务部门申报缴纳社会保险费,职工个人缴费部分由用人单位根据社会保险相关法律法规代扣代缴。灵活就业人员于每月8日至25日向税务部门缴纳社会保险费,可以选择采用自行缴费方式或批量扣款缴费方式。税务部门于每月8日(遇法定休假日顺延)组织各合作银行批量扣款,未选择批量扣款缴费方式...
从工作到退休,这些社保小提示请收好→
试用期期间内的社保费,全部是由我个人承担吗?不是的。用人单位应当自用工之日起30日内,为员工办理社会保险登记手续,试用期内单位也必须为员工按时缴纳社保费。社保费由用人单位和职工个人共同承担,按月缴纳。看着新鲜出炉的工资单,陷入沉默,什么是四险?我应该缴纳的社保费是多少?社会保险的缴费险种包含基本养老...
北京社保新系统上线!关于增减员的疑问,这篇全解答了!
减员模块中暂停是什么意思?对于工资薪金停发但保留劳动关系的人员暂停社会保险关系使用的。办理暂停后,劳动关系仍在本单位。单位做减员手续,系统为什么提示需要交纳当月缴费才能减员?解除劳动关系当月也需要为该职工缴纳社保,因此解除劳动关系日期为当月的,需先生成该职工当月的缴费,解除劳动关系日期为上月及之前则可以...
优环境 惠民生 人社政策知识库
12.用人单位可在公共就业服务机构享受哪些服务?913.公共人力资源服务机构提供哪些免费的就业服务?914.我省每年会通过哪些就业服务活动帮助企业招聘职工?1015.招聘中应禁止哪些就业性别歧视行为?1016.今年我省计划开展哪些创业服务活动?1117.企业吸纳重点群体就业,能享受哪些社会保险补贴?11...
自费交深圳社保,你知道交15年能领多少钱吗?
这是因为灵活就业者按照20%的比例缴纳,而事业单位员工则按8%的比例缴纳,另外12%由单位缴纳。所以,别觉得上班工资低,有些费用公司是帮你缴掉的,只是感觉不到而已。单位参保与灵活就业参保养老金的区别自己灵活就业参保会比单位参保领的养老金少吗?
中国AI大模型测评报告:公众及传媒行业大模型使用与满足研究
约99%受访者表示大模型给媒体工作带来了帮助,其中,45.89%认为大模型技术带来了适量帮助,27.4%认为提升效果一般,14.38%认为非常有帮助,10.96%认为不太有帮助。通过交叉分析,经济、文化艺术、时政报道领域的受访者普遍认为大模型为媒体工作提供了适量帮助,三者占比分别为49.45%、50%、57.14%。
关于开展2024年度北海市工程系列住房城乡建设行业中初级职称评审...
2.破格申报应符合工程系列住建行业破格条件要求。破格申报为放宽学历或资历条件,不等同于无职称申报或越级申报。破格无需提前单独审批,提供达到破格条件的证明材料,经我办审核同意后方可评审。3.无职称申报应严格按规定提供企业劳动合同及对应的社保缴费证明或事业单位入编(聘用合同)等证明材料。
【芝麻背调百科】同样都是缴社保,单位交和个人交到底有什么区别?
个人交社保:一般是以灵活就业者的身份缴纳,只需要缴纳养老保险和医疗保险,费用全部都由个人承担。2、参加险种不同单位交社保:可以参加5个险种。只要我们在公司上班,公司就要依法帮我们缴纳五险,具体包括:医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险。