大学生暑期打工18天,离职后工资只发66元,老板:只是针对暑期工
两个大学生面对这种状况呀,那叫一个既生气又没办法呀,实在没啥招儿了,就只能去找媒体寻求帮忙啦。媒体经过深入调查之后,这才把真相给公布出来呢,老板这才乖乖把他们的工资给还了。哎呀,非得走这么麻烦的路子,才能拿到自己该得的报酬,这可真让大学生心里发凉啊。小凌跟小罗是在大学同一个寝室的好友呀,...
公司取消发年终奖,隔天就有5位员工离职,月底发工资大伙全懵了
“人事部刚开完会,老板说公司今年业绩不好,决定省掉年终奖。”张小慧有些无奈地叹了口气,“上头的意思是,现在大环境不好,我们也没办法。这个消息很快就会传开,我得准备好应对员工的反应。”李明心里一沉,这个年终奖他等了一整年,早就计划好拿到这笔钱后带家人去三亚过春节,可现在这一通知,等于直接打乱...
入职报到要交离职证明,但我没有,怎么办?
当然,只有10%的运气,老单位正好缺人,不管啥岗位,你先进去,工资肯定跟你离职时一样,类似“官复原职”,系统里还有你当初的记录,也就是省了离职证明这一步。剩余90%的概率,老单位不缺人,你就请目前的人事帮你再次开一份离职证明,如果给你开最近3个月内的离职日期,这是最好的。你可以层层往上,HR不答应,...
怀孕被辞退还拒发奖金,公司破产求我回去,不好意思自己当老板了
她满脸不屑,「权力给了你,你还真把自己当回事了。像你这样的小角色,有没有你都一样。」丈夫也劝我,「怀孕确实会影响工作,如果你不愿意辞职,那就考虑放弃孩子吧。」不久后,他和女领导的绯闻登上了热搜。公司也陷入了破产的边缘。他们俩跪在我面前,恳求我的救赎。而我,已经蜕变为本地最杰出的女企业家...
猪八戒网困难发不出工资,员工讨薪开撕,我听到一声叹息
对此,猪八戒内部人士回应南方都市报称:这个消息不准确,我们只是最近一个月延迟发放了(工资)。内部人士进一步解释称:最近市场大环境对我们造成了一些影响,给公司经营带来了一些挑战,我们对内在组织改革,对外在做产品升级。但在组织改革过程中,个别员工不是很理解,所以在网上发布了一些言论。9月2日,有一位网友...
出海巴西背后太多坑,劝企业别把加班、内卷文化搬过去|出海百人谈
阿来:第一,绝对不可以强制安排巴西员工加班(www.e993.com)2024年10月20日。也许你让他6点下班之后多做10分钟的工作,他没有表现出任何的不满,但可能第二天你就会收到仲裁部门的传票,或者更长时间之后他去投诉你、举报你,向你要求赔偿,因为你强制他加班了。这个赔偿金额是比较高昂的。
拖欠员工工资,威胁员工是不是要死,这样的老板和企业还能走多远
可以滚蛋!图片来源网络截图,侵删随后,该企业老板直接打电话威胁该员工,直言你是不是要死?图片来源网络截图,侵删这个员工也不是吃素的,当即回他我要死,怎样?老板气坏了,告她好,那你等着!图片来源网络截图,侵删之后又派他的助理找到该员工商量,当该员工说出让老板把拖欠她的工资当天结清或者第...
“破防了!”广东深圳,一位餐馆老板给员工发工资时……
“破防了!”广东深圳,一位餐馆老板给员工发工资时,一位新来的阿姨清点完工资后,竟然主动拿出500块钱递给老板!原来,这位阿姨在找工作时遭遇了很多困难,最终是老板收留了她。而她接下来说的一番话更是让人感到温暖。芬姨今年已经五十多岁了,本应该享受天伦之乐年纪,她却不得已面临生活和就业的双重挑战。没有学历...
春节假期后无法准时复工,用人单位可以扣发工资吗?解答来了
问:如果劳动者无法准时复工,用人单位可以扣发工资吗?答:劳动者无法按时返岗复工,用人单位不应简单地以扣工资或按旷工处理,需要区分不同情况。第一种情况,劳动者无法按时返岗工作,但以事假为由履行了请假手续。《北京市工资支付规定》第22条规定:劳动者在事假期间,用人单位可以不支付其工资。
离职后,她被前东家派来的私家侦探偷拍
那份竞业限制协议写明,乙方离职后的竞业限制期为2年,其间,乙方不从事也不借助关系人到甲方或任何甲方关联企业的竞争公司任职;不直接或间接拥有与甲方有竞争关系的组织或者业务;不侵占他人提供给甲方的商业机会;不利用甲方或甲方的资源为自己创造商业机会等。