电子版离职证明怎么盖公章?

企业或机构可以将OFD格式的电子版离职证明发送给相关部门或人员,这样对方可以直接查看和打印文件,无需担心公章问题。虽然OFD格式文件在显示效果和兼容性方面可能不如PDF格式,但其安全性和易用性较高,值得考虑。总之,电子版离职证明的公章处理方式有很多种,企业或机构可以根据自身需求和实际情况选择合适的方法。无论选择...

离职协议、离职证明,两字之差让朋友公司陷入了麻烦的劳动纠纷!

离职证明则不同。离职证明只是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位一方单方给员工出具的证明。其次，两份文件法律效力不同。司法实践中，离职协议能够体现双方协商的意思表示，只要双方签字盖章，即有法律效力，任何一方也不能反悔；当然关键反悔也没用，司法机关不会支持反悔的一方，而会以离职协议的内...

2024年香港优才计划政策变化+申请条件+材料清单+申请攻略!

信纸上通常需要有公司的水印,并由您的上级领导签字并盖章。2、在职证明:在职证明是由公司的人力资源部门或相关部门开具的文件,用于证明您目前仍在该公司工作。这通常包括您的入职日期、职位、薪资等信息,并需要公司的盖章。3、离职证明:如果您之前曾在其他公司工作,可能需要提供离职证明,以证明您离职的日期和原因。

香港优才工作经验证明材料一次性说全,附2024最新优才申请流程!

离职证明离职证明是证明香港优才计划申请人工作经历的重要文件,按照要求,申请人过去每份工作经历都需要提供离职证明,以证明离职的日期和原因,通常也需要公司盖章。替代方案如果因时间太久或其他原因无法提供离职证明,可以使用劳动合同、聘用offer、工资单和社保记录等材料替代,同时向入境处附上一份书面解释说明。高级...

给「打工人」的维权指南:聊聊我的职场维权实战经验

虽然我们不能提供离职证明,但若是在客观事实中,与上一家用人单位的劳动合同已经解除或终止,则公司录用我们时已无法律障碍。我们可以提供与原公司劳动合同解除或终止的相关证明,例如:向原公司提出的《离职申请》《工作交接记录》《社保减员证明》等。我们还可以向将要入职的公司,出具《承诺函》:...

张一鸣律师胜诉案例:已签订离职证明,能再主张年终奖和加班费吗

本案中，申请人办理完离职手续后，被申请人依法向其出具了《离职证明》,申请人本人签字、被申请人也盖章确认(www.e993.com)2024年11月27日。本案中，申请人无证据证明被申请人通过欺诈、胁迫手段，导致其在违背真实意愿的情况下签字确认该份离职证明，故该《离职证明》应视为合法有效。其次，申请人应当对其民事法律行为承担法律后果。本案中，...

公司不开离职证明怎么办?

此时需要获得未入职原因是无法提供离职证明导致的证据,如果有新公司盖章的证明(不予录用通知书)当然更好,如果没有,争取一份人力资源盖章的文件也未尝不可。实在不行,要求人力提供一封正式的邮件,或者微信明确告知未能入职的原因,都可以作为证据使用。第二,完成对主张损失金额的基本取证。

离职证明到底应该怎么开?内附离职证明模板!

离职证明上应该写什么内容,也是有法律约定的,是不能随意乱写的。根据《劳动合同法实施条例》第二十四条规定:用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。那么,除了规定的写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本...

开假离职证明骗领失业金12万,一男子被判诈骗罪获刑三年多

工作没有着落的步某发现原来的工厂同事离职的不少,竟然鼓动他们开假的离职证明,并盖上假章,以骗取失业金,步某从中抽取四成好处费。如此不高明的骗术,加上审核上的疏忽,让一场骗局持续了八个多月。最终,经步某操办,共有31名主动离职员工领取失业金12万余元。近日,经江苏省苏州市吴江区检察院指控,吴江区法院一...

伪造离职证明骗过仲裁落网法院

诉讼过程中,双方就《离职证明》的真实性申请了鉴定,结果显示周某提供的《离职证明》中所盖公章确与单位公章一致;但是,这份材料是先形成印文后才有的印刷文字。“离职证明是公司法定代表人彭某办完离职交接手续后交给我的,至于是先盖章还是先打印我不清楚,也与我无关。”庭上,周某激动地说。