考勤打卡记录,能认定加班吗
考勤记录本身并不一定就能直接认定劳动者存在加班事实。根据考勤记录本身并不一定能直接认定劳动者存在加班事实,只有劳动者提供证据证明用人单位作息时间超过法律规定的工作时长,而用人单位拒不提交考勤记录的情况下,才能认定劳动者存在加班。劳动者在主张加班费时,需要提供更全面的证据来证明加班事实的存在。同时,用人单位...
实务干货|打卡考勤记录是否能作为出勤、加班以及旷工的唯一证据?
不能。很多用人单位以及劳动者均认为考勤打卡记录是证明出勤、加班以及旷工的重要证据。但在司法实践中,由于考勤往往是用人单位单方制作,即使有考勤记录,单以考勤记录证明劳动者旷工在实践中难度也会非常大。而且随着科学技术的发展,电子考勤系统上线后大量企业采用了此等方式进行,而电子考勤系统属于电子数据,有着极易...
Excel打卡记录统计:一键生成考勤汇总表 上
(后续各月可以根据员工离入职实际,增删、修改姓名和编号。)保存文件。到此已经绘制好汇总表。在完成数据整理后,我们还会返回此表中进一步设置公式实现自动汇总。建立打卡数据整理模板Step1:新建整理模板表继续在当前文件中工作。新建一个名为“整理模板表”的工作表。接着打开打卡记录文件“202211.xlsx”,将“...
员工虚假定位考勤打卡,公司解除合同合法吗?
如公司不能提供或提供的证据不足以证明时那公司就属于违法解除需要支付员工违法解除赔偿金公司应当如何有效管理员工考勤打卡行为1.考勤制度明确规定,不得使用虚拟定位软件打卡公司想要规范员工这种行为,一定要明确在考勤制度中做出规定,如“员工上下班须亲自打卡,任何人不得委托他人打卡,不得使用虚拟定位软件打卡,...
认定劳动关系,这15个证据点要记住!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The...
2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;3、工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略);4、打卡记录、考勤记录、加班通知等;...
武汉研三学生留遗书轻生 家属:希望高校有效干预学生心理问题
贺琴提供的一份考勤记录显示,贺某工作时间均超过12小时,最早打卡时间在早上7:45,最晚一次则是22:20(www.e993.com)2024年10月19日。贺某4月份某周的打卡记录(家属提供)贺某的一位本科同学告诉封面新闻记者,去年开始经常听到贺某吐槽“龙虾机”项目,“张某是学院领导,是项目组大导师,下边还有两个直接导师。他认为张某水平差,龙虾机项目没有...
仅提供打卡记录 不能证明真加班
打卡虽能证明安某进入了公司的工作区域,但并不能表明安某在非工作时间从事单位安排的任务。除了打卡记录外,安某并未证明单位通知其加班或自己存在加班事实,其打卡记录中显示的超出规定工作时间的部分,属于公司制度中规定的“未经审批同意的超出排班部分的时间记录”,不应记为加班,因此安某的主张无法获得支持。
仅凭指纹打卡记录 不能确认迟到早退
正因为指纹打卡记录具有可以人为修改的特性,所以,决定其在取证方式、取证过程、取证内容的保存等诸多方面有着特殊要求。司法实践中,可以采纳的指纹打卡记录包括:双方认可的;专业技术人员对其真实性做出保证的;以推定的方式可以认可其真实性的;经适格专家鉴定未经修改的。本案中,你不认可公司提供的指纹打卡记录,...
水印相机打卡记录在哪里修改时间?水印相机打卡记录修改时间的方法
还有什么不清楚的?用小编来学习一下吧。水印相机打卡记录在哪里修改时间?水印相机打卡记录修改时间的方法第一步:打开水印相机,点击时间区域(日期和星期设定方法一样)。第二步:选择想要设定的时间后,点击对勾图标。第三步:拍摄图片后,保存的图片时间就是自己设定的时间了。
人在职场|有出勤打卡记录,就不能认定为旷工?
四、仅有打卡记录没有实际履行工作职责的,不仅可以认定为旷工,而且也是严重违反诚信的行为。用人单位的规章制度对劳动者有约束力,需要经过民主程序制订,并公示和告知劳动者;另外,用人单位常常在规章制度中约定旷工超过多少天属于严重违纪,用人单位可以解除。诚实信用的劳动合同履行过程中,劳资双方都应当遵守的基本...