浙商银行内控“塌方”:7名历任行长、董事长中超一半非正常离职...

经过了一个周末的发酵之后,8月18日,浙商银行发布了行长张荣森辞职的公告。公告称,公司董事会近日收到张荣森先生提交的辞职报告。张荣森先生因个人原因辞去本公司执行董事、行长职务,该等辞任自辞职报告送达本公司董事会时生效。董事会同意,在董事会聘任的新行长任职资格获国家金融监督管理总局核准之日前,由董事长陆建强...

初次去男友家,他妈让我做饭还说我高攀,我:让你儿子写离职报告吧

“你最好考虑一下你那经理的宝座是否稳固。”我轻描淡写地说道，周哲的脸色顿时变得有些难看。他并不知道，他能够坐上经理的位置，并非因为他的能力有多么出众，而是因为我希望他能多挣些工资，以便陪我共进晚餐。电梯门缓缓打开，周哲却挡在了我面前：“我再给你最后一次机会，如果你今天离开，我们之间就彻底结...

员工“精神离职”背后,到底哪里出了问题?

哥伦比亚商学院教授斯蒂芬·迈尔(StephanMeier)在新书《员工的优势》(TheEmployeeAdvantage)中写道:"组织内有专门负责收集客户洞察并提升客户体验的团队,"礼来公司的员工体验报告也证实了这一点,"应该对员工及其体验给予同等程度的关注。"在加拿大电子商务公司Shopify,领导者们认识到,正如不同客户群体有不同...

企业依然按最低基数缴纳社保?行不通了

劳动合同法第38条的适用:未依法缴纳社保费而被迫辞职劳动者以用人单位未建立社会保险关系、无正当理由停缴社会保险费,或者社会保险费缴费基数不符合法律规定为由解除劳动合同,并请求用人单位支付经济补偿金,用人单位对此有过错的,属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项规定的情形,应予支持。二、...

【法问】离职后未报告再就业情况 要赔偿竞业限制违约金吗

如果公司不能举证证明您存在违反竞业限制义务的行为,就不能要求您支付竞业限制违约金、返还竞业限制补偿金。“报告义务”是用人单位与劳动者就其离职后竞业限制的履行情况约定的、劳动者积极作为的义务。而竞业限制义务则属于消极义务、不作为义务。报告义务亦属于双方竞业限制履行过程中产生的为实现主合同义务产生的附随...

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

“用人单位虽然可以自主确定工资分配方式和工资水平,但单位发放的是上年度绩效工资,江某完整地完成了上年度工作,以江某已提交离职报告为由不发放绩效工资,既不合情也不合理(www.e993.com)2024年11月22日。”受案后,该院第六检察部主任张英姿全面阅卷审查。绩效考核制度属于用人单位自主经营范畴,但绩效工资是以劳动成果确定员工薪酬的工资制度。劳动...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!赔3.6...

具体到本案中,陈某按照公司要求提交辞职报告的本意并非要离职,而是希望延长考核期完成考核目标转正成为正式员工。公司在明知陈某真实意思的情况下,罔顾陈某本意,依据陈某提交的辞职报告解除劳动合同,于情不容,于理不合,于法无据。对此大家怎么看欢迎在评论区...

员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

用人单位不能只重效益而轻责任,应承担起应尽的社会责任,在劳动合同的签订、履约、变更、解除等过程中,秉持诚实信用原则,规范用工行为,遵守法律法规。劳动者和用人单位均有权依法或依约解除劳动合同并办理解除手续。辞职报告通常会作为劳动者主动解除劳动合同的证明,用以明确劳资双方在解除劳动合同中的责任。通常情况下...

IBM又启动裁员:有部门裁了80%,要求自愿离职的员工站出来;传抖音...

近日,IBM要求自愿离职的员工主动站出来,这家公司开始了新一轮的全球性裁员,尤其是针对欧洲的工作岗位以及预计会首当其冲受到裁员影响的某些部门的工作岗位。“资源行动”(ResourceAction)是IBM更喜欢用来形容裁员的字眼,应该不会在员工当中造成太大的冲击,因为IBM在上个月的第四季度财报电话会议上就已经有所暗示...

员工提交辞职报告,为何用人单位仍被判“违法解除合同”?

陈某随后填写了上述申请和报告，在《延长试用期申请》中，陈某表示因几个项目即将落地，将加快项目签收及收款，申请延长试用期至2022年9月30日。辞职报告内容为：“我是2022年3月份入职公司的员工陈某，自我进入公司以来……经过我思考后，由于个人的原因做出了离职的决定（2022年9月30日离开公司）。再次感谢公司、...