...员工受伤理赔遭拒湖南宁乡法院:劳动合同解除,公司赔偿员工相关...

在现实中,代缴社保的情形较为普遍,虽然企业找第三方公司为职工代缴社保存在一定的便利,但严格来说该种行为不符合法律规定,并且存在诸多法律风险,如本案工伤保险中心不予支付而产生的民事赔偿纠纷。另外,因代缴社保引发的社保投诉也可能使用人单位面临严厉的行政处罚以及需承担支付经济补偿责任的风险。因此,用人单位千万不...

...赚还是省?马上要退休,社保缴费年限还未满,是否可以找个公司...

答案是:不可以。代缴挂靠社保有以下危害:(一)社保挂靠代缴涉嫌违法按照法律规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应该为其缴纳社保。但在社保挂靠的情况下,挂靠人与挂靠公司并没有建立真实的劳动关系,这种行为实质是骗取参保资格,涉嫌违法。(二)社保挂靠代缴可能影响个人征信以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参...

找人力资源公司代缴社保合法吗?哪个公司好

人力资源公司一般专办劳务派遣、劳务外包、人事代理、灵活用工等业务,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险,所以人力资源公司可以为用户缴纳职工社保,不违法。中华人民共和国劳动法第72条规定:社会保险基金按照社保类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险。

公司跨省委托第三方为员工异地购买工伤保险,员工受伤后无法理赔...

在现实中,代缴社保的情形较为普遍,虽然企业找第三方公司为职工代缴社保存在一定的便利,但严格来说该种行为不符合法律规定,并且存在诸多法律风险,如本案工伤保险中心不予支付而产生的民事赔偿纠纷。另外,因代缴社保引发的社保投诉,也可能使用人单位面临严厉的行政处罚以及需承担支付经济补偿责任的风险。因此,用人单位千万...

员工能自愿弃缴社保吗?不签合同就不用缴社保?来看→

用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费,这是具有法律强制规定的。即使是在试用期,用人单位与劳动者协商一致,也不能不缴社保。不签合同就不用缴社保?有的公司以没签劳动合同为由不给员工缴纳社保这种说辞是不对的!用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同,依法缴纳社保...

壹人事社保托管,数字化平台为企业社保管理提供24小时管家式服务

此外还可以在平台上进行社保/公积金增减员、补缴等在线操作,实时查看员工在保数据及流程数据,账单和发票也可以线上查看、下载(www.e993.com)2024年12月18日。如果企业还没有开通社保账户,也可帮助企业代开账户,免去HR线下跑社保局的时间精力。社保托管服务有效提高了HR办公效率,提升企业的人力资源管理水平,促进企业的可持续发展。

找人力资源公司代缴社保

找人力资源公司代缴社保社保不仅是保障城乡居民和在职职工的养老、医疗的社会机制,对办理买房、落户、部分城市车牌摇号、子女积分上学等业务,也有非常重要的影响。在当前的背景下,很多自由职业者,如:个体工商户、全职妈妈、微商、自由设计师、自由程序员、网约车司机、外卖配送人员等独立创业者、灵活就业人员、或临时...

解析企业用工及竞争格局,金柚网研究院发布垂直行业发展动向观察

金柚网是一家知名的全球人力资源数字化综合服务商，成立于2014年，总部位于中国杭州，在北京、香港、上海、广州、深圳等多地设有分子公司。以“连接企业连接人，释放人力资源价值”为核心理念，基于企业人才战略和业务场景构建了贯穿员工全生命周期的人力资源数字化产品与服务体系，并将业务能力从中国本土拓展至全球市场，...

严惩代缴社保!三家人力资源公司被罚

最好的方法就是尽快找到下家，一般公司都是在每月15号为员工缴纳社保，大家可以在每月15号之后再辞职，然后争取在次月15号之前入职新单位，这样社保就能连上，不会出现断缴纪录。第二种方法，辞职之后，可以用灵活就业人员的身份进行参保。2019年9月24日，人社部官网发布《关于建立全国统一的社会保险公共服务平台的...

企业可以找社保代缴公司代缴社保吗?

从事过HR相关工作的朋友都知道,每个月给员工缴纳社保、办理增减员、办理社保其他业务这些事情非常的占用时间。那么有没有可能让HR从繁重的社保工作中解放出来,集中力量参与本单位人力资源开发和高层的战略规划,提高企业自身的企业核心竞争力呢?答案是可以的,其实企业可以找社保代缴公司代缴社保。