上班途中发生交通事故已获侵权赔偿,用人单位可以拒付工伤保险赔偿...

法庭表示,劳动者因用人单位以外的第三人造成人身损害构成工伤的,劳动者或者其近亲属因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权,同时对第三人享有人身损害赔偿请求权。孙某近亲属在交通事故中已经获得的赔偿,不影响其在本案中主张工伤保险待遇,公司应向孙某近亲属支付丧葬补助金和一次性工亡补助金。法官解读该案称,因用人单位...

上班4年单位未给缴纳社保,可以让补缴吗?不给补缴可以仲裁吗?

再次,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办,导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。也就是说,劳动者可以通过诉讼方式要求用人单位赔偿损失。用人单位4年没有给员工缴纳社保,员工可以要求公司补缴四年社保和滞纳金。同时,不管是本人主动...

上班以后单位正常缴纳五险一金,可老家还要交新农合,该怎么办?

因为你已经通过所在的工作单位完成了相应的职工医疗保险,那么我们去参加职工医疗保险是可以正常享受到医保的报销,同时你还参加了职工养老保险,对于你来说累积养老保险的缴费年限,包括累计职工医保的缴费年限就可以了,那么以后也不需要再去交新农合和我们的新农保了,甚至来讲,你就算今后不工作,那么也依然是可以按照灵活就...

单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?

当然了,具体缴纳多少比例,不同的单位可以根据自身情况(5%起),在法规允许的范围内调整,但绝不是想不缴就不缴的。所以,雇主在这方面自主权有限,主要是得按照规矩办事。3.只为员工缴纳社保而不缴纳公积金,这种做法是否合法?只帮员工缴社保,不缴住房公积金,这做法可不太行,算是违规的。国家有规定,通过《住房公...

上班受伤,公司不肯报工伤怎么办?丨我来帮你忙

韩嘉兴律师首先明确表示,这样的合同肯定不能签。在工伤保险的法律框架下,员工在工作中受伤后,用人单位有义务按照《工伤保险条例》的规定,为员工报工伤。根据《工伤保险条例》第十七条,单位应在事故发生后30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时限内提出申请,员工或其直系亲属、工会组织有权在1...

社保入税动真格了!税务局下发催缴补足公告!8月起,企业这些行为,再...

优化后,用人单位自行向税务部门申报缴纳社会保险费就可以了(www.e993.com)2024年11月9日。注社会保险登记、权益记录、待遇支付、个人参保证明和单位参保证明开具等业务继续在人力资源社会保障、医疗保障部门申请办理。2.涉及对象及保险类型企业职工基本养老保险费、机关事业单位基本养老保险费及职业年金、职工基本医疗保险费(含生育保险费)、工...

养老金突然停发咋办?社保卡丢失如何补办……看 你关心的10个社保...

可以的。按照规定,参保人不得在同一时间段在两个及以上统筹地区同时参保缴费,到其他城市工作时,应在原参保地办理停保手续,再前往新就业地办理参保登记手续。因此,社保关系转移与参保缴费并不冲突,先办理外地社保的停保手续,就能到重庆办理参保了。除此之外,参保人可在新就业地办理参保登记时一并提出养老保险关系...

工伤就医、认定、鉴定、赔偿流程中的30个政策问答~~

(一)不可抗力;(二)人身自由受到限制;(三)属于用人单位原因;(四)社会保险部门等级制度不完善;(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁,提出民事诉讼。如果符合以上的条件,就可以申请工伤认定。10.如何理解“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤”...

8月起,这些新规影响你我生活

用人单位要从保护职工安全角度出发,根据本实施意见,事先制定具体应对计划,明确应当或无须上班的人员和情形条件,以及复产、复工、复业的情形,并告知职工。气象灾害红色预警发布后,用人单位和职工要按照制定的具体应对计划,采取相应措施。应当上班而不能按时到岗的职工,要及时与本单位联系。

第一代农民工“退休”难:工作三十余年从未缴过社保

从某种程度上讲,赵永听算是亲历深圳发展过程的一线建设者,早已是一位地地道道的深圳“本地人”,但其在深圳工作的二十余年间,却一年社保都没有交过。没交社保的原因,在2008年之前,是因为赵永听根本就不知道国家还有社会保险这一制度,而在2008年之后,则完全是其个人认知不足导致的。