员工书面承诺自愿放弃社保,公司就可以不交了吗?<总第2460期>

第一,不在签订劳动合同时强制、诱使员工作出减轻公司缴纳社保责任的承诺;第二,不在劳动合同中设置文字“陷阱”;第三,在劳动关系存续期间,按时、足额为员工缴纳社会保险。2.劳动者应充分认识到社会保险是实现“老有所养”、“病有所医”重要保障,更是劳动者个人和用人单位抵御风险的有力武器。因此,劳动者在求职过...

和员工签了劳务合同就可以不用交社保了吗

企业认为,和员工签订了劳务合同,双方之间形成的就是劳务关系,就不需要为员工缴纳社保。那么。用人单位和员工签了劳务合同就真的可以不用缴纳社保了吗?一、劳务合同与劳动合同的区别首先,需要明确的是,劳务合同与劳动合同在法律性质上存在显著差异。劳务合同劳务合同通常指的是双方基于平等地位,就一方提供劳务、另一方...

书面承诺自愿放弃社保?打工人权益容不得“小聪明”侵害!

用人单位不能在签订劳动合同时强制、诱使员工作出减轻公司缴纳社保责任的承诺,在劳动关系存续期间,按时、足额为员工缴纳社会保险。劳动者在求职过程中应积极督促用人单位为自身缴纳社会保险费用;如用人单位不履行社保缴纳义务时,可运用法律武器维护自身合法权益。来源|南宁晚报·南宁宝新闻客户端记者郑芳通讯员王吉祥...

可以不用缴纳社保的几类人员

新单位招聘协保人员时只能签订《劳务合同》,不需要为其缴纳社会保险。聘用劳务派遣人员劳务派遣单位要与用工单位签订劳务派遣协议,若协议中约定,劳务派遣人员的考勤和工资发放跟自有员工一样,支付劳务派遣员工相应费用,五险一金由劳务派遣方交,不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。派遣人员已由...

员工被刑事拘留,劳动合同中止期间可以不交社保吗?|第15案

劳动者经证明被错误限制人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失,可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。”本案中,陈某因涉嫌犯罪于2014年8月11日被逮捕,故重庆市沙坪坝不动产登记中心可从此时起停止为陈某缴纳失业保险费。一审法院认定重庆市沙坪坝不动产登记中心从2014年8月11日起至陈某被开除前仍应...

花钱就能进国企?@求职中的你,提高警惕,莫上当!

在求职过程中要注意保护个人信息,不要轻易泄露银行卡、网银和支付密码等信息,提供证件复印件时在合适位置注明用途(www.e993.com)2024年12月18日。“猫腻”合同陷阱求职者一定要仔细阅读并认真签订劳动合同,尤其要核实清楚涉及个人权益的重点条款,这是对自己合法权益的有效保护。若属于非全日制工作,可以订立口头协议,但应注意留存当初做出约定时的有...

法问|尚未签订劳动合同,公司能拒缴社保吗?

劳动关系的建立不以劳动合同的签订为唯一依据,只要存在事实劳动关系,用人单位就有义务为劳动者缴纳社会保险费。因此,用人单位以未签劳动合同为由拒绝为劳动者缴纳社保的行为是违法的。用人单位应依法与劳动者签订劳动合同,明确双方的权利和义务,包括社保缴纳的相关条款。

入职后不想转社保关系 可以要求单位给补贴吗

所以一般正规合法的用人单位为防止日后发生仲裁、诉讼的风险,大多不会同意员工自行缴纳保险,而是要求员工必须将社保关系转移到本单位来。如果劳动者拒绝转移,或者拒绝签订劳动合同,用人单位可以考虑不予录用该劳动者。最后,考虑到您对早八晚五的工作时间有所担忧,您可以与意向公司进行沟通,提出您的需求和顾虑。根据劳动...

工资与社保如果不一致,该怎么处理?会影响收入吗?挺重要的

和工作单位的主体是不一样的,也就是说在缴纳社保的过程中,它实际上是要根据你签订劳动合同的主体为准,假设你签订劳动合同的主体不是自己的原本工作单位,而是其他的一些子公司或者是分公司,这些子公司所在的地区是一个小城市,相对应的社保基数可能会更低一些,所以说有些员工就会面临这样的问题,在缴纳社保的过程中...

咸阳一幼儿园不签合同不交社保 老师:提申请被逼辞职

“刚入职,单位说在职满一年可以签劳动合同,但后面再无音讯。当时园领导还在全员大会上承诺在职满一年缴纳五险一金,但直到2023年初仍未缴纳。”张女士说,就此事她和同事多次向园方反映,2023年2月份,园领导拿出一份社保申请书,称有意愿的员工签字后,可由她书面递交给投资人。“当时签字的同事有十多个人,两个月没...