幼儿园老师“收受”孩子6.16元巧克力被开除,法院:矫枉过正,园方...

就本案例而言，幼儿赠送给王某仙的巧克力价值仅6.16元，经济价值较低，而且幼儿赠送巧克力的场所是幼儿园门口的公共区域。时值教师节前夕，该幼儿自行赠送而非家长代为赠送，可以认定该行为更多体现了幼儿表达对老师的喜爱和敬意。另外，王某仙收取巧克力之后分享给其他小朋友和教师，进一步说明该巧克力并不属于被赠送对象...

案例库最新案例|幼儿园老师收“巧克力”被开除,法院:解除违法!|...

本案查明事实可知,某幼儿园小朋友是在某幼儿园门口这一公共场所将巧克力送给王某仙,随后双方互相拥抱表达感激。可见,该幼儿园小朋友是通过分享零食表达对老师的喜爱和尊敬,也展示了老师与小朋友之间爱的传递。对幼儿园小朋友而言,送一块巧克力的心理是简单而纯真的,并无利益交换的主观意愿,有别于赠送礼品礼金、有价...

入库参考案例解读:“收受”学生6.16元的巧克力被开除?

就本案例而言,幼儿赠送给王某仙的巧克力价值仅6.16元,经济价值较低,而且幼儿赠送巧克力的场所是幼儿园门口的公共区域。时值教师节前夕,该幼儿自行赠送而非家长代为赠送,可以认定该行为更多体现了幼儿表达对老师的喜爱和敬意。另外,王某仙收取巧克力之后分享给其他小朋友和教师,进一步说明该巧克力并不属于被赠送对象据为己...

入库参考案例:“收受”学生6.16元的巧克力被开除?

可见,该幼儿园小朋友是通过分享零食表达对老师的喜爱和尊敬,也展示了老师与小朋友之间爱的传递。对幼儿园小朋友而言,送一块巧克力的心理是简单而纯真的,并无利益交换的主观意愿,有别于赠送礼品礼金、有价证券或支付凭证等财物,不宜将该行为定性为收受学生及家长礼品礼金,也无法认定王某仙系利用其职务通过不正当手段...

合肥市双岗幼儿园教育集团悦城分园:推广普通话 共筑中国梦

小班充分利用一日生活各环节,注重和谐情景的创设,让每一位孩子都能主动参与,鼓励幼儿学说一句普通话,瞧!小班的小朋友真有礼貌:“老师,您好!”“谢谢您!”“再见!”等一声声甜美的语言,形成了自由、宽松的语言交往环境。教师给幼儿讲一些关于礼貌用语的故事,如《小熊懂礼貌》《有礼貌的小兔子》等。通过故事中的角...

收学生6.16元巧克力后,幼儿园老师被开除!法院判了

学生送给王老师的巧克力价格为6.16元王老师的代理律师称家长和学生赠送王老师巧克力,仅为表达对老师辛苦付出的感谢及节日的祝福,没有其他想法(www.e993.com)2024年11月17日。王老师还把巧克力同其他家长及小朋友一起分享了,家长纷纷为王老师鸣不平。因此,幼儿园无权以此为由开除王老师。

重庆一幼儿园园长收6元巧克力被解除职务案解析

可以看出幼儿园小朋友是通过分享零食表达对老师的喜爱和尊敬,也展示了老师与小朋友之间爱的传递,对幼儿园小朋友而言,送一块巧克力的心理是简单而纯真的,并无利益交换的主观意愿,有别于赠送礼品礼金、有价证券或支付凭证等财物,不宜将该行为定性为收受学生及家长礼品礼金,也无法认定王某系利用其职务通过不正当手段谋取...

园长收学生6元巧克力被开合理吗?教师节礼物要不要送?

二审中,当事人没有提交新证据,法院宣判驳回上诉,维持原判。这一事件也引起广泛讨论。有人认为幼儿园的做法无异于“鸡蛋里挑骨头”;也有人认为师德师风建设要严抓严管,没有商量的余地。园长因收受学生送的一盒6元巧克力而被开除,你认为合理吗?教师节究竟该不该给老师准备礼物?诸多看法,一起聊聊。

老师收6.16元巧克力被开除:“违规收受礼品”边界在哪?

重庆市九龙坡区三峡幼儿园前园长王某仙(化名)因在2023年教师节前夕“收受”学生一盒价值6.16元的巧克力,被幼儿园认定违反教育部印发的教监20144号《严禁教师违规收受学生和家长礼品礼金等行为的规定》,并作出开除处理。王某仙对此不服,将幼儿园告上法庭。(央广网8月31日)...

幼儿园老师收学生6.16元巧克力,监控拍下后被开除!终审结果来了

可以看出,送巧克力给王老师还是全班同学共同商量决定后进行的行为。最终结果从监控录像中看出,整个过程也并没有出现幼儿园所说的“恶劣影响”,甚至反而给人一种温馨和谐的感觉。而最终法院维持一审判决结果,在最终判决中也是直接要求幼儿园支付赔偿金。