体制内, 为什么那么多公务员抢着都要争取连续三年考核优秀!
一、连续三年优秀,是职业发展的“加速器”在体制内,公务员的晋升和职业发展往往与他们的考核成绩紧密相连。连续三年被评为优秀,不仅意味着公务员在工作中表现出色,更意味着他们具备了晋升的资格和潜力。这样的成绩会成为他们晋升时的重要参考,让他们在职业道路上更加顺畅。正如古人所说:“千里之行,始于足下。”连续...
聘任制公务员高薪引关注 多地回应满足年限且考核优秀可转委任制
三年到期考核合格的话,可以续签合同,聘任制公务员满五年且市里审核通过,可以转委任制,但这个存在不确定性。5月19日,新甘肃客户端发布消息,近日,甘肃首个聘任制公务员在金昌正式上岗。冶金工程硕士何英志以聘任制公务员的身份成为金昌市应急管理局安全生产高级主管,聘期为期5年,年薪25万元。资料显示,2007年,深圳和...
关于给予王程等同志嘉奖、记功的决定
局各处室、各单位:根据市委组织部、市人社局有关文件要求,经局党组研究,决定对王程等28名2023年度考核获得优秀等次的同志给予嘉奖和李伟海等2名2021-2023年度连续三年年度考核优秀的同志给予记三等功(具体名单详见附件)。希望受到嘉奖、记功的同志珍惜荣誉、戒骄戒躁、再创佳绩。全局干部职工要以优秀为榜样,认真...
体制内,为什么那么多人抢着争取连续三年考核优秀?
考核优秀的公务员可以在职级晋升时提前半年晋升,当然还需要满足一定的条件和经过相关部门的审核和批准。如果连续三年优秀,就是三等功,可以减少一年半。这一政策的实施,为优秀公务员提供了更快的晋升通道,使他们能够更快地实现自己的职业目标。需要注意的是,如果是走领导职位,即实职晋升,则不能缩短时间。四、社会...
红星观察丨聘任制公务员高薪引关注 多地回应满足年限且考核优秀可...
合同到期后,双方商定一致同意续签的话就续签三年,然后报市委组织部、省委组织部备案。聘任制公务员满5年后,如果考核优秀且本人有意愿,可以向上级申请转为委任制公务员,也就是正式公务员。但如果转为委任制,将按照正式公务员待遇标准,不再享受现有薪资待遇。
2024年甘肃省公务员考试报考指南
答:从优秀村干部、社区党组织书记中招录乡镇、街道公务员工作纳入全省“四级联考”一并进行(www.e993.com)2024年10月18日。面向村党组织书记、村委会主任和社区党组织书记的职位,在本市州范围内以县区为单位集中设置,将“近三年考核结果中至少有1次‘优秀’等次”作为乡镇党委推荐报考的必备条件之一。笔试环节加试专业知识,重点测查解决乡村工作实际...
连续三年考核优秀,泗洪191名公务员荣立三等功,667名公务员受嘉奖
据泗洪县组织部相关负责人介绍,对连续三年考核优秀的公务员进行记三等功表彰奖励,是泗洪县干部考核工作的一项新思路、新举措,也是将考核结果运用于干部选拔工作,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制的一条途径,不仅获得了广大干部职工的高度认可,而且今后在加强干部考核,激励干部队伍活力...
事业编连续3年年度考核优秀,会记三等功吗?
中组部2020年12月发布的《公务员考核规定》第十九条明确:公务员年度考核确定为优秀等次的,按照下列规定办理:(一)当年给予嘉奖,在本机关范围内通报表扬;晋升上一职级所要求的任职年限缩短半年。(二)连续三年确定为优秀等次的,记三等功;晋升职务职级时,在同等条件下优先考虑。
连续三年考核为优秀,九江180名公务员拟记三等功
为表彰先进,激励广大公务员新时代新担当新作为,根据《公务员考核规定(试行)》、《公务员奖励规定(试行)》,我市开展了2017年—2019年连续三年考核优秀的公务员(参照公务员法单位工作人员)评选记功活动。在各部门(单位)层层测评(民主测评率须达80%以上)、推荐的基础上,经市委组织部研究,拟给予柳玉山等180人记三等功一...
连续三年考核优秀立三等功容易吗?越来越难了
单位现在的工作人员要想因为连续三年考核优秀而立三等功,实在太难了。因为种种原因,2021年单位工作人员的年度考核结果才进行公示,科级及以下干部公务员和事业编制人员都只有一人获得优秀,其他人都是称职。我们知道,现在无论是公务员还是事业编制人员,只要年度考核结果获得优秀,就可以获得嘉奖,还有一定的奖金奖励。而连续...