州直部分事业单位2024年下半年公开招聘工作人员,点击查看岗位表→
低于面试成绩最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。对于实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位,应专门设置面试成绩最低合格线。七、考试成绩计算笔试、面试满分均为100分,分别按40%和60%的权重计入总成绩。笔试、面试成绩精确到小数点后3位,小数点后第4位“四舍五入”,考生总成绩=笔试成绩...
事业编制!公开招聘3人!
试讲成绩、结构化面试成绩、专业测试成绩均保留到小数点后两位数,小数点后第三位四舍五入。试讲成绩、结构化面试成绩现场告知考生。(六)总成绩合成总成绩计算公式为:笔试成绩×30%+专业测试成绩×70%。总成绩合成时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。根据报考人员的总成绩从高分到低分,每个招聘岗...
省属事业单位公开招聘!报名时间→
应聘人员可登录陕西人事考试网或“秦云就业”微信小程序查询本人成绩。10月14日08:00至10月16日18:00,陕西省人事考试中心按规定程序集中受理笔试期间违纪违规情形的投诉举报。对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷,对缺考、违纪和零分三种情...
638名!沈阳公开招聘编制内教师!
1.2025年应届本科毕业生采取考试考核(笔试、面试)的方式进行。笔试科目为《职业能力倾向测验(D类)》,笔试满分为100分。笔试阅卷结束后,沈阳市人力资源和社会保障局会同沈阳市教育局确定笔试合格分数线。达到合格分数线的应聘人员进入面试考核。笔试成绩不计入总成绩。2.2025年应届硕士及以上研究生采取面试考核方式...
事业编,不笔试,面试即入职!这里引进200名研究生,还发房补……
面谈面试满分均为100分,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,面谈面试最终成绩以加权计算后的成绩为准。面谈成绩不计入总成绩。应聘人员名次按照面试成绩由高分到低分依次确定;面试成绩相同的,按面谈成绩由高分到低分确定;面谈成绩也相同或未进行面谈的,采取加试的方式确定。(五)考察体检根据引进计划和...
事业编623名!部分无笔试!河北1市市监局、交通运输局、教育局...
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班(www.e993.com)2024年10月23日。成绩查询。笔试成绩、笔试合格分数线、进入面试人员名单请于7月12日后登录定州市人事考试网(http221.192.200.180:8088)自行查询。笔试成绩设最低合格分数线,由市招聘办确定。
2024年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员公告
单科成绩为零分或笔试成绩在最低控制分数线以下的,不得进入面试资格复审。进入面试资格复审人员名单由省级事业单位人事综合管理部门在陕西省人民政府门户网公布。2.资格复审面试资格复审工作由各省属事业单位主管部门组织实施。资格复审的具体时间、地点及资格复审所需材料由各省属事业单位主管部门在本部门或指定网站公...
陕西省2024年统一考试录用公务员报考指南
报考者可登录陕西省人民政府门户网、陕西党建网、陕西先锋网、陕西人事考试网查询本人笔试成绩。24.能否申请复核笔试成绩?笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷,除缺考、违纪和0分情形之外,不受理考生复查原始试卷的申请。考生对笔试成绩有异议的,可在发布笔试成绩次日起3个工作日内,由考生本人向省人事考试中心当面...
2023下半年乌鲁木齐市事业单位招聘面试成绩、总成绩及体检通知
同一岗位总成绩并列的,笔试成绩、专业测试成绩按规定比例计算成绩高的进入下一环节;笔试成绩、专业测试成绩按规定比例计算成绩相同的,专业测试成绩高的进入下一环节;专业测试成绩也相同的,由招聘单位主管部门组织加试,加试成绩高的进入下一环节,加试成绩不计入总成绩计算。
事业编!哈尔滨新区新质生产力促进中心公开招聘45人
4.公布总成绩总成绩=笔试成绩(含政策加分)+面试成绩;考试总成绩于面试结束后一周内,在报名网站公布。六、体检和考核根据考生总成绩,按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核环节人选。若总成绩出现并列,按面试成绩由高分到低分排序,若面试成绩也相同,则加试面试,高分者进入体检和考核环节...